The search result changed since you submitted your search request. Documents might be displayed in a different sort order.
  • search hit 1 of 24
Back to Result List

Management und Führung hybrider Teams

  • Der stetige Wandel in der heutigen Arbeitswelt und die zunehmende Zusammenarbeit in virtuellen Umgebungen, stellen Führungskräfte vor die Herausforderung, Mitarbeitende remote und in Präsenz zu führen. Damit bringt es in gleicher Weise Anforderungen an spezifische Kompetenzen der Mitglieder hybrider Teams und deren Führung mit sich, die in diesem Buch ausführlich betrachtet werden. Gleichzeitig erhalten Sie neben einem Einblick in diese besonderen Herausforderungen und Kompetenzanforderungen der Zusammenarbeit in hybriden Teams wertvolle Tipps, um solchen Herausforderungen im Unternehmensalltag gut zu begegnen und damit die Ausschöpfung vielfältiger Potenziale zu nutzen, die die hybride Teamarbeit sowohl für die Mitglieder als auch die Organisation birgt.

Export metadata

Additional Services

Search Google Scholar
Metadaten
Author:Katrin WinklerORCiDGND, Svenja König, Claudia Heß
URL / DOI:http://hdl.handle.net/10419/251054
Publisher:Hochschule Kempten, Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft
Place of publication:Kempten
Document Type:Report
Language:German
Year of first Publication:2022
Number of pages:57 Seiten
Institutes:Fakultät Betriebswirtschaft
Kempten Business School
IDT - Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft
Open Access:open_access
Research focus:FSP4: Soziale Innovationen
Publication Lists:Winkler, Katrin
König, Svenja
Publication reviewed:nicht begutachtet
Release Date:2022/07/07
Verstanden ✔
Diese Webseite verwendet technisch erforderliche Session-Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie diesem zu. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.