TY - CHAP A1 - Hassel, Anke A1 - Weil, Kilian ED - Hassel, Anke ED - Schroeder, Wolfgang T1 - Gelingt der Übergang von fossilen zu grünen Arbeitsplätzen? T2 - Was wird aus der Arbeit? N2 - Die grüne Transformation hat unmittelbare Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. 1 Die angestrebte Entwicklung von fossilen hin zu grünen Arbeitsplätzen stellt Unternehmen und Beschäftigte in Deutschland vor große Herausforderungen. Lange beruhte der wirtschaftliche Erfolg Deutschlands nicht nur auf Exporten von energie-und fossilintensiven Gütern und zugleich auch der Energiemix hauptsächlich auf fossilen Brennstoffen. Für eine deutliche Reduzierung von Emissionen müssen bestimmte Industrien ab-und andere umgebaut werden. Im Bereich der erneuerbaren Energien entstehen neue Arbeitsplätze. Insgesamt geht es also um einen tiefgreifenden Strukturwandel von zuvor emissionsintensiven sogenannten braunen zu emissionsschwachen grünen Arbeitsplätzen. Für die OECD-Länder wird erwartet, dass die Dekarbonisierung der Wirtschaft zu einem Nettogewinn an Arbeitsplätzen führt (Chateau und Mavroeidi 2020). Die Europäische Kommission rechnet mit einem Wachstum von über 1 Million neuer Arbeitsplätze bis 2030, wobei die europäische grüne Technologie zu einem Vorreiter für wachsende Exportmärkte werden soll (EC 2021). Aggregierte Trends geben jedoch keinen Aufschluss über das Ausmaß der Anpassungen, die für einzelne Arbeitnehmer: innen und Unternehmen erforderlich sind, und verdecken eine erhebliche Heterogenität zwischen Regionen und Sektoren. Konkret heißt dies, dass der Bedarf nach zusätzlichen Arbeitskräften in erneuerbaren Energien, zB in der Wind-oder Solarenergie oder bei Wärmepumpen, regional anders verteilt sind als die Arbeitsplätze, die im Kohlebergbau oder der Automobilindustrie… Y1 - 2025 UR - https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/wissenschaft/was_wird_aus_der_arbeit-18483.html# SN - 9783593520377 SP - 211 EP - 216 PB - Campus Verlag CY - Frankfurt ER - TY - CHAP A1 - Hassel, Anke A1 - Lee, Pit Jasper A1 - Weil, Kilian ED - Schroeder, Wolfgang ED - Greef, Samuel T1 - Gewerkschaftsmodelle im internationalen Vergleich T2 - Handbuch Gewerkschaften in Deutschland N2 - Dieser Beitrag vergleicht Gewerkschaftsmodelle moderner Industriegesellschaften international. Historische Entstehungspfade, institutionelle Rahmenbedingungen und politische Verflechtungen ergeben vier grundlegende Modelle: sozialpartnerschaftlich, korporatistisch, politisch und liberal. Trotz gemeinsamer Trends wie rückläufiger Mitgliederzahlen sind weiterhin nationale Faktoren wie die Zentralisierung von Tarifsystemen, staatliche Unterstützung, Organisationsmacht und Handlungsstrategien prägend. Insbesondere staatliche Interventionen können neue Handlungsfelder eröffnen, aber auch strukturelle Anpassungszwänge verstärken. Y1 - 2025 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-658-48294-7_22 PB - Springer VS CY - Wiesbaden ER - TY - JOUR A1 - Hassel, Anke A1 - Weil, Kilian T1 - Social partners in the green transition of the EU JF - Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung N2 - Der Beitrag untersucht die Rolle der Sozialpartnerschaft zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen in Mitgliedsstaaten der Europäischen Union. Einerseits können die Sozialpartner dazu beitragen den Übergang zu niedrigeren Emissionen zu erleichtern, indem sie mit den betroffenen Arbeitnehmern über die Kosten und den Nutzen von Maßnahmen zur Verringerung des Klimawandels verhandeln. Andererseits ist die Sozialpartnerschaft in Sektoren mit hohen Emissionen stärker ausgeprägt. Das könnte dazu führen, dass Sozialpartner versuchen, die Geschwindigkeit zur Reduzierung emissionsintensiver Produktionsprozesse zu verringern. Wir verwenden Daten aus der europäischen Verdienststrukturerhebung, Structure of Earnings Survey, um die Beziehung zwischen Tarifbindung, gewerkschaftlicher Organisation, Löhnen und Industrieemissionen in den EU-Mitgliedstaaten zu untersuchen. Wir finden, dass Sektoren mit hohen Emissionen höhere Gewinne, Löhne und geringere Lohnungleichheit aufweisen. Berufe mit hohen Emissionen sind hingegen nicht besser bezahlt. Gleichzeitig gibt es deutliche Unterschiede zwischen den Mitgliedsstaaten der Europäischen Union. Abschließend erörtern wir, wie die Sozialpartnerschaft mit dem Dilemma umgeht, in den stark fossilen Industrien verwurzelt zu sein und gleichzeitig den Wandel zu verhandeln. N2 - The paper explores the role of social partnership for facilitating processes to reduce greenhouse gas emissions in Europe. Social partnership can help to facilitate the transition to lower emissions by negotiating the costs and benefits of climate reducing policies with the workers affected. At the same time, social partnership is stronger in sectors, which have high emissions and might be tempted to reduce the speed of phasing out high emission production processes. The paper uses data from the Structure of Earnings Survey to examine the relationship between bargaining coverage, unionization, wages and industry emissions in EU member states. It analyses these relationships in the context of different growth trajectories towards the knowledge economy. It finds that high-emitting industries tend to have higher profits, wages and lower wage inequality than others. Brown jobs, however, are not better jobs, but benefit from collective bargaining. At the same time, there are significant differences between the member states of the European Union. The paper concludes by discussing how social partnership deals with the dilemma of being rooted in fossil fuel industries while negotiating change. Y1 - 2023 U6 - https://doi.org/10.3790/vjh.2023.334383 VL - 92 IS - 4 SP - 15 EP - 34 ER - TY - RPRT A1 - Hassel, Anke A1 - Gómez, Ana Sofía A1 - Jansen, Jannik A1 - Weil, Kilian T1 - Navigating emission-intensive sectors through the green transition N2 - Transitioning towards a greener economy means profound changes in industries and employment. This paper examines the challenges of employment transitions in emission-intensive sectors with a focus on the geographical and social implications of structural shifts. Y1 - 2024 UR - https://www.delorscentre.eu/en/publications/detail/publication/navigating-emission-intensive-sectors ER - TY - CHAP A1 - Hassel, Anke A1 - Weil, Kilian ED - Carcillo, Stéphane ED - Scarpetta, Stefano T1 - Social Dialogue in Transition T2 - Handbook on Labour Markets in Transition: Promoting Resilience in a World in Flux Y1 - 2024 UR - https://www.e-elgar.com/shop/gbp/handbook-on-labour-markets-in-transition-9781839106941.html?srsltid=AfmBOooukbk5uScRbIY8ObBidObj2WQMU3YblWbW7xHslPJD09t-6wS4 SN - 978 1 83910 694 1 SP - 279 EP - 299 PB - Edward Elgar Publishing Ltd ER -