TY - GEN A1 - Belenkiy, Stanislav T1 - Ausarbeitung der statistischen Methodik zur Auswertung der Tätigkeit des Mitarbeiters N2 - Das Ziel der Arbeit von S. Belenkiy ist die Forschung im Bereich der theoretischen und methodischen Grundlagen der Entwicklung von Strategien zur Personalplanung und die Ausarbeitung von theoretischen Empfehlungen für die Abschätzung und Entscheidungswahl. Entsprechend der aufgestellten Ziele wurden folgende Aufgaben ausgearbeitet: 1. Entwicklung eines Verfahrens zur Bestimmung und Abschätzung der Effektivität der Zusammenarbeit mit einem bestimmten Mitarbeiter; 2. Entwicklung der Methodik zur Auswahl der Alternative der Strategie zur Personalverwaltung in Abhängigkeit von dem Szenario der Dynamik der Geschäftsumgebung und der Situation in dem Arbeitskollektiv auf der Basis der Wahrscheinlichkeitstheorie und statistischen Analyse. Die entwickelte Methodik erlaubt eine umfassende Analyse des Zustandes der Personal-Ressourcen auf der Ebene von Kollektiven oder Arbeitsgruppen bis zum einzelnen Mitarbeiter durchzuführen. Erreichte Ergebnisse sind in der Praxis einfach zu adaptieren und können in das System der strategischen Planung von Unternehmen verschiedener juristischer Formen, Produktionsrichtungen oder Dienstleistungsschwerpunkten einwandfrei integriert werden. N2 - The focus of this paper, "Development of the Statistical Method for Estimation of the Employee" presented by Stanislav Belenkiy, is in the field of theoretical fundamentals and applied procedures of strategic personnel planning. The final user of these scientific results will have support in the decision making process and an effective toolset that allows one to make a statistically reliable estimation. It elaborates on such topics as: 1) development of the process structure for the definition and estimation of cooperation effectiveness; 2) developing of the procedure of choosing the best strategic alternative and decision making in personal management depending on the enviroment dynamic scenario and the situation inside the workgroup on the basis of statistical analysis and theory of probability. The suggested procedures enable the thorough analysis of the state of a company`s human resources, from the complete staff body or certain workgroups, to an individual employee. Achieved results are easy tio apply in practice and could be embedded in strategic planning systems of awide variety of organisations, whether industrial or service oriented. KW - Prognose KW - Wahrscheinlichkeit KW - Planung KW - Auswertung KW - Statistik KW - FHD Y1 - 2008 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:due62-opus-4312 CY - Düsseldorf ER - TY - THES A1 - Belenkiy, Stanislav T1 - Entwicklung von Software für Unternehmungsmanagement-Simulation T1 - Development of the software for business management simulation N2 - Ziel der Master-Thesis von S. Belenkiy zum Thema "Entwicklung von Software für die Simulation im Bereich Unternehmungsmanagement", ist die Entwicklung eines Tools, das sowohl für das Training von Führungskräften, als auch zum Einsatz in der Hochschulausbildung geeignet ist. Das vorgestellte Planspiel ist internetfähig. Das bietet folgende Potentiale: 1. Höhere Flexibilität: insbesondere hinsichtlich der Zeit- und Ortsgebundenheit des Lernens; 2. Individualisierung des Lernens: mehr Möglichkeiten für den einzelnen Lernenden, den Lernprozess (Lerntempo, Lerninhalte etc.) individuell auf seine Bedürfnisse abzustimmen. 3. Netzwerkbildung: durch Kooperation räumlich verteilter Teilnehmer können soziale, ggf. weltweite Netzwerke entstehen. N2 - The concept of Master Thesis "Development of the Software for Business Management Simulation" presented by Stanislav Belenkiy is targeted for the training of industrial and business managers, as well as university student groups. Newly developed business management simulator can operate via internet. There are the following distinct advantages: 1) Higher flexibility, especially in scheduling and training location; 2) Individual training: tailor-made solutions for the concrete trainee, personal model of simulation, timing and content adjustment; 3) Cooperation between distant participants: emerging of interprofessional and international social networks. KW - Planung KW - Software KW - Simulation KW - Management KW - Marketing KW - simulation software KW - business training KW - decision support KW - social networks KW - FHD KW - Masterthesis Y1 - 2005 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:due62-opus-4257 CY - Düsseldorf ER -