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Internal Innovation Scouting - Potenziale für radikale Innovation

  • In Zeiten zunehmender Marktdynamik und kürzer werdender Innovationszyklen fragen sich viele Unternehmen: Wie können wir das kreative Potenzial unserer eigenen Mitarbeiter besser nutzen? Denn es gibt sie in jeder Organisation: Leute, die das radikal Neue nicht nur denken, sondern auch umsetzen wollen.

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Metadaten
Verfasserangaben:Carsten DeckertORCiDGND
Fachbereich/Einrichtung:Hochschule Düsseldorf / Fachbereich - Maschinenbau und Verfahrenstechnik
Dokumentart:Wissenschaftlicher Artikel
Erscheinungsjahr:2013
Sprache der Veröffentlichung:Deutsch
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch):MQ - Management und Qualität
Band/Jahrgang/Volume:43
Heft/Ausgabe/Issue:1
Erste Seite:12
Letzte Seite:14
Lizenz (Deutsch):keine Lizenz - nur Metadaten
Datum der Freischaltung:03.06.2019
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