Agiles Arbeiten und Führen
Verfasserangaben: | Sarah HatfieldORCiD, Katrin Winkler |
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DOI: | https://doi.org/10.34157/9783791045320-666 |
Identifier: | 978-3-7910-4530-6 Katalogsuche |
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement |
Verlag: | Schäffer-Poeschel |
Verlagsort: | Stuttgart |
Herausgeber*in: | Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet, Michel E. Domsch |
Dokumentart: | Teil eines Buches (Kapitel) |
Sprache: | Deutsch |
Jahr der Erstveröffentlichung: | 2020 |
Datum der Freischaltung: | 25.05.2023 |
Freies Schlagwort / Tag: | Agile Führung; Agiles Arbeiten; Agilität |
Auflage: | 8. Aufl. |
Erste Seite: | 747 |
Letzte Seite: | 759 |
Fakultät: | Fakultät für Wirtschaft |
DDC-Klassifikation: | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit |
DFG-Fachsystematik: | Geistes- und Sozialwissenschaften / Sozial- und Verhaltenswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften |
Institute und Forschungsgruppen: | HSA_april: Forschungsgruppe für angewandte Wirtschaftspsychologie (Applied Psychology for Research and Innovation Lab) |
Lizenz (Deutsch): | ![]() |
Frontdoor-URL: | https://opus4.kobv.de/opus4-hs-augsburg/1124 |