TY - CHAP A1 - Eller, Eric A1 - Frey, Dieter ED - Raue, Martina ED - Lermer, Eva ED - Streicher, Bernhard T1 - The Group Effect BT - Social Influences on Risk Identification, Analysis, and Decision Making T2 - Psychological Perspectives on Risk and Risk Analysis: Theory, Models, and Applications UR - https://doi.org/10.1007/978-3-319-92478-6_6 KW - Group Effects Y1 - 2018 UR - https://doi.org/10.1007/978-3-319-92478-6_6 SN - 978-3-319-92478-6 SN - 978-3-319-92476-2 SP - 131 EP - 150 PB - Springer CY - Cham ER - TY - CHAP A1 - Eller, Eric A1 - Frey, Dieter ED - Raue, Martina ED - Streicher, Bernhard ED - Lermer, Eva T1 - Psychological Perspectives on Perceived Safety BT - Social Factors of Feeling Safe T2 - Perceived Safety: A Multidisciplinary Perspective UR - https://doi.org/10.1007/978-3-030-11456-5_4 KW - Perceived Safety Y1 - 2019 UR - https://doi.org/10.1007/978-3-030-11456-5_4 SN - 978-3-030-11456-5 SN - 978-3-030-11454-1 SP - 43 EP - 60 PB - Springer CY - Cham ER - TY - JOUR A1 - Eller, Eric A1 - Hofmann, Rupert A1 - Schwarz, Jan Oliver T1 - The Customer Foresight Territory JF - Marketing Review St Gallen Y1 - 2020 UR - https://imc.unisg.ch/shop/marketing-review-st-gallen-3-2020-customer-foresight/ VL - 2020 IS - 3 SP - 888 EP - 895 PB - Universität St. Gallen CY - St. Gallen ER - TY - BOOK A1 - Eller, Eric T1 - VertrauensArchitektur BT - Wie Vertrauen entsteht und wie Unternehmen die richtigen Kund:innenerlebnisse dafür schaffen UR - https://doi.org/10.15358/9783800667130-I KW - Vertrauen Y1 - 2022 UR - https://doi.org/10.15358/9783800667130-I SN - 978-3-8006-6713-0 SN - 978-3-8006-6712-3 PB - Franz Vahlen Verlag CY - München ER - TY - CHAP A1 - Spreer, Philipp A1 - Eller, Eric ED - Hildebrandt, Alexandra ED - Neumüller, Werner T1 - Die kundenzentrierte Organisation der Zukunft BT - Ein Chief Behavioral Officer für jedes Unternehmen? T2 - Bauchgefühl im Management UR - https://doi.org/10.1007/978-3-662-63667-1_12 KW - Kundenzentrierung Y1 - 2021 UR - https://doi.org/10.1007/978-3-662-63667-1_12 SN - 978-3-662-63667-1 SP - 127 EP - 134 PB - Springer Gabler CY - Berlin ER - TY - CHAP A1 - Streicher, Bernhard A1 - Eller, Eric A1 - Zimmermann, Sonja ED - Raue, Martina ED - Lermer, Eva ED - Streicher, Bernhard T1 - Risk Culture BT - An Alternative Approach to Handling Risks T2 - Psychological Perspectives on Risk and Risk Analysis: Theory, Models, and Applications UR - https://doi.org/10.1007/978-3-319-92478-6_10 KW - Risk Culture Y1 - 2018 UR - https://doi.org/10.1007/978-3-319-92478-6_10 SN - 978-3-319-92478-6 SN - 978-3-319-92476-2 SP - 217 EP - 247 PB - Springer CY - Cham ER - TY - CHAP A1 - Eller, Eric A1 - Fischer, Peter A1 - Lermer, Eva A1 - Voß, Ursula ED - Riecke-Baulecke, Thomas T1 - Führen und Entscheiden: Einflussfaktoren kennen, Fehler vermeiden T2 - Das große Handbuch Personal und Führung in der Kita: Grundlagen und Anregungen für die Praxis KW - Führung Y1 - 2018 SN - 978-3-556-07346-9 SP - 127 EP - 144 PB - Carl Link CY - Köln ER - TY - CHAP A1 - Eller, Eric ED - Bihler, Ulrich T1 - Vertrauen als Fundament starker Stakeholder-Beziehungen BT - Wie Unternehmen Vertrauen entwickeln können und welche Rolle die Unternehmensreputation dabei spielt T2 - Wirkungsmechanismen im Reputationsmanagement: Die Bedeutung neurowissenschaftlicher und psychologischer Erkenntnisse für den Aufbau des guten Rufs UR - https://doi.org/10.1007/978-3-658-41204-3_5 Y1 - 2023 UR - https://doi.org/10.1007/978-3-658-41204-3_5 SN - 978-3-658-41204-3 SN - 978-3-658-41203-6 SP - 55 EP - 65 PB - Springer Gabler CY - Wiesbaden ER - TY - CHAP A1 - Eller, Eric A1 - Hennighausen, Christine ED - Fend, Lars ED - Hofmann, Jürgen T1 - Digital Trust Management BT - Wie können Unternehmen im digitalen Zeitalter strategisch Vertrauen entwickeln? T2 - Digitalisierung in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen: Konzepte - Lösungen - Beispiele UR - https://doi.org/10.1007/978-3-658-43441-0_15 Y1 - 2024 UR - https://doi.org/10.1007/978-3-658-43441-0_15 SN - 978-3-658-43440-3 SN - 978-3-658-43441-0 SP - 373 EP - 391 PB - Springer Gabler CY - Wiesbaden ET - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage ER - TY - JOUR A1 - Streicher, Bernhard A1 - Bielefeld, Moritz A1 - Eller, Eric T1 - The Risk Culture Framework: Introducing an Integrative Framework for Holistic Risk Analysis JF - SAGE Open N2 - Risk culture shapes individual, group, organizational, and societal risk perception, and behavior, and, therefore, is a promising concept in risk analysis. Risk culture concepts are popular among practitioners since they have the potential to integrate different research strands and provide practical guidelines. However, such concepts are still ill-defined, and their empirical foundations are limited. We introduce a new framework for risk culture derived from research on organizational culture and risk climate that aims to overcome the shortcomings of current models. The Risk Culture Framework is a 3 × 3 matrix that differentiates three influence domains (i.e., person, social context, and risk situation) and three cultural layers (i.e., observable, non-observable, and implicit factors). The framework can be applied in different contexts and fields of risk research. Each cell of the matrix can be filled with specific, proven factors relevant to the context of interest. The framework aims to enable the integration of different disciplines and approaches, to enlarge the understanding of mechanisms that shape risk perception and behavior, to navigate the conception of research studies, to provide a blueprint for comprehensive risk measures, to guide practical risk analysis, and to facilitate benchmarking for appropriate risk cultures. Considerations for the application of the Risk Culture Framework, as well as its validation through future research, are outlined. UR - https://doi.org/10.1177/21582440231191789 Y1 - 2023 UR - https://doi.org/10.1177/21582440231191789 UR - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:573-41577 SN - 2158-2440 VL - 13 IS - 3 PB - Sage CY - London ER - TY - CHAP A1 - Eller, Eric A1 - Appel, Jasper ED - Knoppe, Marc T1 - Die Entwicklung von Vertrauen in Organisationen T2 - Unternehmerische Wertschöpfung neu aufstellen: Volatile, disruptive, digitale Welt – Anforderungen an das Management der Zukunft UR - https://doi.org/10.1007/978-3-658-42270-7_10 Y1 - 2024 UR - https://doi.org/10.1007/978-3-658-42270-7_10 SN - 978-3-658-42270-7 SN - 978-3-658-42269-1 SP - 267 EP - 280 PB - Springer Gabler CY - Wiesbaden ER -