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Diversity-sensibles Candidate Experience Management in deutschen Startups

  • Diversity-sensibles Candidate Experience Management in deutschen Startups: Eine Fallstudie mit Handlungsempfehlungen für ein diversity-sensibles Candidate Experience Management bei Warehousing1

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Metadaten
Author:Dilara Tanriverdi
Referee:Monika Huesmann
Advisor:Andreas Nachreiner
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of first Publication:2022/02/11
Publishing Institution:Hochschulbibliothek HWR Berlin
Granting Institution:Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Date of final exam:2022/02/09
Release Date:2022/07/26
Tag:Candidate Experience; Diversity; Startup
Page Number:106
Institutes:FB I - Wirtschaftswissenschaften / Business Administration B.A.
Licence (German):License LogoUrheberrechtsschutz