TY - CHAP A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Roderus, Silvia T1 - Engagement T2 - Lexikon der Schulsozialarbeit Y1 - 2018 SN - 78-3-8487-1594-7 VL - 2018 PB - Nomos CY - Baden-Baden ET - 1. Auflage ER - TY - BOOK A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Görtler, Edmund A1 - Limbeck, Brigitte T1 - Woher kommen künftig die Freiwilligen? BT - Engagementplanung als Zukunftsaufgabe für Kommunen und Verbände N2 - Das Buch gibt einen Überblick über die Struktur der haupt- und ehrenamtlichen Koordination von freiwilligen Unterstützungsleistungen für Seniorinnen und Senioren in einer Pilotregion. Es werden sowohl Art und Umfang ehrenamtlicher Unterstützung als auch die Rahmenbedingungen untersucht. KW - Engagement KW - Ehrenamt Y1 - 2014 SN - 978-3-7799-4065-4 VL - 2014 PB - Beltz Juventa CY - Weinheim Basel ET - 1. Auflage ER - TY - CHAP A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Weber, Angelika T1 - Freiwilligenarbeit in der Sozialen Arbeit zwischen Tradition, ‚Homöopathie‘ und Zukunftsaufgabe T2 - Freiwilligenarbeit KW - Engagement KW - Ehrenamt Y1 - 2012 SN - 978-3-7799-1959-9 VL - 2012 SP - 11 EP - 14 PB - Beltz Juventa CY - Weinheim Basel ET - 2. Aufl. ER - TY - RPRT A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Buchner, Enya A1 - Görtler, Edmund T1 - Pilotstudie Freiwilligenmanagement BT - Ergebnisbericht N2 - „Verantwortliche für das Ehrenamt“ leisten in Kommunen, Vereinen, Initiativen und Verbänden in Deutschland einen wichtigen Beitrag zum Gelingen des Engagements. Allerdings ist über Aufgaben, Zugangswege, Qualifikationen sowie Chancen und Grenzen dieser Engagementbegleitung wenig bekannt. In bisherigen empirischen Analysen wurde die Situation dieser Funktionsträger:innen kaum beleuchtet. In der vorliegenden bundesweiten Situationsanalyse wurden diese Verantwortlichen erstmals in einer standardisierten Online-Erhebung zu zentralen Themenfeldern befragt. Im Zentrum der Analysen standen die Rahmenbedingungen für die Ausübung der Tätigkeit. Da es für das Tätigkeitsfeld bisher keine einheitliche Bezeichnung gibt, wurden die Adressat:innen in ihrer vermuteten Heterogenität angesprochen. Die Studie ging davon aus, dass die Tätigkeit in allen Engagementfeldern grundsätzlich sowohl strategisch wie auch operativ durchgeführt werden und hauptberuflich wie ehren-amtlich ausgelegt sein kann. Die Pilotstudie liefert erste Antworten, was es heißt, sich in Freiwilligen-Koordination und Freiwilligen-Management um Engagement zu „kümmern“. T3 - Sonderdruck / Schriftenreihe der Georg-Simon-Ohm-Hochschule, Nürnberg - 2024 Y1 - 2024 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:92-opus4-21172 SN - 1867-4585 N1 - Sonderheft ; ohne Zählung SP - 2 EP - 41 PB - Technische Hochschule Nürnberg CY - Nürnberg ER - TY - JOUR A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Görtler, Edmund A1 - Fraaß, Stefanie T1 - Seniorengenossenschaften - Struktur und Erfolgskriterien eines Modells organisierter Solidarität in Deutschland BT - Ergebnisse JF - Informationsdienst Altersfragen KW - Engagement KW - Ehrenamt Y1 - 2016 SN - 1614-3566 VL - 43 IS - 2 ER - TY - CHAP A1 - Buchner, Enya A1 - Görtler, Edmund A1 - Rosenkranz, Doris T1 - "Verantwortliche für das Engagement" im Fokus BT - Erste Erkenntnisse zu Freiwilligenmanager:innen und -koordinator:innen in Deutschland T2 - Wandel im Engagement. Empirische Erkenntnisse zu Digitalisierung, gesellschaftlicher Partizipation und Förderstrukturen (Sonderband zu: Voluntaris) N2 - „Verantwortliche für das Engagement“ leisten angesichts der Veränderungen durch den gesellschaftlichen Wandel einen wichtigen Beitrag für das Gelingen des Engagements. Bisher ist über die Rahmenbedingungen ihrer Tätigkeit allerdings wenig bekannt. In diesem Beitrag werden einige ausgewählte Ergebnisse der „Pilotstudie Freiwilligenmanagement“ vorgestellt, die bundesweit diese Verantwortlichen bzw. das Setting ihrer Arbeit untersucht hat. Weil keine einheitliche Konzeption des Tätigkeitsfeldes vorliegt, wurden die Personen in ihrer vermuteten Heterogenität angesprochen, die sich auch in den Ergebnissen zeigt. Diese machen den Forschungsbedarf für die Wissenschaft und den Bedarf weiterer Auseinandersetzung und Diskussion für die Praxis deutlich. KW - Engagement KW - Ehrenamt KW - Freiwilligenmanagement KW - Freiwilligenkoordination Y1 - 2024 SN - 978-3-7489-4390-7 U6 - https://doi.org/10.5771/9783748943907 SP - 99 EP - 110 PB - Nomos CY - Baden-Baden ER - TY - BOOK A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Görtler, Edmund A1 - Buchner, Enya T1 - Wer löscht morgen? Engagement und Freiwillige Feuerwehr BT - Optionen des Strategischen Freiwilligenmanagements N2 - Rund 320.000 Aktive leisten in den Feuerwehren Bayerns ehrenamtlich einen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge. Die empirische Studie analysiert Einflussfaktoren einer nachhaltigen Sicherung dieses Engagements, das sich absehbar wandelt. Ein multimethodisches Forschungsdesign verbindet standardisierte Befragungen der Aktiven, qualitative Interviews sowie demografische Projektionen in den Regionen. Analytischer Rahmen ist das Konzept des »Strategischen Freiwilligenmanagements«. Als Beitrag zur Engagementforschung werden empirisch fundiert konkrete praxisorientierte Handlungsimpulse für die Zukunft dieser Daseinsvorsorge durch Freiwillige Feuerwehren abgeleitet. KW - Engagement KW - Feuerwehr KW - Daseinsvorsorge KW - Freiwilligenmanagement Y1 - 2024 SN - 978-3-7799-8737-6 PB - Beltz Verlagsgruppe CY - Weinheim ET - 1. Aufl. ER - TY - BOOK A1 - Fromm, Sabine A1 - Rosenkranz, Doris T1 - Unterstützung in der Nachbarschaft BT - Struktur und Potenzial für gesellschaftliche Kohäsion KW - Engagement KW - Nachbarschaft Y1 - 2019 SN - 978-3-658-22322-9 PB - Springer CY - Berlin ER - TY - RPRT A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Buchner, Enya A1 - Görtler, Edmund T1 - Ehrenamt in der Gemeinde BT - Die Sicht der Bürgermeisterinnen und Bürgermeister N2 - In den nächsten Jahren tritt die Generation der Babyboomer in die Rentenphase ein und wird allmählich einen Bedarf an alltagsnahen Dienstleistungen entwickeln, der meist am eigenen Wohnort gedeckt werden soll. Adressaten dieser Nachfrage an Sozialer Daseinsvorsorge sind künftig noch stärker als bisher die Verantwortlichen in den großen und kleinen Kommunen in Bayern – v. a. die gewählten Bürgermeisterinnen und Bürgermeister. Doch die Perspektive der kommunal Verantwortlichen ist bislang nicht systematisch untersucht. Die in diesem Projekt durchgeführte Situationsanalyse untersucht den Beitrag, den Kommunen aus Sicht der Verantwortlichen konkret für das Ehrenamt vor Ort und damit auch für die Soziale Daseinsvorsorge ihrer Bürger leisten (können). KW - Ehrenamt KW - freiwilliges Engagement KW - Bürgermeister KW - Kommune KW - demografischer Wandel Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:92-opus4-35278 PB - Technische Hochschule Nürnberg CY - Nürnberg ER - TY - JOUR A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Beyer, Thomas T1 - Kein Raum mehr für das Engagement? BT - Seniorengenossenschaften nach den Pflegestärkungsgesetzen JF - Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit KW - Engagement KW - Ehrenamt Y1 - 2018 SN - 0342-2275 VL - 2018 IS - 1 ER - TY - JOUR A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Roderus, Silvia A1 - Oberbeck, Niels T1 - Rahmenbedingungen eines erfolgreichen didaktischen Konzeptes JF - Die Neue Hochschule : Service-Learning – Lernen durch Engagement KW - Engagement KW - Ehrenamt Y1 - 2018 UR - https://www.hlb.de/die-neue-hochschule VL - 2018 IS - 1 ER - TY - CHAP A1 - Grimm, Maren A1 - Hegner, Monika A1 - Rosenkranz, Doris ED - Becker, Ingrid ED - Kastner, Franziska ED - Schank, Christoph ED - Studer, Judith T1 - Transfer und gesellschaftliche Verantwortung BT - Service Learning als zentraler Bestandteil der Transferstratgie der TH Nürnberg T2 - Service Learning an deutschsprachigen Hochschulen N2 - Service Learning verknüpft zivilgesellschaftliches Engagement mit akademischem Lernen. Es bedient sich praxis- und projektorientierter Ansätze sowie Kooperationen mit gemeinnützigen ausserhochschulischen Partnerinnen und Partnern. Dieser Sammelband resultiert aus der ersten Schweizerischen Konferenz zu Service Learning an Hochschulen im Juni 2021. Mit Beiträgen von Hochschul- und NGO-Vertreter*innen wird Service Learning thematisch verortet, mit Nachhaltigkeit in Bezug gesetzt und ein Einblick gegeben in konkrete Umsetzungsbeispiele. KW - Engagement Y1 - 2023 SN - 978-3-0355-2186-3 SP - 211 EP - 232 PB - hep CY - Bern ER - TY - CHAP A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Beyer, Thomas T1 - Wie wollen wir leben im Alter? Notwendigkeit und Chancen selbstorganisierter Solidarität in einer sich wandelnden Gesellschaft T2 - Seniorengenossenschaften Y1 - 2015 SN - 978-3-7799-2993-2 SP - 12 EP - 19 PB - Beltz Juventa CY - Weinheim Basel ER - TY - JOUR A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Roderus, Silvia T1 - Studierende engagieren sich für Flüchtlinge BT - Ein erfolgreiches Seminar für Service Learning an der Technischen Hochschule Nürnberg JF - erleben und lernen. Internationale Zeitschrift für handlungsorientiertes Lernen KW - Engagement KW - Ehrenamt Y1 - 2016 SN - 0942-4857 VL - 2016 IS - 3/4 ER - TY - JOUR A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Görtler, Edmund A1 - Fraaß, Stefanie T1 - Seniorengenossenschaften in Deutschland BT - Versorgungsmodell der Zukunft? JF - NDV KW - Engagement KW - Ehrenamt Y1 - 2016 VL - 2016 IS - 11 CY - Berlin ER - TY - CHAP A1 - Rosenkranz, Doris T1 - Engagement in Hochschulen benötigt Freiwilligenmanagement T2 - Service Learning an Hochschulen. Konzeptionelle Überlegungen und innovative Beispiele KW - Engagement Y1 - 2019 SN - 978-3-7799-6069-0 PB - Beltz Juventa CY - Weinheim Basel ET - 1 ER - TY - CHAP A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Limmer, Ruth A1 - Schneider, Norbert F. T1 - Nichtkonventionelle Lebensformen T2 - Handbuch der Demografie, Bd. 2 N2 - Jeder zweite Deutsche im Alter zwischen 25 und 54 Jahren lebte 1996 in einer Lebensform, die strukturell als Kernfamilie, d. h. Haushaltsgemeinschaft eines Ehepaars mit mindestens einem Kind, bezeichnet werden kann. Aber es ist nicht zu übersehen, dass die Zahl derer wächst, die niemals in ihrem Leben eine Kernfamilie gründen und dass sich die Dauer im Lebensverlauf verkürzt, die die Menschen in einer Kernfamilie verbringen. Dieser Rückgang von Prävalenz und Permanenz kernfamilialer Phasen im Lebensverlauf ist unmittelbare Folge sinkender Heiratsneigung, zunehmender Verbreitung dauerhafter Kinderlosigkeit, steigenden Heiratsalters, kürzer werdender Reproduktionsperiode und steigender Scheidungshäufigkeit. Im Zuge dieser Entwicklung haben Alternativen zur und Variationen der Kernfamilie im Lebensverlauf eine größere Verbreitung und einen Bedeutungszuwachs erfahren. Solche Lebensformen jenseits der Kernfamilie werden häufig als alternative oder als nichtkonventionelle Lebensformen bezeichnet. Um welche Lebensformen es sich dabei im Einzelnen handelt und wodurch sie gekennzeichnet sind, bleibt jedoch regelmäßig unklar oder obliegt allein der Einschätzung des Betrachters. Alle Lebensformen jenseits der traditionellen Kernfamilie als nichtkonventionell zu bezeichnen, ist rur eine systematische Betrachtung jedoch ungeeignet. Am Beginn dieses Beitrags steht daher eine kurze Analyse gesellschaftlicher Prozesse, die zur Differenzierung von Lebensformen in konventionelle und nichtkonventionelle beitragen und eine breitere Diskussion von Kriterien, die Grundlage einer systematisierenden Betrachtung sein können. Im zweiten Teil des Beitrags werden ausgewählte nichtkonventionelle Lebensformen in Deutschland analysiert und, soweit dies die oftmals nur spärlich vorhandenen Daten zulassen, empirisch hinsichtlich ihrer Verbreitung und ihrer jüngsten Entwicklungen untersucht. Y1 - 2000 SN - 978-3-642-63022-4 SP - 980 EP - 1024 PB - Springer CY - Berlin u.a. ER - TY - JOUR A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Görtler, Edmund Martin T1 - Social support for older adults in Germany, using the example of senior citizens’ cooperatives JF - Quality in Ageing and Older Adults N2 - Purpose Senior citizens’ cooperatives are a form of civic engagement that have been successfully supporting older adults in Germany for 35 years. Volunteers are involved here in addition to existing assistance and care arrangements to enable older adults to remain at home for longer. As will be shown, senior citizens’ cooperatives are part of the supply structure for support and care, particularly in the context of demographic developments and the shortage of skilled labour. Design/methodology/approach A study of all senior citizens’ cooperatives in Germany found that their services can close an important gap in care provision, which is also of great importance for the future of home support and care. Senior citizens’ cooperatives also have an important social significance, bringing older adults together, preventing isolation and enabling them to actively participate in society. The study also shows that when it comes to long-term volunteering for other people, it is necessary to examine the conditions under which it is possible to expand civic involvement in supporting older adults and what should be taken into account. Findings The most important findings of this article are the explanation of the significance of senior citizens’ cooperatives in the care mix and the identification of necessary framework conditions for organised voluntary engagement. Originality/value In times of skilled labour shortages and ageing societies, this article highlights a little-known but effective alternative to conventional support and care arrangements. The method can be transferred to many countries, as demonstrated by several examples. KW - social support KW - senior citizens cooperatives KW - older adults Y1 - 2026 U6 - https://doi.org/10.1108/QAOA-06-2025-0061 PB - Emerald Publishing CY - Bingley ER - TY - JOUR A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Buchner, Enya A1 - Görtler, Edmund T1 - Ehrenamt in der Gemeinde. Die Sicht der Bürgermeisterinnen und Bürgermeister BT - Chancen und Grenzen aus Sicht der kommunal Verantwortlichen in Bayern JF - Vorlaufforschung 2024 N2 - In den nächsten Jahren tritt die große Generation der Babyboomer in die Rentenphase ein und wird allmählich einen Bedarf an alltagsnahen Dienstleistungen entwickeln, der meist am eigenen Wohnort gedeckt werden soll (Einkaufshilfe, Mobilität etc.). Adressaten dieser Nachfrage an Sozialer Daseinsvorsorge, die oft ehrenamtlich praktiziert wird, sind daher künftig noch stärker als bisher die Verantwortlichen in den großen und kleinen Kommunen in Bayern – vor allem die gewählten Bürgermeisterinnen und Bürgermeister. Doch die Perspektive dieser kommunal Verantwortlichen wurde bislang nicht systematisch untersucht. Wo ist Handlungsbedarf? Wo ist Unterstützungsbedarf? Welche Rolle übernimmt hierbei ehrenamtliches Engagement aus Sicht der kommunal Verantwortlichen in den Gemeinden? Die Pilotstudie analysiert daher auf empirischer Basis den Beitrag, den Kommunen zur Gestaltung des Ehrenamts aus Sicht der Verantwortlichen konkret leisten (können). KW - Engagement KW - Ehrenamt KW - Gemeinde KW - Kommune Y1 - 2025 UR - 10.34646/thn/ohmdok-4240 SN - 1867-4585 VL - 2024 PB - Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm CY - Nürnberg ER - TY - JOUR A1 - Rosenkranz, Doris A1 - Görtler, Edmund A1 - Buchner, Enya T1 - Ehrenamt in der Gemeinde. Chancen und Grenzen aus Sicht der kommunal Verantwortlichen in Bayern JF - Bayerische Gemeinde N2 - In den nächsten Jahren tritt die Generation der Babyboomer in die Rentenphase ein und wird allmählich einen Bedarf an alltagsnahen Dienstleistungen entwickeln, der meist am eigenen Wohnort gedeckt werden soll. Adressaten dieser Nachfrage an Sozialer Daseinsvorsorge sind künftig noch stärker als bisher die Verantwortlichen in den großen und kleinen Kommunen in Bayern – v. a. die gewählten Bürgermeisterinnen und Bürgermeister. Doch die Perspektive der kommunal Verantwortlichen ist bislang nicht systematisch untersucht. Die in diesem Projekt durchgeführte Situationsanalyse untersucht den Beitrag, den Kommunen aus Sicht der Verantwortlichen konkret für das Ehrenamt vor Ort und damit auch für die Soziale Daseinsvorsorge ihrer Bürger leisten (können). KW - Ehrenamt KW - Engagement KW - Gemeinde KW - Kommune Y1 - 2025 UR - https://www.bay-gemeindetag.de/media/26774/e-baygt_zeitschrift_6_2025_215x280_250619.pdf VL - 6 SP - 313 EP - 318 PB - Bayerischer Gemeindetag CY - München ER - TY - CHAP A1 - Zinger, Benjamin A1 - Schreiweis, Leonie A1 - Rosenkranz, Doris ED - Zinger, Benjamin ED - Vode, Dzifa ED - Oberbeck, Niels T1 - Service Learning - ein Baustein innovativer Lehre T2 - Lernen für die Zukunft. Impulse für eine lehrbezogene Hochschulentwicklung N2 - Der vorliegende Beitrag beschreibt zunächst das innovative Format Service Learning an Hochschulen, skizziert dann didaktische Überlegungen und Befunde zu Effekten des Konzeptes und präsentiert abschließend exemplarisch konkrete Schritte zur Etablierung des Konzeptes an der TH Nürnberg. Y1 - 2020 SN - 9783779954750 PB - Beltz Juventa CY - Weinheim ER -