Expectation Management in AI Implementation Projects: a Case Study
Verfasserangaben: | Katharina Buschmeyer (geb. Breuer)ORCiD, Sarah HatfieldORCiD, Ina HeineORCiD, Svenja Jahn, Antonia Lea Markus |
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DOI: | https://doi.org/10.1108/EMJB-10-2021-0161 |
Identifier: | 1450-2194 Katalogsuche |
Titel des übergeordneten Werkes (Englisch): | EuroMed Journal of Business |
Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
Sprache: | Englisch |
Datum der Veröffentlichung (online): | 31.05.2022 |
Datum der Erstveröffentlichung: | 31.05.2022 |
Datum der Freischaltung: | 17.05.2023 |
Freies Schlagwort / Tag: | augmented intelligence; change management; change story; communication; expectation management |
Ausgabe / Heft: | ahead-of-print |
Seitenzahl: | 11 |
Fakultät: | Fakultät für Wirtschaft |
DFG-Fachsystematik: | Geistes- und Sozialwissenschaften / Sozial- und Verhaltenswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre |
Institute und Forschungsgruppen: | HSA_april: Forschungsgruppe für angewandte Wirtschaftspsychologie (Applied Psychology for Research and Innovation Lab) |
Lizenz (Deutsch): | gemäß dem Veröffentlichungsvertrag nach dem deutschen Urheberrecht (UrhG) |
Begutachtungsstatus: | peer-reviewed |
Frontdoor-URL: | https://opus4.kobv.de/opus4-hs-augsburg/1245 |