@misc{NinnemannSchirmer, author = {Ninnemann, Katja and Schirmer, Amelie}, title = {(R)Evolution Academic Workplace?}, series = {Berliner Workspace Management Studie Working Paper 2023}, journal = {Berliner Workspace Management Studie Working Paper 2023}, editor = {Ninnemann, Katja}, doi = {10.34702/opus4-1749}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:523-17495}, pages = {29}, abstract = {Anforderungen an Arbeitsumgebungen haben sich mit der Entwicklung von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie den damit einhergehenden M{\"o}glichkeiten zur Umsetzung orts- und zeitflexibler Arbeitsformen stark ver{\"a}ndert. Insbesondere Unternehmen in Branchen mit hohen Innovationszyklen waren gefordert, neue Strategien f{\"u}r Arbeitsumgebungen zu entwickeln, die agile und kollaborative Arbeitsprozesse in neuen Netzwerkstrukturen und -kulturen unterst{\"u}tzen k{\"o}nnen. Diese Transformationsprozesse sind sp{\"a}testens seit der COVID-19 Pandemie auch an Hochschulen sichtbar, so dass Strategien zur Entwicklung zukunftsf{\"a}higer Arbeitsumgebungen im akademischen Kontext zu {\"u}berdenken sind. In diesem Zusammenhang wurde in 2023 im Rahmen des IFAF Explorativ Forschungsprojektes „Reallabor Academic Workplace" ein Literature Review im Themengebiet Academic Workplace durchgef{\"u}hrt, um den aktuellen Erkenntnisstand aufzunehmen und zu analysieren. Mit dem Working Paper werden zentrale Ergebnisse des Literature Reviews sowie Perspektiven und Forschungsdesiderate bei der (Weiter)Entwicklung innovativer und nachhaltiger Arbeitsplatzkonzepte an Hochschulen dargelegt.}, language = {de} } @misc{NinnemannvonBlohn, author = {Ninnemann, Katja and von Blohn, Anna Luise}, title = {Working from home? Strategische Handlungsfelder hybrider Arbeitsplatzkonzepte an Hochschulen}, series = {Berliner Workspace Management Studie Working Paper 2021}, journal = {Berliner Workspace Management Studie Working Paper 2021}, editor = {Ninnemann, Katja}, doi = {10.34702/opus4-1470}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:523-14703}, pages = {36}, abstract = {In der COVID-19-Pandemie, dem gr{\"o}ßten Homeoffice-Experiment der Geschichte, werden grundlegend neue Erfahrungen und Erkenntnisse bei der Digitalisierung von Arbeitsumgebungen gewonnen. Mit der radikalen Aktivierung des Homeoffice als alternativer Arbeitsort in der Pandemie wird die langfristige Etablierung hybrider Arbeitsplatzkonzepte in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft diskutiert. Da auch Hochschulen von den Auswirkungen der Pandemie auf die Arbeitsplatzorganisation sowie der nachhaltigen Gestaltung von Arbeitsumgebungen betroffen sind, wurde im Wintersemester 2020/21 die Studie „Working from home?" an der HTW Berlin durchgef{\"u}hrt. Mittels einer Online-Befragung waren Besch{\"a}ftigte aller Statusgruppen an der HTW Berlin eingeladen, ihre Bed{\"u}rfnisse, Anforderungen und Erfahrungen bei der Gestaltung und Organisation des Arbeitsplatzes an der Hochschule und im Homeoffice mitzuteilen. Mit dem Working Paper werden zentrale Erkenntnisse sowie die Ableitung strategischer Handlungsfelder bei der Einf{\"u}hrung hybrider Arbeitsplatzkonzepte an Hochschulen zusammenfassend dargelegt.}, language = {de} }