TY - CHAP A1 - Niedermeier, Sandra A1 - Winkler, Katrin A1 - König, Svenja A2 - Bath, Johanna A2 - Winkler, Katrin T1 - Agile Methods of Performance T2 - Hybrides Arbeiten in Unternehmen : Wie HR Hybrid Work erfolgreich organisiert und weiterentwickelt N2 - Flexibilität und Agilität sowie flache Hierarchien sind Anforderungen, welche die große Dynamik des aktuellen Wandels für die Unternehmen mit sich bringt. Um diesen begegnen zu können, sollte der Fokus nicht auf die jährliche Überprüfung, auf finanzielle Belohnungen und auf die Rechenschaftspflicht der Mitarbeitenden für das, was sie im vergangenen Jahr getan haben, gelegt werden, sondern auf die Verbesserung der aktuellen Leistung und die Förderung von Talenten für die Zukunft (Cappelli/Tavis, 2016). Ebenso gilt es, im Zuge der zunehmenden Verknappung von Talenten mit der Etablierung neuer Ansätze dem wachsenden Bedürfnis nach der Entwicklung von Menschen zu entsprechen(Capelli/Tavis, 2016). Y1 - 2024 UR - https://opus4.kobv.de/opus4-hs-kempten/frontdoor/index/index/docId/2185 SN - 978-3-648-17683-2 SN - 978-3-648-17684-9 SP - 89 EP - 107 PB - Haufe Group CY - Freiburg ER -