@techreport{KloiberStumpfAschenbrand2024, author = {Kloiber, Judith and Stumpf, Lena and Aschenbrand, Erik}, title = {Schutzgebietsbetreuung in Deutschland | Status quo 2023}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:eb1-opus-9734}, pages = {56}, year = {2024}, abstract = {Die Schutzgebietsbetreuung in Deutschland hat sich seit den 1970er Jahren und besonders in der letzten Dekade stark weiterentwickelt. Dies belegt die Studie zur Situation der Schutzgebietsbetreuung in Deutschland 2023 durch den Anstieg auf aktuell 114 Einsatzstellen mit insgesamt 852 hauptberuflich Besch{\"a}ftigten. Der vorliegende Bericht bietet einen Gesamt{\"u}berblick hinsichtlich der quantitativen und organisatorischen Aufstellung der Schutzgebietsbetreuung in den unterschiedlichen Schutzgebietskategorien in Deutschland. W{\"a}hrend die 16 Nationalparke {\"u}ber vergleichsweise personalstarke Rangerdienste verf{\"u}gen, ist die Ausstattung der Biosph{\"a}renreservate sehr heterogen und als eher stagnierend zu bewerten. Hinsichtlich der Naturparke trugen der Beschluss des Wartburger Programms und die „Qualit{\"a}tsoffensive Naturparke" zur Schaffung neuer Rangerstellen bei. Zudem f{\"o}rderten mehrere Bundesl{\"a}nder die Einstellung hauptberuflichen Personals f{\"u}r die Betreuung von Natura 2000-Fl{\"a}chen. In mehreren Ballungsr{\"a}umen, in denen nicht zuletzt seit der Corona-Pandemie der Druck auf urbane Naturr{\"a}ume gestiegen ist, wurden erstmalig Ranger*innen f{\"u}r den Außendienst eingestellt. Urspr{\"u}nglich waren die Aufgaben der Schutzgebietsbetreuung auf Arten- und Biotopschutz-maßnahmen, technische Arbeiten und Gebietskontrolle konzentriert. Mit der zunehmenden Bedeutung des Naturschutzes (Biodiversit{\"a}tsstrategie, Klimainitiative, Natura 2000 Richtlinie, etc.), der Bildung f{\"u}r Nachhaltige Entwicklung und der Digitalisierung hat sich das Berufsbild Ranger/Rangerin weiterentwickelt. Von einfachen Schutzmaßnahmen hin zu zunehmend komplexen Aufgabenstellungen haben Rangerdienste heute eine Schl{\"u}sselrolle zum Erreichen der Ziele des Gebietsschutzes und zur Erf{\"u}llung internationaler Verpflichtungen. Der Wandel spiegelt sich auch in der wachsenden Zahl weiblicher und j{\"u}ngerer Fachkr{\"a}fte wider, ebenso wie in dem Trend zu h{\"o}heren akademischen Qualifikationen. Angesichts der steigenden Anforderungen an die Rangerdienste ist es wichtig, diese Entwicklung fortzusetzen und den Generationswechsel als Chance f{\"u}r Verbesserungen zu nutzen. Die EU-Biodiversit{\"a}tsstrategie fordert bis 2030 ein effektives Management der bestehenden Schutzgebiete, ihre Ausweitung auf 30 \% der Land- und Meeresfl{\"a}che sowie einen strikten Schutz von 10 \% dieser Gebiete. Um diese Ziele zu erreichen, ist nicht nur eine Professionalisierung des Schutzgebietsmanagements n{\"o}tig, sondern auch ein Ausbau des Stellenkontingents erforderlich. Die zuk{\"u}nftige Gestaltung der Schutzgebietsbetreuung ist daher ein zentrales Thema im Kontext der Erreichung der Biodiversit{\"a}tsziele.}, language = {de} } @techreport{KloiberStumpfAschenbrand2024, author = {Kloiber, Judith and Stumpf, Lena and Aschenbrand, Erik}, title = {Bundesweite Umfrage zur Situation der Schutzgebietsbetreuung 2023}, doi = {10.57741/opus4-877}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:eb1-opus-8776}, pages = {75}, year = {2024}, abstract = {Die Schutzgebietsbetreuung in Deutschland hat sich seit den 1970er Jahren und besonders in der letzten Dekade stark weiterentwickelt. Dies belegt die Studie zur Situation der Schutzgebietsbetreuung in Deutschland 2023 durch den Anstieg auf aktuell 114 Einsatzstellen mit insgesamt 852 hauptberuflich Besch{\"a}ftigten. Der vorliegende Bericht bietet einen Gesamt{\"u}berblick hinsichtlich der quantitativen und organisatorischen Aufstellung der Schutzgebietsbetreuung in den unterschiedlichen Schutzgebietskategorien in Deutschland. W{\"a}hrend die 16 Nationalparke {\"u}ber vergleichsweise personalstarke Rangerdienste verf{\"u}gen, ist die Ausstattung der Biosph{\"a}renreservate sehr heterogen und als eher stagnierend zu bewerten. Hinsichtlich der Naturparke trugen der Beschluss des Wartburger Programms und die „Qualit{\"a}tsoffensive Naturparke" zur Schaffung neuer Rangerstellen bei. Zudem f{\"o}rderten mehrere Bundesl{\"a}nder die Einstellung hauptberuflichen Personals f{\"u}r die Betreuung von Natura 2000-Fl{\"a}chen. In mehreren Ballungsr{\"a}umen, in denen nicht zuletzt seit der Corona-Pandemie der Druck auf urbane Naturr{\"a}ume gestiegen ist, wurden erstmalig Ranger*innen f{\"u}r den Außendienst eingestellt. Urspr{\"u}nglich waren die Aufgaben der Schutzgebietsbetreuung auf Arten- und Biotopschutz-maßnahmen, technische Arbeiten und Gebietskontrolle konzentriert. Mit der zunehmenden Bedeutung des Naturschutzes (Biodiversit{\"a}tsstrategie, Klimainitiative, Natura 2000 Richtlinie, etc.), der Bildung f{\"u}r Nachhaltige Entwicklung und der Digitalisierung hat sich das Berufsbild Ranger/Rangerin weiterentwickelt. Von einfachen Schutzmaßnahmen hin zu zunehmend komplexen Aufgabenstellungen haben Rangerdienste heute eine Schl{\"u}sselrolle zum Erreichen der Ziele des Gebietsschutzes und zur Erf{\"u}llung internationaler Verpflichtungen. Der Wandel spiegelt sich auch in der wachsenden Zahl weiblicher und j{\"u}ngerer Fachkr{\"a}fte wider, ebenso wie in dem Trend zu h{\"o}heren akademischen Qualifikationen. Angesichts der steigenden Anforderungen an die Rangerdienste ist es wichtig, diese Entwicklung fortzusetzen und den Generationswechsel als Chance f{\"u}r Verbesserungen zu nutzen. Die EU-Biodiversit{\"a}tsstrategie fordert bis 2030 ein effektives Management der bestehenden Schutzgebiete, ihre Ausweitung auf 30 \% der Land- und Meeresfl{\"a}che sowie einen strikten Schutz von 10 \% dieser Gebiete. Um diese Ziele zu erreichen, ist nicht nur eine Professionalisierung des Schutzgebietsmanagements n{\"o}tig, sondern auch ein Ausbau des Stellenkontingents erforderlich. Die zuk{\"u}nftige Gestaltung der Schutzgebietsbetreuung ist daher ein zentrales Thema im Kontext der Erreichung der Biodiversit{\"a}tsziele.}, language = {de} }