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Bei den in Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu erwartenden Klagen wird eine zentrale Frage – und somit Gegenstand gerichtlicher Gutachten – sein, wie ausgeprägt die Lohndiskriminierung gegenüber den im AGG benannten Personengruppen tatsächlich ist. Wir stellen ein Konzept vor, durch welches das Ausmaß der Diskriminierung auf Grundlage der in deutschen Betrieben gezahlten Entgelte quantifiziert werden kann. Dabei konzentrieren wir uns auf die Ungleichbehandlung nach dem Geschlecht, dem Alter und der Nationalität.
Male Marital Wage Premium (MWP) bezeichnet das bekannte Phänomen, dass
verheiratete Männer im Durchschnitt ein höheres Einkommen beziehen als
unverheiratete. Neuere Studien zeigen auch einen Einkommensvorteil von mit Partnerin
zusammenlebenden Männern gegenüber Singles, das so genannte Cohabiting Wage
Premium (CWP). Warum überhaupt Einkommensunterschiede nach Familienstand
vorliegen und wieso das CWP nur etwa die Hälfte des MWP beträgt, hat uns motiviert, die
institutionellen Unterschiede zwischen eheähnlicher Lebensgemeinschaft und Ehe und
deren Zusammenhänge mit dem Einkommensniveau zu erforschen. Mithilfe der Methode
des Propensity Score Matching ermitteln wir mit den Daten des Sozioökonomischen Panel
(GSOEP) das „wahre“ selektionsfreie MWP und CWP für Männer in
Deutschland und beleuchten die Ursachen dieser beiden Einkommensvorteile
Diese Studie unternimmt eine methodisch-empirische Bestandsaufnahme zur geleisteten
(bezahlten und unbezahlten) Arbeit von Frauen und Männern in Deutschland und ihren
empfangenen Sozialleistungen. Daraus werden Vorschläge für ein Forschungsdesign
„Gender Accounting“ entwickelt, welches die Bilanzierung eines durchschnittlichen Frauen-
und Männerlebens erlaubt. Ziel dieser Bilanzierung ist es, Ansatzpunkte für sozialpolitische
Maßnahmen unter Berücksichtigung von Geschlechterunterschieden zu identifizieren.
In this paper, we propose a simple and direct test
of income pooling within couples, and provide a typology of who pools resources and who does not. For this purpose,
we performed a five-round experiment with 95 established real-life couples in Germany. In each round, the couples received the same total amount of money, but the relative allocation to the spouses differed while they had to agree on an irreversible private goods consumption pattern. Our first finding is that the consumption choices depend on the spouses’ relative resources for the majority of the sample. Though this suggests a rejection of income pooling at the mean, an unneglectable share of the couples do indeed pool their resources. Our second finding is that the pooling behaviour is negatively related with the heterogeneity of the spouses’ socio-economic characteristics. In particular, traditional couples with
distinct work division between the spouses are sign
ificantly less likely to treat their individual resources symmetrically. Our third finding is that conventional variables
used to approximate income pooling are only loosely related to the behaviour observed in our experiment.