Organisierte Situativität – eine Ethnografie von Schiedsrichter*in und Schiedsrichterwesen im Verbandsfußball
- Ausgehend von der Beobachtung, dass sich in der Figur der Fußballschiedsrichter*in Situativität und Organisationalität des Sozialen in anregender Weise vermischen, untersucht die Arbeit die situative Platzordnung des Fußballspiels und das Schiedsrichterwesen des Verbands mit organisationsethnografischen Mitteln. Das Fußballspiel wird so mikro- und kultursoziologisch neu erschlossen von ihrer Schiedsrichter*in und ihrer eigentümlich umstrittenen und situationistischen Bürokratie aus. Praxistheorie wird auf Probleme der Organisationssoziologie hin orientiert, wobei Erving Goffmans Konzept der Schnittstellen von Interaktionsordnung und Sozialstruktur eine Schlüsselrolle zugewiesen wird.
| Author: | Max Weigelin |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bvb:824-opus4-9324 |
| Advisor: | Robert Schmidt, Marion Müller |
| Document Type: | Doctoral thesis |
| Language of publication: | German |
| Year of creation: | 2024 |
| Date of first Publication: | 2024/09/16 |
| Embargo Date: | 2030/09/01 |
| Publishing Institution: | Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt |
| Awarding Institution: | Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaftliche Fakultät |
| Date of final examination: | 2024/07/17 |
| Release Date: | 2024/09/16 |
| Tag: | Ethnografie; Praxistheorie; Soziologie |
| GND Keyword: | Sportsoziologie; Organisationssoziologie; Fußball; Schiedsrichter; Praxeologie; Goffman, Erving |
| Pagenumber: | 236 Seiten : Illustrationen |
| Faculty: | Geschichts- und Gesellschaftswissenschaftliche Fakultät |
| Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften |
| License (German): |  Creative Commons - CC BY-NC-SA - Namensnennung - Nicht kommerziell - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International |
