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In der vorliegenden Arbeit sollten Anforderungen an die charakterliche Eignung polizeilicher Nachwuchskräfte exploriert und folgende Fragestellungen beantwortet werden: (1) Welche Anforderungen an die charakterliche Eignung polizeilicher Nachwuchskräfte lassen sich identifizieren? (2) Inwieweit ergeben sich differenzierte Anforderungen für die Laufbahngruppen des mittleren und gehobenen Dienstes der Schutzpolizei sowie des gehobenen Dienstes der Kriminalpolizei? Hierzu wurden 38 mittels Critical Incident Technique (Flanagan, 1954) erhobene Interviews qualitativ ausgewertet und Anforderungen an die charakterliche Eignung polizeilicher Nachwuchskräfte der Polizei Berlin abgeleitet. Es konnte ein laufbahnübergreifendes Teil-Anforderungsprofil erstellt und herausgearbeitet werden, dass der Sozialen Kompetenz, Arbeitshaltung & Hingabe aber auch der Psychischen Stabilität eine herausragende Bedeutung für die erfolgreiche Bewältigung des Polizeidienstes zukommen.