@misc{Kaiser2024, author = {Kaiser, Markus}, title = {5 Change-Management-Tipps f{\"u}r die Ausbildung - Wie man Ver{\"a}nderungen erfolgreich umsetzt}, series = {Start into Media}, volume = {2024}, journal = {Start into Media}, publisher = {Medien.Bayern GmbH}, address = {M{\"u}nchen}, year = {2024}, abstract = {In diesem Beitrag wird erkl{\"a}rt, wie man als Bildungseinrichtung Ver{\"a}nderungen erfolgreich umsetzt. Die Mitarbeitenden sind dabei der Schl{\"u}ssel.}, language = {de} } @article{Kaiser2022, author = {Kaiser, Markus}, title = {Der Mensch steht im Mittelpunkt}, series = {Innovative Verwaltung}, volume = {2022}, journal = {Innovative Verwaltung}, number = {10}, edition = {1}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, pages = {4}, year = {2022}, abstract = {Ohne die Mitarbeitenden mitzunehmen, ist ein Kulturwandel in der {\"o}ffentlichen Verwaltung nicht m{\"o}glich. Deshalb sind Investitionen in ein professionelles Change Management erforderlich, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu gestalten.}, language = {de} } @misc{Kaiser2020, author = {Kaiser, Markus}, title = {Change Management}, series = {Journalistikon}, volume = {2020}, journal = {Journalistikon}, editor = {Artsiomenka, Katja and P{\"o}ttker, Horst}, publisher = {Technische Universit{\"a}t Dortmund}, address = {Dortmund}, year = {2020}, abstract = {Unter Change Management (auch Ver{\"a}nderungsmanagement) versteht man die Maßnahmen und T{\"a}tigkeiten, um bei einem Ver{\"a}nderungsprozess die Menschen, vor allem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mitzunehmen. Diese erg{\"a}nzen das Projektmanagement, das auf die inhaltliche Umsetzung einer Ver{\"a}nderung fokussiert ist. Change Management kann sowohl bei einem inkrementellen Wandel in kleinen, evolution{\"a}ren Schritten als auch bei einer radikalen Ver{\"a}nderung eingesetzt werden, wobei ihr bei letzterer eine deutlich entscheidendere Rolle zugesprochen wird.}, language = {de} }