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Nostalgische Werbung – Welche Wirkung hat ihr Einsatz auf Konsumenten verschiedener Altersgruppen.
(2019)
Gegenstand der vorgestellten Arbeit ist eine Ausarbeitung zum Thema „Bilanzanalyse und –vergleich der Deutschen Bahn AG mit vier ausgewählten, im DAX30 gelisteten Aktiengesell-schaften (BASF SE, Deutsche Post AG, E.ON SE, Lufthansa AG)“ an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Dabei werden zuerst die Grundlagen der Bilanzanalyse und deren Grenzen behandelt. Anschließend folg die Bilanzanalyse zur Erkenntnisgewinnung relevanter Informationen über die wirtschaftliche Lage des Deutsche Bahn Konzerns im Zeit- und Betriebsvergleich anhand ausgewählter Kennzahlen.
The car seat covers industry is one of the gem markets which have not fully developed due to the lack of product and brand awareness. The aim of this paper is to analyze the market for start-up retail companies and recommend marketing strategies which involve optimization of various online marketing parts to improve the start-up retail companies’ online presence.
In the first part, the market of tailor made car seat covers will be analyzed based on the product awareness, brand awareness, demography, and its position in the market will also be assessed using the theory of marketing that I have learned; Marketing Mix, Porter’s Five Forces and BCG Matrix. The result shows that this market is underdeveloped and shows a promising sign that this market can be profitable if done correctly.
Next, a detailed explanation about the purposes and how does online marketing and its parts function. To write this paper, I analyzed the primary data from the company Lederausstattung which is also the mother company from Seat-Styler and followed it up with secondary sources, from books and internet resources. Only by understanding how they function, then a suitable marketing strategy can be created by the end of the paper.
The result shows that it is possible for small or start-up retail companies to improve their online presence using a limited budget, although the work load can be high, it is still rewarding and worth the extra length. Using this thesis, I hope that the company which deals with customized expensive goods can be benefitted and start online marketing correctly to ensure a sustainable high income.
The global currency system leads to unequal outcomes. This paper aims to
define the factors that make the dollar-dominated system unequal for
economically developing countries and looks at three suggestions on how to improve the system including Stiglitz’s global greenback, Ocampo’s SDR-based global currency, and Eichengreen’s tweaking of the edges.
Im Rahmen der Arbeit zum Thema "Effizientes Konfliktmanagement im Remote Working" wird die Umsetzung des effizienten Konfliktmanagements im Remote Work betrachtet. Fokussiert werden die Auswirkung und Wahrnehmung von innerbetrieblichen Konflikten im Remote Work, hinsichtlich der Konflikthäufigkeit und Konfliktintensität. Es wird geprüft, welche Methoden des Konfliktmanagements für die erfolgreiche Konfliktlösung im Remote Work geeignet sind und mit welchen Herausforderungen Führungskräfte konfrontiert werden.
The world is changing. Everyday processes are getting increasingly digitalized and it doesn’t stop in education. Information is overflowing on the internet and learning happens everywhere without sufficient recognition. Universities as they are today need to adapt to these changes. Open Badges are a promising tool which can not only offer a lot of advantages for students, but also for educational institutions and employers. Recognizing learning and skills can become a global standard with Open Badges. A welcoming sideffect, is the motivational factor which they offer students in lectures. Through a combination of different course designs with Open Badges, learners can be triggered to a greater amount of interest in the lecture. A course concept which includes the new tool, will help to work with it on a more conscious level.
In der vorliegenden Thesis wird das Thema „Krankenhaus 4.0“ behandelt, was als Weiterent-wicklung der Prozessabläufe durch digitale Implementierung des jetzigen Krankenhauses ver-standen wird. Zur Heranführung an einen perspektivischen, fiktiven Prozessablauf findet zu-nächst eine Darstellung des aktuellen Prozessablaufes eines Patienten im Krankenhaus statt. Kliniken bieten ein gutes Potenzial, um digitalisierte technische Geräte und Systemverknüp-fungen einzusetzen. Jedoch ist eine zeitnahe Umsetzung aufgrund von rechtlichen und finan-ziellen Herausforderungen schwierig. Dennoch werden erste Einführungsansätze für das „Krankenhaus 4.0“ hergeleitet.
Gegenstand der vorliegenden Abschlussarbeit ist das Erarbeiten des Potenzials von „Business Yoga“ als Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Um das Potenzial realistisch beurteilen zu können, wird als Basis ein grundlegendes Verständnis für betriebliches Gesundheitsmanagement geschaffen. Die Abgrenzung der Begrifflichkeiten, rechtliche Rahmenbedingungen, der betriebswirtschaftliche Nutzen und die aktuelle Relevanz fließen in die Überlegungen mit ein.
Durch selbst durchgeführte leitfadengesteuerte Experteninterviews in einem Unternehmen, in dem „Business Yoga“ angeboten wird, sollen erste Meinungsbilder aus der Praxis mit den theoretischen Grundlagen abgeglichen werden. Dabei soll vor allem die strukturelle Bedeutung der Maßnahme kritisch analysiert werden, um eine Handlungsempfehlung für Unternehmen des KMU-Bereichs geben zu können.
Bezahlbarer Wohnraum Welcher Anteil des privaten Haushaltseinkommens wird für Wohnen ausgegeben?
(2020)
Lachen ist die beste Medizin! Die Annahme, dass Humor und Lachen sich
positiv auf die psychische und physische Gesundheit auswirken, geht auf Aristoteles zurück und wird seit jeher betont. Was der Volksmund schon lange vermutete, ist inzwischen wissenschaftlich bewiesen. Seit etwas mehr als 50 Jahren befasst sich die Gelotologie (Lachforschung) mit den Auswirkungen des Lachens und liefert die Erkenntnis, dass Humor in vielerlei Hinsicht zur Gesundheitsförderung beiträgt.
Diese medizinisch und psychologisch geprägten Annahmen, nehmen in
den letzten Jahrzehnten, verstärkt Einzug in die organisationswissenschaftliche Forschung. Angesichts der aktuellen Entwicklungen im Hinblick auf Burnout-Erkrankungen am Arbeitsplatz, besitzt Humor auch aus ökonomischer Perspektive eine hohe Relevanz, da die gewonnenen Erkenntnisse der Gelotologie von wesentlicher Bedeutung für die unternehmerische Leistungsfähigkeit sein könnten. Humor fördert Kreativität, schafft Solidarität und reguliert Stress, so lauten die Ergebnisse verschiedener Studien, die Humor am Arbeitsplatz zum Gegenstand haben. Vor diesem Hintergrund befasst sich die aktuelle Führungs- und Managementforschung seit einigen Jahrzehnten mit der Frage, wie Humor bestmöglich in Unternehmen implementiert werden kann und welche Effekte durch den Einsatz von Humor erzielt werden.
Duftmarketing – alter Wein in neuen Schläuchen? - Eine theoretische Analyse des Duftmarketings
(2021)