@incollection{AlthoffMueller2024, author = {Althoff, Monika and M{\"u}ller, Regine}, title = {R{\"u}ckzug aus dem Feld - Sozialtheoretische Perspektiven auf ein prek{\"a}r-professionelles Selbstverst{\"a}ndnis in der Sozialen Arbeit}, series = {Fachkr{\"a}ftemangel und De-professionalisierung in der Sozialen Arbeit - Analysen und Bestandsaufnahmen}, booktitle = {Fachkr{\"a}ftemangel und De-professionalisierung in der Sozialen Arbeit - Analysen und Bestandsaufnahmen}, editor = {Franz, Julia and Spatschek, Christian and van Rießen, Anne}, publisher = {Barbara Budrich}, address = {Opladen, Toronto}, isbn = {978-3-8474-1994-5}, doi = {10.3224/84743060}, pages = {107 -- 118}, year = {2024}, language = {de} } @techreport{AtacLanghoopMadjlessiRoudietal.2024, author = {Ata{\c{c}}, Ilker and Langhoop, Gesa and Madjlessi-Roudi, Sara and Mayer, Marina and Scherschel, Karin and Spindler, Susanne}, title = {Policy Brief: 8 Handlungsempfehlungen junger geduldeter Menschen in Ausbildung und Arbeit}, pages = {8}, year = {2024}, subject = {Teilhabe}, language = {de} } @incollection{BartzThuemmler2024, author = {Bartz, Janieta and Th{\"u}mmler, Ramona}, title = {Darf das vulnerable Subjekt sein? Resilienz und Vulnerabilit{\"a}t als Leitkategorien f{\"u}r p{\"a}dagogisches Handeln}, series = {Was Resilienz st{\"a}rkt: Chancen und Risiken eines boomenden Konzepts}, booktitle = {Was Resilienz st{\"a}rkt: Chancen und Risiken eines boomenden Konzepts}, editor = {G{\"o}ppel, Rolf and Graf, Ulrike}, publisher = {Kohlhammer}, address = {Stuttgart}, isbn = {978-3-17-043259-8}, doi = {10.17433/978-3-17-043260-4}, pages = {144 -- 152}, year = {2024}, subject = {Resilienz}, language = {de} } @unpublished{BeckmannDenfeldKoehnetal.2024, author = {Beckmann, Felix and Denfeld, Alexander and Koehn, Konrad and Medebach, Ina and Steffens, Jochen and Weinzierl, Stefan}, title = {Untersuchung der akustischen Qualit{\"a}t von Restaurants in Berlin und D{\"u}sseldorf}, isbn = {978-3-939296-22-5}, pages = {271 -- 274}, year = {2024}, abstract = {Widrige akustische Bedingungen stellen einen der Hauptgr{\"u}nde f{\"u}r Beschwerden in Restaurants dar; insbesondere bei h{\"o}rbeeintr{\"a}chtigten G{\"a}sten kann eine schlechte Akustik den Besuch im Restaurant negativ beeinflussen oder gar fr{\"u}hzeitig enden lassen. Um Empfehlungen hinsichtlich optimaler Nachhallzeiten sowie beobachtete Zusammenh{\"a}nge zwischen akustischen und nichtakustischen Faktoren bei Restaurantbesuchen zu {\"u}berpr{\"u}fen und im Hinblick auf verschiedene Restaurantkategorien zu erweitern, wurden in der vorliegenden Studie 20 Restaurants in Berlin und NRW mit insgesamt mehr als 600 G{\"a}sten untersucht. Hierbei wurden sowohl die Nachhallzeit als auch der Lautst{\"a}rkepegel sowie die Anzahl der G{\"a}ste im Raum {\"u}ber die Zeit erfasst. Mittels elektronischem Fragebogen wurden Soundscape-Parameter, Besuchsmotive sowie die empfundene Sprachverst{\"a}ndlichkeit und Restaurantqualit{\"a}t erhoben. Erste Ergebnisse zeigen einen großen Zusammenhang zwischen objektiven akustischen Gr{\"o}ßen und wahrgenommener akustischer Angenehmheit und Sprachverst{\"a}ndlichkeit, welcher je nach Restaurantkategorie variiert. Die Daten zeigen weiterhin, dass sich die akustische Angenehmheit nicht vollst{\"a}ndig durch die Sprachverst{\"a}ndlichkeit im Restaurant aufkl{\"a}ren l{\"a}sst. Implikationen f{\"u}r das akustische Design von Restaurants im Spannungsfeld zwischen Ruhe und Lebendigkeit werden diskutiert.}, language = {de} } @book{BergmannKoehler2024, author = {Bergmann, Barbara and K{\"o}hler, Denis}, title = {Rechtspsychologie}, edition = {2., erweiterte und {\"u}berarbeitete Auflage}, publisher = {Kohlhammer}, address = {Stuttgart}, isbn = {9783170423510}, doi = {10.17433/978-3-17-042351-0}, pages = {294}, year = {2024}, subject = {Rechtspsychologie}, language = {de} } @incollection{BernardHrechukhaMartenetal.2024, author = {Bernard, Lea and Hrechukha, Yuliia and Marten, Nina and Javid, Mariam Ziaei and Zimmermann, Nicole}, title = {Das Berufsbild Social Media Manager (m/w/d): Ergebnis einer Stellenanzeigen-Analyse und Stelleninhaber-Befragung}, series = {Ver{\"a}nderung der Marketing-Berufsbilder durch KI: Nachwuchswissenschaftliche Impulse}, booktitle = {Ver{\"a}nderung der Marketing-Berufsbilder durch KI: Nachwuchswissenschaftliche Impulse}, editor = {Khabyuk, Olexiy}, address = {D{\"u}sseldorf}, pages = {32 -- 60}, year = {2024}, abstract = {Die Arbeit untersucht das Berufsbild des Social Media Managers durch Literaturrecherche, Stellenanzeigenanalyse und Interviews. Social Media-Kompetenzen, Content-Erstellung und Organisationsf{\"a}higkeit gelten als zentrale Anforderungen, jedoch variieren die Gewichtungen: Stellenanzeigen stellen praktische F{\"a}higkeiten in den Fokus, w{\"a}hrend die Literatur auf strategische Kompetenzen setzt. Interviews zeigen, dass Anforderungen je nach Kontext stark variieren: Unternehmen legen Wert auf klare Strukturen, Agenturen auf Anpassungsf{\"a}higkeit, und im Freelancing dominieren Vielseitigkeit und Eigenverantwortung. KI wird als unterst{\"u}tzendes Werkzeug genutzt, w{\"a}hrend Probleml{\"o}sung und Kreativit{\"a}t entscheidend bleiben. Eine Begriffsverw{\"a}sserung des „Managers" betont die operative Vielfalt, erschwert aber eine klare Definition des Berufs. Praktische Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung sind Schl{\"u}ssel zum Erfolg.}, subject = {Social Media}, language = {de} } @article{BethgeTophoven2024, author = {Bethge, Matthias and Tophoven, Silke}, title = {Berufliche Rehabilitation als Forschungsgegenstand: eine Befragung der Arbeitsgruppe Rehabilitation und Arbeit der Deutschen Gesellschaft f{\"u}r Rehabilitationswissenschaften}, series = {Die Rehabilitation}, volume = {63}, journal = {Die Rehabilitation}, number = {06}, publisher = {Thieme}, issn = {0034-3536}, doi = {10.1055/a-2427-3529}, pages = {389 -- 392}, year = {2024}, subject = {Berufliche Rehabilitation}, language = {de} } @masterthesis{Beulen2024, type = {Bachelor Thesis}, author = {Beulen, Eva}, title = {Intersektionale Diskriminierung im Gesundheitswesen. Eine Literaturstudie zu den potenziellen Auswirkungen von Rassismus und Sexismus in medizinischen Settings}, address = {D{\"u}sseldorf}, organization = {Hochschule D{\"u}sseldorf}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:due62-opus-46150}, school = {Hochschule D{\"u}sseldorf}, pages = {65}, year = {2024}, abstract = {Frauen* of Color werden in medizinischen Settings regelm{\"a}ßig Opfer von Diskriminierung und Ungleichbehandlung. Obgleich dieser Umstand laut der aktuellen Studie der „Antidiskriminierungsstelle des Bundes" (vgl. Bartig et al., 2021) f{\"u}r Deutschland nicht ausreichend erforscht ist, ist er f{\"u}r betroffene Patient*innen allt{\"a}gliche und sp{\"u}rbare Realit{\"a}t. Um einen Einstieg in die Themenwahl und das Forschungsinteresse zu geben, m{\"o}chte ich zun{\"a}chst meinen pers{\"o}nlichen Bezug dazu einordnen. Von Oktober 2021 bis M{\"a}rz 2023 durchlief ich, aufgrund einer Krebserkrankung, anderthalb Jahre Diagnostik, Operationen, Chemo- und Immun-Therapie sowie Bestrahlung in verschiedenen medizinischen Einrichtungen. Im Zentrum meiner Arbeit soll jedoch nicht meine pers{\"o}nliche Betroffenheit der Erkrankung stehen, auch wenn ich diese aus Gr{\"u}nden der Transparenz hier erw{\"a}hnen m{\"o}chte. Es geht mir in meinem Forschungsinteresse vielmehr um Beobachtungen, die ich im Laufe dieser Zeit in verschiedensten Institutionen machte, und welche mich nachhaltig bewegt haben. Ich verbrachte viel Zeit in Settings, die zum allergr{\"o}ßten Teil f{\"u}r die Vorsorge, Diagnostik oder Behandlung von Frauen* mit (Brust-)Krebs konzipiert worden waren. Immer wieder wurde ich dabei Zeugin von Ungleichbehandlung von Patient*innen und deren Begleitpersonen durch das medizinische Personal, sowohl von Seiten der {\"A}rzt*innen, Krankenpfleger*innen, als auch Sprechstundenhelfer*innen. Meines Erachtens war all diesen Situationen gemein, dass es sich um rassistische Diskriminierung von weiblich gelesenen Personen handelte. Angestoßen durch diese wiederholten Beobachtungen, sowie durch ein im Studium entwickeltes Interesse am Schwerpunkt Antidiskriminierung, entstand die Idee, die Verflechtung von Rassismus und Sexismus im Gesundheitswesen und die Auswirkung auf Betroffene n{\"a}her zu betrachten. Um diese pers{\"o}nliche Zeuginnenschaft in eine wissenschaftliche Forschung zu {\"u}berf{\"u}hren, wird in dieser Arbeit die Frage gestellt, auf welche Art und Weise Patient*innen rassistische und sexistische Diskriminierung in medizinischen Settings erfahren und welche potenziellen Auswirkungen diese auf ihren weiteren Vorsorge- oder Behandlungsverlauf haben k{\"o}nnen.}, subject = {Intersektionalit{\"a}t}, language = {de} } @incollection{Bleck2024, author = {Bleck, Christian}, title = {Vor den Strukturen: Mit FH-Diplom im Plan X promovieren}, series = {Promovieren in und f{\"u}r die Soziale Arbeit: Erfahrungen aus Nordrhein-Westfalen und dar{\"u}ber hinaus: Festschrift f{\"u}r Ruth Enggruber}, booktitle = {Promovieren in und f{\"u}r die Soziale Arbeit: Erfahrungen aus Nordrhein-Westfalen und dar{\"u}ber hinaus: Festschrift f{\"u}r Ruth Enggruber}, editor = {Gosse, Katharina and Bleck, Christian and Gille, Christoph and van Rießen, Anne}, publisher = {Beltz}, address = {Weinheim}, isbn = {978-3-7799-7766-7}, pages = {146 -- 155}, year = {2024}, subject = {Promotion}, language = {de} } @incollection{Bleck2024, author = {Bleck, Christian}, title = {Gesund(heitsgerecht)e St{\"a}dte: Zug{\"a}nge zu Teilhabe und Partizipation im Quartier}, series = {Chronic Care - Wissenschaft und Praxis}, booktitle = {Chronic Care - Wissenschaft und Praxis}, editor = {Schmitz, Daniela and Fiedler, Manfred and Becker, Heike and Hatebur, Simon and Ortloff, Jan-Hendrik}, publisher = {Springer Nature}, address = {Berlin, Heidelberg}, isbn = {9783662684146}, doi = {10.1007/978-3-662-68415-3_50}, pages = {429 -- 439}, year = {2024}, subject = {Teilhabe}, language = {de} }