@phdthesis{MailePflughaupt2021, author = {Maile-Pflughaupt, Anita}, title = {Fach{\"u}bergreifende sozial-kommunikative Kompetenzen von Studierenden}, doi = {10.17904/ku.opus-685}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6851}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, pages = {272 Seiten, 107 ungez{\"a}hlte Seiten : Diagramme}, year = {2021}, abstract = {In vorliegender Studie wurde ein Situational-Judgement-Test f{\"u}r die Erforschung fach{\"u}bergreifender sozial-kommunikativer Kompetenzen von Studierenden entwickelt, der die Multidimensionalit{\"a}t des Konstrukts als quartibles Arbeitsmodell in ausgew{\"a}hlten, situations-klassenbedingten beruflichen Anforderungskontexten misst. Dem Testverfahren liegt die Theorie der Praktischen Intelligenz (Sternberg, 1999) zugrunde. Dabei werden diejenigen tacit-knowledge-Best{\"a}nde wirksam, die als kognitive Dispositionen die Probleml{\"o}sestrategie in allt{\"a}glichen, beruflichen und sozialen Herausforderungssituationen bedingen. Sowohl {\"u}ber Induktion gewonnene erfolgskritische Arbeitssituationen als auch theoriebasierte Konstrukte wurden in die Entwicklung des Testverfahrens miteinbezogen. Mit einer Stichprobe von N = 589 Studierende aus drei verschiedenen Fachbereichen (sozial-, wirtschafts- und ingenieurwissenschaftliche Studieng{\"a}nge) wurde die Faktorenstruktur des Arbeitsmodells analysiert und diskursiv zu einer Weiterentwicklung empfohlen. {\"U}ber Unterschiedsanalysen wurden Gruppen von Studierenden hinsichtlich ihrer Dom{\"a}nenzugeh{\"o}rigkeit, Studienexpertise, Altersgruppe sowie ihres Praktikums und Geschlechts verglichen, um etwaige Einfl{\"u}sse auf die Auspr{\"a}gung fach{\"u}bergreifender sozial-kommunikativer Kompetenzen zu untersuchen. Den Abschluss bildet eine Diskussion der Befundlage, insbesondere im Hinblick auf festgestellte Unterschiede zwischen Studierendengruppen und deren Implikationen f{\"u}r die Debatte {\"u}ber fach{\"u}bergreifende sozial-kommunikative Kompetenzen als Bildungsziel des Terti{\"a}ren Bildungssektors.}, subject = {Hochschulbildung}, language = {de} } @phdthesis{Fischer2020, author = {Fischer, Susanne}, title = {Die Bedeutung der Einweiserbindung f{\"u}r den wirtschaftlichen Erfolg eines Krankenhauses - eine empirische Untersuchung am Beispiel der Region 10}, doi = {10.17904/ku.opus-682}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6823}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, pages = {206, XLIII, 184 Seiten : Illustrationen, Diagramme, Karte}, year = {2020}, abstract = {F{\"u}r mehr als 70\% der Patienten spielt die Empfehlung des Arztes bei der Wahl einer Klinik f{\"u}r einen elektiven Eingriff eine Rolle. Eine langfristige Bindung zu den einweisenden {\"A}rzten als Gatekeeper und Lenker von Patientenstr{\"o}men ist aus Kliniksicht essentiell. Ziel der Arbeit ist es, Einflussfaktoren und Wirkmechanismen der Einweiserbindung auf den wirtschaftlichen Erfolg im Krankenhaus am Beispiel der Region 10 zu untersuchen. Das Konstrukt der Einweiserbindung wird operationalisiert als bisheriges Verhalten und zuk{\"u}nftiges Verhalten. Als Erfolgsgr{\"o}ßen werden Erl{\"o}skennzahlen wie der Case Mix Index herangezogen. Zur Beantwortung der Forschungsfragen wurden drei Datenquellen erhoben. Die Ergebnisse zeigen, dass der einweisende Arzt durch sein bisheriges Verhalten die Krankenhauswahl seiner Patienten positiv beeinflussen kann. Weiterhin ergeben die Analysen, dass j{\"a}hrlich ca. 17\% der Patienten, die in der Region 10 leben, die Region f{\"u}r einen Krankenhausaufenthalt verlassen. Darunter auch Indikationen, die durchaus in einem regionalen Krankenhaus behandelbar sind. Die Wirkung eines Einweiserportals zur Bindung der niedergelassenen {\"A}rzte konnte nicht nachgewiesen werden.}, subject = {Zuweisermarketing}, language = {de} } @phdthesis{Kuester2021, author = {K{\"u}ster, Stephan}, title = {The effectiveness of segment disclosures under the management approach: empirical evidence from Europe}, doi = {10.17904/ku.opus-679}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6790}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, year = {2021}, abstract = {Die kumulative Dissertation „The Effectiveness of Segment Disclosures under the Management Approach: Empirical Evidence from Europe" untersucht die Determinanten und {\"o}konomischen Auswirkungen von Segmentberichtsangaben, welche nach International Financial Reporting Standard (IFRS) 8 aufgestellt wurden. Die Dissertation erweitert die bestehende Literatur zur Wirksamkeit des IFRS 8 in Europa und besteht dabei aus drei Beitr{\"a}gen. Der erste Beitrag untersucht den Einfluss von Kultur als Determinante f{\"u}r die Quantit{\"a}t und Qualit{\"a}t der Segmentberichtsangaben europ{\"a}ischer Unternehmen. Im Rahmen der empirischen Analyse werden dar{\"u}ber hinaus die {\"o}konomischen Auswirkungen der kulturinduzierten Ver{\"o}ffentlichungsmuster nachgewiesen. Der zweite Beitrag beantwortet die Forschungsfrage welche Auswirkungen Non-IFRS Segmentdaten auf die Prognosegenauigkeit von Finanzanalysten haben. In der empirischen Analyse wird dieser Wirkungszusammenhang zudem f{\"u}r spezielle Abweichungen von IFRS Rechnungslegungsgrunds{\"a}tzen untersucht. Der dritte Beitrag stellt {\"A}nderungsvorschl{\"a}ge an IFRS 8 seitens des internationalen Standardsetters vor und untersucht deren potenzielle Auswirkungen aus Perspektive der Jahresabschlussersteller.}, subject = {International Financial Reporting Standards}, language = {en} } @phdthesis{Baier2021, author = {Baier, Carolin}, title = {Challenges in the implementation of responsible business conduct}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6749}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, year = {2021}, abstract = {This cumulative dissertation aims to provide novel and holistic ideas on how companies can solve different challenges in the implementation of responsible business conduct (RBC). The dissertation entails three individual scientific papers: 1. Baier, C., G{\"o}ttsche, M., Hellmann, A., and Schiemann, F. (2021), "Too good to be true: Influencing credibility perceptions with signaling reference explicitness and assurance depth", published online in the Journal of Business Ethics (VHB-JQ3: B), doi: 10.1007/s10551-020-04719-7. 2. Baier, C., Beckmann, M., and Heidingsfelder, J. (2020), "Hidden allies for value chain responsibility? A system theory perspective on aligning sustainable supply chain management and trade compliance", published in the International Journal of Physical Distribution \& Logistics Management (VHB-JQ3: B), Vol. 50 No. 4, pp. 439-456, doi: 10.1108/IJPDLM-02-2019-0037. 3. Baier, C. (2020), "Strengere Sorgfaltspflichten f{\"u}r verantwortungsvolle Lieferketten?", published in DER BETRIEB (VHB-JQ3: D), Vol. 35, pp. 1801-1805. The three papers of this dissertation concentrate on specific facets of RBC and aim to find new insights and solutions for different challenges in the implementation of RBC. The first paper investigates ethical sustainability reporting and assurance practices. The second paper emphasizes that corporations are responsible to manage both the upstream and downstream sustainability impacts on the value chain and thus concentrates on the RBC aspect of value chain responsibility. The third paper focuses on the concept of supply chain due diligence to identify, prevent, mitigate, and account for adverse human rights and environmental impacts as an elementary part of RBC.}, subject = {Nachhaltigkeit}, language = {en} } @phdthesis{Mueller2021, author = {M{\"u}ller, Mareike}, title = {Reihenfolgestabilit{\"a}t in der automobilen Variantenfließfertigung}, doi = {10.17904/ku.opus-677}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6774}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, pages = {126 Seiten : Illustrationen, Diagramme}, year = {2021}, abstract = {Die vorliegende Dissertation analysiert die reihenfolgestabile Variantenfließfertigung im automobilen Umfeld und entwickelt neue Ans{\"a}tze zur Stabilisierung der Produktion. In der Automobilindustrie erm{\"o}glichen flexible Fertigungslinien die Produktion variantenreicher, individuell ausgestatteter Fahrzeugmodelle mit kleinem Produktionsvolumen bis hin zur Losgr{\"o}ße eins. Dies verursacht einen zunehmenden logistischen Aufwand, da die Anzahl unterschiedlicher Teile und Komponenten stark ansteigt. Um Fertigungslinien weiterhin effizient mit Teilen zu versorgen, werden neue Produktionsstrategien und Logistikkonzepte entwickelt. Die Anwendung der Auftragsfertigung und die fr{\"u}hzeitige Festlegung der Fertigungsreihenfolge erm{\"o}glicht die Umsetzung von bedarfs- und reihenfolgesynchronen (JIS) Anlieferungsstrategien sowie die Einrichtung von Superm{\"a}rkten an den Fertigungslinien. Basis hierf{\"u}r ist eine konstante Fertigungsfolge nach der sich die internen sowie externen Logistikprozesse ausrichten. Dies erfordert eine hohe Prozessstabilit{\"a}t, die kontinuierlich gemessen werden muss. Aufgrund von stochastischen Prozesszeiten, Reihenfolgeverwirbelungen und Staueffekten im Produktionsfluss wird die Stabilit{\"a}t gemindert. Durch die gezielte Allokation von Puffern lassen sich diese Effekte reduzieren. Diese Arbeit untersucht Kennzahlen zur Messung von Stabilit{\"a}t, die Allokation von Puffern sowie Versorgungsstrategien von JIS Teilen in der reihenfolgestabilen Automobilproduktion.}, subject = {Variantenfertigung}, language = {de} } @phdthesis{TamayoRojas2020, author = {Tamayo Rojas, Carolina}, title = {Alternativas al desarrollo: Autodeterminaci{\´o}n y autonom{\´i}a}, doi = {10.17904/ku.opus-672}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6727}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, pages = {265 Seiten}, year = {2020}, abstract = {Este trabajo de doctorado tiene como objetivo principal, aportar al entendimiento y a los espacios de discusi{\´o}n sobre la creaci{\´o}n de alternativas al desarrollo en la regi{\´o}n norte andina en Colombia. En el cuerpo de la tesis se analiza la historia de la construcci{\´o}n del concepto de desarrollo. Es as{\´i}, como se pregunta por el desarrollo como un sistema de ideas y pr{\´a}cticas pol{\´i}ticas que determinan la creaci{\´o}n discursiva de un orden pol{\´i}tico global. La pregunta por la representaci{\´o}n de las comunidades, objetos de {\´e}sta ayuda, cobra gran importancia. Se abren dentro de la tesis, campos de discusi{\´o}n, sobre la construcci{\´o}n de esta representaci{\´o}n y se trazan continuidades hist{\´o}ricas desde el inicio del proyecto colonial. Para hablar de alternativas al desarrollo se toma el ejemplo de la comunidad ind{\´i}gena Inga de Aponte-Nari{\~n}o y se analizan la permanencia en el tiempo de las categor{\´i}as sociales del Ayni, la Mink'a, el Cambalache, que han permitido la formaci{\´o}n de alternativas al desarrollo, convirti{\´e}ndose en s{\´i}mbolo de sus resistencia cultural y pol{\´i}tica. Desde la comunidad Inga de Aponte-Nari{\~n}o se trazan las redes ind{\´i}genas, donde se act{\´u}a pol{\´i}ticamente en un nivel supralocal y regional y se confronta al Estado en la arena pol{\´i}tica. De igual forma, se observa con profundidad el rol del intercambio {\´e}tnico-cultural en la creaci{\´o}n de estas redes y plataformas de acci{\´o}n. En efecto, se analiza la cooperaci{\´o}n inter{\´e}tnica desde su historicidad y se entiende como una estrategia de supervivencia y pervivencia en el tiempo. La ancestralidad, como origen de la lucha contra la matriz colonial del poder, toma gran importancia, al igual que la espiritualidad y la ritualidad. El m{\´e}todo etnogr{\´a}fico ha sido en el desarrollo de este trabajo de gran ayuda. De igual forma, la teor{\´i}a Postcolonial y la teor{\´i}a del Post-desarrollo resultan herramientas fundamentales en este an{\´a}lisis.}, subject = {Nari{\~n}o}, language = {es} } @phdthesis{Hagel2020, author = {Hagel, Julia Sarah}, title = {Digital assistants in E-Services}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6288}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, year = {2020}, abstract = {Die kumulative Dissertation untersucht Einsatzm{\"o}glichkeiten von digitalen Assistenten bzw. deren optimale Gestaltung. Der erste Beitrag analysiert, ob die emotionale Unterst{\"u}tzung durch einen digitalen Assistenten einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit des Nutzers mit dem Service bzw. dessen Persistenz hat. Der zweite Beitrag untersucht digitale Assistenten in ihrer m{\"o}glichen Rolle als Begleiter des Nutzers. Hierbei werden die Effekte der Anwesenheit eines digitalen Begleiters auf die Zufriedenheit des Nutzers mit dem Service untersucht. Der dritte Beitrag besch{\"a}ftigt sich mit digitalen Assistenten in ihrer m{\"o}glichen Rolle als instrumentelle Unterst{\"u}tzer. W{\"a}hrend digitale Assistenten im Rahmen der emotionalen Unterst{\"u}tzung oder Begleitung durch verschriftliche/aufgezeichnete Sprache oder visualisiert f{\"u}r den Nutzer in Erscheinung treten, agieren sie bei der instrumentellen Unterst{\"u}tzung unscheinbarer (z.B. als Autopilot eines autonomen Fahrzeugs). Daher fokussiert sich der Artikel auf eine m{\"o}gliche Vermenschlichung des autonomen digitalen Assistenten und untersucht, ob das wahrgenommene Risiko des Nutzers hierdurch gesenkt werden und seine Zufriedenheit mit dem Service gesteigert werden kann.}, subject = {Mensch-Maschine-Kommunikation}, language = {en} } @phdthesis{Fleischer2020, author = {Fleischer, Rouven}, title = {Audit Pricing: Further evidence from the German and European markets}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6655}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, year = {2020}, abstract = {This study comprises three individual contributions to the research focus on pricing of auditing services. Using German and European data sets, the empirical investigation examines, among other things, how different dimensions of size, possible interactions from a so-called Big 4 premium or fee cutting behavior, as well as different financial risk factors affect the level of auditing services. The study 'Size effects and audit pricing: Evidence from Germany' shows, among other things, that of those auditors who also provide consulting services for their clients, only Big 4 auditors achieve higher fees for auditing services. Furthermore, the results of the study suggest that the Big 4 premium shown in previous studies for the German market is strongly influenced by a market leader premium. Taking into account the high relevance of company size as a factor in the pricing of audit services, the study also concludes that company size should rather be represented by non-financial variables such as the natural logarithm of the number of employees in order to exclude any interdependencies with other financial variables. The study entitled 'The Big 4 premium: Does it survive an auditor change? Evidence from Europe' presents new findings on the impact of auditor changes on audit fees, with a special focus on a possible Big 4 premium. This combines the previous research on the Big 4 premium and fee cutting. Matching analyses are used to compare the audit fees of companies that switch to a Big 4 auditor with those companies that switch to a non-Big 4 auditor. As a result, a Big 4 premium can only be shown for those companies that do not change auditors. In the case of a change of auditor, the results show that Big 4 auditors are willing to give up this bonus or even accept a discount on non-Big 4 auditors. This discount usually persists in the first few years. Accordingly, the assumption is that Big 4 auditors are pursuing a "foot-in-the-door" strategy to win new clients. Based on these results, the existence of a Big 4 premium is strongly dependent on the decision of the respective company to change auditors. The study 'Variation of financial risk over time and the impact on audit pricing' focuses on the consideration of financial risk factors and their development over time. The key assumption of the study is that continuity of relevant financial ratios reduces the risk position of the auditor and should be positively reflected in the audit fees. For companies that do not change auditors, the results show an influence of increased volatility of financial ratios on the level of audit fees. This leads to the assumption that in case of increased volatility in the financial ratios, companies could deliberately not change the auditor in order to send a sign of stability to third parties and, if necessary, accept a premium on the existing auditor's fees. In the case of a change of auditor, however, new auditors could waive a corresponding premium in order to win new clients.}, subject = {Wirtschaftspr{\"u}fung}, language = {en} } @phdthesis{LozaAdaui2020, author = {Loza Adaui, Cristian Rolando}, title = {Essays on organisational purpose and sustainability disclosure}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6621}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, year = {2020}, abstract = {„While each of our individual companies serves its own corporate purpose, we share a fundamental commitment to all of our stakeholders" (Business Roundtable, 2019) mit diesem Satz erneuerten 181 Gesch{\"a}ftsf{\"u}hrerinnen und Gesch{\"a}ftsf{\"u}hrer von Unternehmen und Mitglieder des Business Roundtables ihre grunds{\"a}tzliche Sicht {\"u}ber den Sinn und Zweck der Unternehmensf{\"u}hrung. Dieses symbolische Statement hat in der j{\"u}ngsten Zeit viel Diskussion bereitet und beweist die Wichtigkeit und Aktualit{\"a}t des Themas der organisationalen Zielsetzung. Aus der akademischen Perspektive ist die Diskussion {\"u}ber organisationale Zielsetzung und deren Zwecke nicht neu, jedoch vielf{\"a}ltig (Bartlett \& Ghoshal, 1994; Basu, 1999; Canals, 2010; George, 1999; Henderson \& Steen, 2015; Hollensbe, Wookey, Hickey, George, \& Nichols, 2014; Koslowski, 2001; Loza Adaui \& Mion, 2016; Porter \& Kramer, 2011; Quinn \& Thakor, 2018; Sisodia, Wolfe, \& Sheth, 2006). Die Diskussion von Unternehmenszielen hat viele Gemeinsamkeiten mit der Diskussion {\"u}ber die Potenziale des nachhaltigen Unternehmertums. Denn aus der Perspektive des nachhaltigen Managements werden Unternehmen nicht nur aufgrund ihrer {\"o}konomischen Leistungen gef{\"u}hrt und bewertet, sondern auch in Bezug auf ihre {\"o}kologischen und gesellschaftlich-sozialen Einfl{\"u}sse (Elkington, 1994). In dieser Dissertation ist diese Schnittstelle mit einer breiten Perspektive durchleuchtet worden. Die kumulative Dissertation befasst sich mit dem Themenkomplex der organisationalen Zielsetzung und Nachhaltigkeit und umfasst dabei folgende vier Module: Modul I: Matthias S. Fifka, Anna-Lena K{\"u}hn, Cristian R. Loza Adaui \& Markus Stiglbauer (2016) Promoting Development in Weak Institutional Environments: The Understanding and Transmission of Sustainability by NGOs in Latin America. VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 27(3), 1091-1122. Modul II: Giorgio Mion \& Cristian R. Loza Adaui (2020) Understanding the Purpose of Benefit Corporations: An Empirical Study on the Italian Case. International Journal of Corporate Social Responsibility, 5 (4), 1-15. Modul III: Giorgio Mion \& Cristian R. Loza Adaui (2019) Mandatory Nonfinancial Disclosure and Its Consequences on the Sustainability Reporting Quality of Italian and German Companies. Sustainability, 11(17), 4612. Modul IV: Cristian R. Loza Adaui (2020) Sustainability Reporting Quality of Peruvian Listed Companies and the Impact of Regulatory Requirements of Sustainability Disclosures. Sustainability, 12(3), 1135.}, subject = {Unternehmensziel}, language = {en} } @phdthesis{Wurm2020, author = {Wurm, Franz}, title = {Electrophysiological correlates of reinforcement learning and credit assignment}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:824-opus4-6605}, school = {Katholische Universit{\"a}t Eichst{\"a}tt-Ingolstadt}, year = {2020}, abstract = {Reinforcement learning constitutes a valuable framework for reward-based decision making in humans, as it breaks down learning into a few computational steps. These computations are embedded in a task representation that links together stimuli, actions, and outcomes, and an internal model that derives contingencies from explicit knowledge. Although research on reinforcement learning has already greatly advanced our insights into the brain, there remain many open questions regarding the interaction between reinforcement learning, task representations, and internal models. Through the combination of computational modelling, experimental manipulation, and electrophysiological recording, the three studies of this thesis aim to elucidate how task representations and internal models are shaped and how they affect reinforcement learning. In Study 1, the manipulation of action-outcome contingencies in a simple one-stage decision task allowed to investigate the impact of explicit knowledge about task learnability on reinforcement learning. The results highlight the flexible adjustment of internal models and the suppression of central computations of reinforcement learning when a task is represented as not learnable. Using a similar manipulation, Study 2 investigates how this influence of explicit knowledge on reinforcement learning holds under the increasing complexity of a two-stage environment. Again, pronounced neural differences between task conditions indicate separable computations of reinforcement learning and, more importantly, the selective influence of explicit knowledge and internal models on reinforcement learning. Study 3 uses a novel task design which necessitates inference about plausible action-outcome mappings, and thus, credit assignment. The findings suggest that multiple task representations are neurally conceptualized and compete for action selection, thereby solving the structural credit assignment problem. In sum, the studies of this thesis highlight the importance of reinforcement learning as a central biological principle and draw attention to the necessity of flexible interactions between reinforcement learning, task representations, and internal models to cope with the varying demands from the environment.}, subject = {Best{\"a}rkendes Lernen }, language = {en} }