@thesis{Feigl2021, author = {Feigl, Angelina}, title = {Ver{\"a}nderung der Akzeptanz von Homeoffice infolge der COVID-19 Pandemie}, publisher = {Technische Hochschule Ingolstadt}, address = {Ingolstadt}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:573-7976}, pages = {50, LV}, year = {2021}, abstract = {Seit geraumer Zeit gibt es {\"o}ffentliche Diskussionen, inwieweit eine gesetzliche Regelung f{\"u}r die Arbeit im Homeoffice notwendig ist. Besonders seit Beginn der COVID-19 Pandemie ist diese Debatte intensiviert worden. Homeoffice ist eine Option im Rahmen von Arbeiten 4.0 und New Work den Mitarbeitern eine orts-unabh{\"a}ngige Arbeitsgestaltung zu erm{\"o}glichen. Die vorliegende Bachelorarbeit besch{\"a}ftigt sich im Speziellen mit der Akzeptanz von Homeoffice sowohl von Arbeitnehmern als auch von F{\"u}hrungskr{\"a}ften. Die zwei dabei zugrunde gelegten Forschungsfragen lauten: Wie hat sich die Ak-zeptanz von Homeoffice infolge der COVID-19 Pandemie sowohl bei Arbeit-nehmern als auch bei F{\"u}hrungskr{\"a}ften ver{\"a}ndert? Welche Herausforderungen sehen die beiden Parteien Arbeitnehmer und F{\"u}hrungskr{\"a}fte beim Einsatz von Homeoffice? Um die Forschungsfragen beantworten zu k{\"o}nnen, ist ein Online-Fragebogen konzipiert worden. {\"U}ber einen Zeitraum von f{\"u}nf Wochen haben insgesamt 500 Personen teilgenommen, wovon f{\"u}r die anschließende Auswertung 303 Da-tens{\"a}tze vollst{\"a}ndig verwertet werden konnten. Im Rahmen dessen konnte festgestellt werden, dass w{\"a}hrend der Pandemie das Akzeptanzverhalten hin-sichtlich Arbeiten im Homeoffice zwar gestiegen ist, aber bereits vorher eine Zunahme erkennbar war und somit die Pandemie nur noch eine beschleunigen-de Wirkung hatte. Die gr{\"o}ßte Herausforderung f{\"u}r Unternehmen, F{\"u}hrungskr{\"a}fte und Arbeitneh-mer wird zuk{\"u}nftig sein, alle arbeitenden Generationen in der Arbeitsgestaltung miteinander zu vereinen. Zudem ist es erforderlich bei der Nutzung von Home-office darauf zu achten, dass Mitarbeiter nicht isoliert werden und eine Tren-nung von Privat- und Berufsleben weiterhin noch m{\"o}glich ist.}, language = {de} }