@article{HammerschmidMeyerEggerPeitler, author = {Hammerschmid, Gerhard and Meyer, Renate E. and Egger-Peitler, Isabell}, title = {Das Konzept der Public Service Motivation : Status Quo der internationalen Diskussion und erste empirische Evidenzen f{\"u}r den deutschsprachigen Raum}, series = {dms : Der moderne Staat}, volume = {2}, journal = {dms : Der moderne Staat}, number = {1}, publisher = {Budrich}, address = {Leverkusen}, issn = {1865-7192}, pages = {73 -- 92}, abstract = {Das Konzept der Public Service Motivation (PSM) fokussiert auf die spezifischen Beweggr{\"u}nde und Motivationen, die f{\"u}r {\"o}ffentlich Bedienstete charakteristisch sind und untersucht, welche Implikationen dies f{\"u}r zentrale Fragestellungen des Public Management wie etwa Arbeitszufriedenheit, Organizational Commitment, Anreizsysteme oder generell die Performance {\"o}ffentlicher Verwaltungen, hat. Urspr{\"u}ng¬lich f{\"u}r den angels{\"a}chsischen Raum entwickelt, gewinnen diese Fragestellungen zunehmend auch in Europa an Relevanz. F{\"u}r den deutschsprachigen Raum liegen derzeit noch keine international anschlussf{\"a}higen Ergebnisse vor. Der vorliegende Beitrag pr{\"a}sentiert erste empirische Evidenzen aus {\"O}sterreich und verortet diese in der internationalen PSM-Forschung. Die grunds{\"a}tzliche Eignung des Konzeptes und m{\"o}gliche Anwendungen in der deutschsprachigen Public Management-Forschung stehen dabei im Vordergrund.}, language = {de} } @incollection{HammerschmidMeyerEggerPeitler, author = {Hammerschmid, Gerhard and Meyer, Renate and Egger-Peitler, Isabell}, title = {Das Konzept der Public Service Motivation}, series = {Handbuch zur Verwaltungsreform}, booktitle = {Handbuch zur Verwaltungsreform}, editor = {Blanke, Bernhard and Nullmeier, Frank and Reichard, Christoph and Wewer, G{\"o}ttrik}, publisher = {VS-Verl.}, address = {Wiesbaden}, isbn = {9783531175461}, pages = {350 -- 356}, abstract = {Das Thema Verwaltungsreform besch{\"a}ftigt nach wie vor Bund, L{\"a}nder und Gemeinden gleichermaßen. Konzeptionell sind die diskutierten Ans{\"a}tze und Instrumente einem st{\"a}ndigen Wandel unterworfen und bei der Umsetzung von Maßnahmen besteht in großem Maße Unsicherheit und Orientierungsbedarf. Das Handbuch liefert einen Beitrag zur Einordnung unterschiedlicher Konzepte und Orientierung f{\"u}r die Umsetzung der Verwaltungsreform. In 66 Beitr{\"a}gen werden vielf{\"a}ltige Ans{\"a}tze der Verwaltungsreform vorgestellt, ihr Entstehungszusammenhang erl{\"a}utert, praktische Anwendungsfelder beschrieben und Entwicklungsperspektiven untersucht. Die Beitr{\"a}ge stammen von renommierten WissenschaftlerInnen und erfahrenen PraktikerInnen. Themenbl{\"o}cke: Staat und Verwaltung, Reform- und Managementkonzepte, Steuerung und Organisation, Personal, Finanzen, Ergebnisse und Wirkungen, Erfahrungen und Perspektiven. Die H{\"a}lfte der Beitr{\"a}ge dieser Auflage wurde komplett neu geschrieben und die restlichen Beitr{\"a}ge wurden gr{\"u}ndlich {\"u}berarbeitet. (Buchinhalt, Verlagsangabe)}, language = {de} } @incollection{HammerschmidEggerPeitler, author = {Hammerschmid, Gerhard and Egger-Peitler, Isabell}, title = {Kontraktmanagement an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung: Aktuelle Erfahrungen der Stadt Wien}, series = {Perspektive Staat: Herausforderungen f{\"u}r staatliche F{\"u}hrungskr{\"a}fte}, booktitle = {Perspektive Staat: Herausforderungen f{\"u}r staatliche F{\"u}hrungskr{\"a}fte}, editor = {Staatskanzlei Kanton Aargau,}, publisher = {NZZ Libro}, address = {Z{\"u}rich}, isbn = {978-3-03823-460-9}, pages = {192 -- 201}, abstract = {International, aber auch innerhalb der Eidgenossenschaft und zwischen den Kantonen versch{\"a}rft sich der Standortwettbewerb zunehmend. Entsprechend steigen die Anspr{\"u}che an die F{\"u}hrungskr{\"a}fte im {\"o}ffentlichen Sektor. Das Top- Verwaltungsmanagement ist verst{\"a}rkt gefordert, insbesondere in Strategiearbeit, Wissensmanagement und zeitgem{\"a}sser Staatskommunikation. Inund ausl{\"a}ndische Autorinnen und Autoren bieten eine aktuelle Analyse aus Praxis und Wissenschaft und zeigen Tendenzen, notwendige Entwicklungen und Perspektiven auf.(Buchinhalt, Verlagsangabe)}, language = {de} } @techreport{HammerschmidEggerPeitlerHoellerer, type = {Working Paper}, author = {Hammerschmid, Gerhard and Egger-Peitler, Isabell and H{\"o}llerer, Markus}, title = {Endbericht zur Evaluierung des Instruments der Flexibilisierungsklausel : Bericht zu H{\"a}nden des Bundeskanzleramtes}, publisher = {Institut f{\"u}r Public Management ; Bundeskanzleramt {\"O}sterreich}, address = {Wien}, language = {de} } @techreport{HammerschmidEggerPeitlerMeyer, type = {Working Paper}, author = {Hammerschmid, Gerhard and Egger-Peitler, Isabell and Meyer, Renate E.}, title = {Public Sector Motivation : Besonderheiten der Motivation im {\"o}ffentlichen Sektor und darauf aufbauende M{\"o}glichkeiten der Anreizgestaltung im Public Management}, publisher = {WU Wien}, address = {Wien}, language = {de} }