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HR-Quote im Aufsichtsrat?

  • HR-Kompetenzen sind eine zunehmende Anforderung in Aufsichtsräten. Denn diese sind maßgebliche Mitgestalter der Transformation. Eine aktuelle Studie macht deutlich, wie es um die HR-Kompetenzen in deutschen Aufsichtsräten bestellt ist, unterstreicht deren Relevanz und zeigt weiteren Forschungs- und Diskussionsbedarf.

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Metadaten
Author:Katrin WinklerORCiDGND, Edda Feisel, Sandra NiedermeierORCiDGND, Stephan Weinert, Svenja König
Identifier:1869-5116 OPAC HS OPAC extern
Parent Title (German):Human resources manager : Magazin für Human Resource Management
Publisher:Quadriga Media Berlin GmbH
Place of publication:Berlin
Document Type:Article
Language:German
Date of Publication (online):2023/10/24
Year of first Publication:2023
Tag:OnPro
Volume:2023
Issue:5
Number of pages:4 Seiten
First Page:56
Last Page:59
Institutes:Fakultät Betriebswirtschaft
IDT - Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft
Dewey Decimal Classification:6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit
Research focus:FSP4: Soziale Innovationen
Publication Lists:Niedermeier, Sandra
Winkler, Katrin
König, Svenja
Publication reviewed:begutachtet
Release Date:2023/10/26
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