@article{Kaiser2022, author = {Kaiser, Markus}, title = {Change Management in Medienunternehmen}, series = {Lehrforschung der TH N{\"u}rnberg (2020/2021)}, journal = {Lehrforschung der TH N{\"u}rnberg (2020/2021)}, editor = {Oberbeck, Niels}, publisher = {Technische Hochschule N{\"u}rnberg Georg Simon Ohm}, address = {N{\"u}rnberg}, issn = {1867-4585}, pages = {64 -- 69}, year = {2022}, abstract = {Medienunternehmen stecken aufgrund der Digitalisierung in einem tief greifenden Wandel. Oftmals werden bei neuen Ausspielkan{\"a}len, wie sozialen Netzwerken, Videoformaten oder Podcasts, und bei Umstrukturierungen von Newsrooms allerdings die Journalist*innen zu wenig eingebunden und mitgenommen. In diesem Beitrag wird das Lehrforschungsprojekt des Bachelorstudiengangs Technikjournalismus/Technik-PR der Technischen Hochschule N{\"u}rnberg Georg Simon Ohm dargestellt, in dem Studierende anhand von Leitfadeninterviews untersucht haben, welche Rolle Change Management in Verlagen bereits spielt und wo noch Potenziale stecken. Es wurde festgestellt, dass h{\"a}ufig aus Unkenntnis und aus Zeitgr{\"u}nden auf ein strukturiertes Ver{\"a}nderungsmanagement verzichtet wird.}, language = {de} }