Internal Innovation Scouting - Potenziale für radikale Innovation
- In Zeiten zunehmender Marktdynamik und kürzer werdender Innovationszyklen fragen sich viele Unternehmen: Wie können wir das kreative Potenzial unserer eigenen Mitarbeiter besser nutzen? Denn es gibt sie in jeder Organisation: Leute, die das radikal Neue nicht nur denken, sondern auch umsetzen wollen.
Verfasserangaben: | Carsten DeckertORCiDGND |
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Fachbereich/Einrichtung: | Hochschule Düsseldorf / Fachbereich - Maschinenbau und Verfahrenstechnik |
Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
Erscheinungsjahr: | 2013 |
Sprache der Veröffentlichung: | Deutsch |
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | MQ - Management und Qualität |
Band/Jahrgang/Volume: | 43 |
Heft/Ausgabe/Issue: | 1 |
Erste Seite: | 12 |
Letzte Seite: | 14 |
Lizenz (Deutsch): | keine Lizenz - nur Metadaten |
Datum der Freischaltung: | 03.06.2019 |