Business Transformation and Innovation Management
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Normung galt lange als ein rein technisches Thema für ausgewiesene Spezialisten. Neuerdings erhält das Thema zusätzliche Aufmerksamkeit durch Vertreter aus industrie- und geopolitischen Fachkreisen, insbesondere aufgrund des Entwicklungsprojekts zur Seidenstraße. Die Autorinnen skizzieren den Erneuerungsbedarf für die Normungswelt und fordern mehr Innovation, um den wachsenden Herausforderungen in der internationalen Normung entgegen zu treten.
Evaluating the impact of deviating technical standards on business processes, trade and innovation
(2023)
Surrounding the increasingly intense discussions about the emergence of new global standardization regimes in context of China’s rise as a dominant standardization power, there has been much talk about countries purposefully using deviating national standards to impose trade barriers. The discussion of whether and to what degree technical standards deviate from international standards and how this affects business, trade, innovation and the standard system is of global relevance. As research about the impact of deviating technical standards is still strongly underrepresented in the academic community, this research analyses the different “degrees” of deviation and the respective impact of minor or negligible deviation and strong deviation on businesses trading in a global context. By using a mixed research method based on literature review, analysis of standard documents and semi-structured interviews, this study discusses peculiarities and challenges associated with deviating technical standards. This is of relevance with regards to international trade and especially trade with countries that became increasingly important players in the international standardization regime. Our research will therefore add further insights to a better understanding of the close linkage between economic growth and standardization. This paper further highlights how deviating technical standards impact companies around the globe and how these companies could use a newly developed risk indicator to not only engage in the standard game but also to better assess consequences.
Electric vehicle (EV) development in China emerged with the 863 program (1986) for high technologies and has received support since the 10th Five Year Plan. While standards were of no particular importance in the early years of EV development, standards have increasingly become subject to policies and programs. For instance, the promotion of ‘indigenous' or ‘home-grown' innovation is perceived as means to develop domestic standards and contribute to international standards. Alongside this target, the Chinese government mandated the development of an EV standardization roadmap to serve as a guideline for optimizing standardization work, promoting technical innovation and large-scale industrialization. It was even considered that EV standardization was a novel standard field that has the potential to secure China a forerunner position in technological development as well as international standardization, regardless of standard-setting practices in the conventional automotive sector. Against this background, this paper examines the differences in system set-up and processes of standardization for the traditional automotive and the electric vehicles sector. While conventional automotive standardization is limited to a single sector with the Ministry of Industry of Information Technology and the China Automotive Technology and Research Centre in charge, electric vehicles require the participation of stakeholders from other sectors. Therefore, the negative influence from the conventional decentralized automotive sector on the development of common nationwide standards like the dynamics between national, regional and local actors cannot be deprived. Additionally, this paper also highlights learnings from EV standardization that might set positive impulses for conventional EV standardizations.
This book analyses why Chinese technology standards deviate from international standards. The research it contains is based on four periods of field research in Beijing that involved 70 expert interviews. The data gathered throughout these interviews resulted in a detailed case study on the Chinese standardisation system and particularly the electric vehicle sector. The book’s application of complexity theory shows that the evolvement of deviating standards is a substantial component in the development of the Chinese standardisation system. This is further explained by its use of a ‘Three Phase Standardisation Development Concept’. This book fills a gap in existing research, especially because it focuses on a developing country with a standardisation system that is in transition.
China is taking on a new role in international trade. One of the most prominent events highlighting this new role has been the speech of Xi Jinping, the president of the Peoples Republic in China (PRC), at the World Economic Forum (WEF) in 2017. His speech has become famous as pro-globalization speech. It contrasted with the anti-globalization tendency proclaimed throughout the US president’s election campaign, who had assumed office shortly after the speech at the 2017 WEF.
Das chinesische Normungssystem unterliegt seit Gründung der Volksrepublik 1949 einem kontinuierlichen Wandel. Mit der wirtschaftlichen Öffnung und wachsender Bedeutung am internationalen Handel wurde jedoch eine umfangreichere Modernisierung des chinesischen Normungssystems unausweichlich. Nachdem erste Versuche der Erneuerung des Normungssystems im Hauruckverfahren wenig Erfolg zeigten, geht China seit 2015 nun im Rahmen seiner Reformpläne für das Normungssystem einem
ganzheitlicheren Ansatz nach. Einem Ansatz, der den Anforderungen und Ansprüchen
einer führenden Wirtschaftsmacht in einem globalen Markt entspricht. Im Vergleich zu anderen führenden Normungsmächten wie Europa oder die USA gilt China als Nachzügler in der internationalen Normung. Das bietet jedoch den Vorteil, dass China aus den Erfahrungen anderer Nationen lernen und selbst ein Normungssystem etablieren kann, welches die besten Aspekte anderer Systeme aufgreift und gleichzeitig Chinas wirtschaftlichem Führungsanspruch gerecht wird.
Chaoticity Versus Stochasticity in Financial Markets: Are Daily S&P 500 Return Dynamics Chaotic?
(2021)
In this study, we present a combinatory chaos analysis of daily wavelet-filtered (denoised) S&P 500 returns (2000–2020) compared with respective surrogate datasets, Brownian motion returns and a Lorenz system realisation. We show that the dynamics of the S&P 500 return series consist of an almost equally divided combination of stochastic and deterministic chaos. The strange attractor of the S&P 500 return system is graphically displayed via Takens’ embedding and by spectral embedding in combination with Laplacian Eigenmaps. For the field of nonlinear and financial chaos research, we present a bibliometric analysis paired with citation network analysis. We critically discuss implications and future prospects.
This study provides an overview of the model evolution and research trends in the field of financial and risk modelling by applying a bibliometric approach from 2008–2019 and an overall citation network analysis. We present a content analysis of contributing authors, countries, journals, main topics, agreements, disagreements and frontiers within the research community and highlight quantitative features such as implemented models, aggregated model-family combinations and algorithms. Moreover, we describe the data sets employed by researchers. Finally, we discuss insights, such as the main statement, namely the non-existence of a “single-best”-approach as well as the future prospects of our findings.
Chaoticity Versus Stochasticity in Financial Markets: Are Daily S&P 500 Return Dynamics Chaotic?
(2022)
In this study, we empirically show the dynamics of daily wavelet-filtered (denoised) S&P 500 returns (2000–2020) to consist of an almost equally divided combination of stochastic and deterministic chaos, rendering the series unpredictable after expiration of the Lyapunov time, resulting in futile forecasting attempts. We achieve a clear distinction of the true nature of the underlying time series dynamics by applying a novel and combinatory chaos analysis framework comparing the wavelet-filtered S&P 500 returns with respective surrogate datasets, Brownian motion returns and a Lorenz system realisation. Furthermore, we are the first to show the strange attractor of especially the daily-frequented S&P 500 return system graphically via Takens´ embedding and by spectral embedding in combination with Laplacian Eigenmaps. Finally, we critically discuss implications and future prospects in terms of financial forecasting.
One domain of application of artificial intelligence (AI) is decision support, particularly in management. Although there are already research streams examining the interaction of AI and humans (e.g. the stream on "hybrid intelligence"), there are still numerous open research gaps – for example, a comprehensive overview of which factors favor the intention to use AI is missing. By conducting a systematic literature review, we identify the factors that potentially positively influence AI usage intentions for decision-making processes in organizations. From this, we create a framework that both provides practical implications for the successful use of AI in organizational decision-making processes and delivers further research approaches, for example, on the validity/ usability of proven IS adoption models in the present context.
Abstract: Like many service industries, the financial industry is largely characterized
by administrative and back-office processes and distinguished by a broad systems
landscape with a high proportion of legacy systems. Missing interfaces between information
systems, user interfaces, or web applications often require many manual
activities. As banks are often functionally organized into traditional departments, a
process-oriented organizational structure is rarely in place. The financial industry
therefore offers enormous potential for the use of robotic process automation (RPA)
and the raising of potential benefits such as process-related cost savings, time reductions,
and quality improvements.
The aim of this chapter is to describe the tremendous opportunities that the use of
RPA technology offers to the financial industry and to explain how these opportunities
can be realized. Therefore, we start by explaining the challenges that progressive digitalization
poses to the industry and how RPA, but also more advanced technologies
(that work not only rule-based but also define own rules), such as artificial intelligence,
can help to overcome them. As well as providing an overview of the various
applications of RPA in the financial industry, we also provide a comprehensive case
study of a relevant practical application
Ziel des vom Europäischen Sozialfond (ESF) ko-finanzierten Projektes war es, Methoden und Prozesse
zu entwickeln und vermitteln, die dazu dienen, die Kapitalausstattung für Unternehmen am
Bayerischen Untermain zu verbessern, beziehungsweise damit verbundene Arbeitsmarktwirksame
Unternehmensexpansionen zu fördern. Die reguläre Laufzeit von KaRaBonita vom 1. April 2013 bis 30. September 2014 wurde um
ein halbes Jahr verlängert, um Fragen der Idenitifikation, Kommunikation und spezifischen
Wissenstransfers mit kapitalsuchenden KMUs in der Region zu adressieren.
An integrative definition of digital, innovation, and sustainable: A bridge between disciplines
(2023)
It needs to be clarified how digital, innovation, and sustainable concepts are interdependent and what dimensions they encompass from an organizational perspective. This article aims to fill these gaps. 12,249 articles are analyzed, of which 776 are minimum C-ranked according to VHB-Jourqual, and 457 pass the quality filters. Only 48 publications deal with all three concepts, and 24 offer definitions. This results from an eight-step systematic literaturereview. Three dimensions for 'digital' (data, technologies, and networks), three dimensions for ‘sustainable’(environmental, social, and economic), and four dimensions for ‘innovation’(product, service, business model, and process) are elaborated in a framework. Based on this, an integrated definition is derivedusing a content analysis.The DIS-definition can be used for strategic decision-making processes and bridges the disciplines of technology, innovation, and sustainability management. Finally, a canvas that clarifies the concepts and their connections is proposed for interdisciplinary management discussions.
The following contribution deals with the environmental conditions of highly gifted and
sensitive people (HGSP). Three researchers from different perspectives (physics, pedagogy,
and innovation management) empathize with the target group and try to understand their
experiences. From three interviews with adults, a first point of view is defined adopting the
Grounded Theory methodology. Adult interviews are compared with the perceptions of an
adolescent from today moving between state and private education systems. By comparing
both perspectives, differences and similarities are worked out. The discussions are used to
develop an online test focusing on creativity, motivation for achievement, and cognitive
capacities, as these are core categories identified that seem to be highly important in
combination. The empirical test is intended to provide the state education system with a simple
and interactive solution to identify a large group of people who need further support. To
achieve a high participation rate, the test will be designed for a maximum of one hour and the
implementation and evaluation will be carried out digitally. The authors' vision is to create an
adaptive environment that can effectively adjust to and educate diverse groups of learners
without over- or under burdening teachers and learners. A key finding of our case-based
research is that the existing school and higher education structures are not able to provide
sufficient support and challenge for HGSP. Support measures for HGSP are needed as well
as a new understanding of learning and teaching, so that new competencies can be built that
consider people's self-regulation, creativity, and motivation for achievement, in addition to
cognition and meta-cognition. Kuhl (2004, 18) explains why the capacities of self-regulation
are paramount for highly gifted students. When they want to meet a challenge, they face
problems that are more difficult and therefore need more persistence, resilience, and selfmotivation. However, to support these special needs, teachers are often not ready or capable
to do so, nor do these needs fit with the performance requirements of the regular curriculum.
Application of the Effective Innovation Leadership Model in a Digital Innovation Project: Case Study
(2020)
Germany has become sedate and partially missed digital opportunities generating value. Since 1995, the term innovation leadership is getting increasing attention. Still, there exists no clear definition. The effective innovation leadership (EIL) model resulted from a Ph.D. thesis and is grounded in the iteration of six data sets. It has been used in industry since 2014. This chapter examines the application of the EIL model in one German middle-class enterprise in 2018/2019. Core challenges in the systemic context, which hinder the effectiveness of innovation leadership in the organizational context, are the support of people across functions and hierarchies as well as inflexible structures and digital access. Especially negative pressure coming from an overvaluation of the shareholder, egos fighting for power, extensive drama triangular, fixed mindsets, and freeloaders hinder the effectiveness of innovation leadership. A comparison of the EIL model with rival theory shows that innovation leadership is close to entrepreneurial approaches and an integral part of innovation management.
In this chapter, the EIL (Effective Innovation Leadership) framework is tested empirically. First, peer-reviewed journals in the innovation management, leadership, and transformation discipline are analyzed. Second, a pre-test with 58 executives takes place. The response behavior of the participants varies depending on the company's degree of digital maturity. Third, 20 innovation leaders employed in mature digital companies answer the survey. The participants perceive their company as innovative and state that up to 89% of created innovations are digital. Values relevant to digital innovation leaders are innovation, responsibility, positivity, and transparency. Relevant strengths are creativity and learning. Both strongly correlate with a few efficacy items. Decisiveness correlates with innovation strategy. Entrepreneurship, self-regulation, and culture correlate with each other. Creativity connects the value of innovation and the practice of communication. The insights from this chapter contribute to building a reliable and valid factor-based effective digital innovation leadership questionnaire in the future.
Circular Innovator Education
(2021)
The following article is a first step towards raising the awareness of these new trainers (who are conscious and innovators themselves) and giving them methods, tools, and inspiration to develop sustainable innovators to think holistically. Innovators are the proportion of entrepreneurs who do not copy or optimize what already exists but commercialize new technologies or new ideas. Circular innovators are the doers who create systemic innovations solving our current social and ecological crisis.
Sales engineers (SE) sell technical products and services to companies,
and their results are crucial for their employers. They need technical
knowledge and commercial competencies, but also management and soft skills,
all fundamental for SE to be highly performant in their job. Students cannot
learn this variety neither at university nor in industry alone. Instead, cooperation
is required. Whereas academic-industrial cooperation for research or specific
study programs is discussed in literature, this is not yet the case for enhanced
industrial involvement in students’ education. The authors present two case
studies of industrial implication in students’ education in Germany and France
as benchmark and basis for a new approach of academic-industrial cooperation
in education in Finland. This cooperation is developed in the frame of the
project ‘RADICAL - Filling Skills Gaps in Blue Industry by Radical Competence
Boost in Engineering VET’, co-funded by the Erasmus+ program of the
European Union.
The rapidly growing maritime industry of Southwestern Finland is suffering from lack of engineers.
Industrial Management Engineers including Sales Engineers have technical knowledge and commercial
competencies as well as management and soft skills, which are all fundamental for the maritime sector.
However, it takes rather long time before a graduated engineer will be a productive worker for the
company. A solution to getting the students faster operational into the companies is to deepen cooperation
between higher education and industry during the studies and increase workplace based learning following
the examples available in e.g. Germany and France. The authors present a new approach of academicindustrial
cooperation in education in Finland which is developed in the frame of the project ‘RADICAL -
Filling Skills Gaps in Blue Industry by Radical Competence Boost in Engineering VET (VET: Vocational
Education and Training)’, co-funded by the Erasmus + program of the European Union.
Der unentbehrliche Leitfaden für den Technischen Vertrieb
Hochpreisige technische Produkte zu verkaufen erfordert besonderes Wissen. Sie müssen dem Kunden genau das anbieten, was er haben will und was er braucht. Der Preis darf nicht zu hoch sein, die Lieferzeit nicht zu lange. Auf der anderen Seite muss es für Sie ein gutes Geschäft sein. So etwas funktioniert nur, wenn man die rein vertriebliche Sicht durch eine ingenieurtechnische Perspektive ergänzt. In diesem Buch erfahren Sie:
- was ein(e) Vertriebsingenieur(in) können muss
- wie Zielkonflikte strategisch und taktisch gelöst werden können
- wie Verhandlungsprozesse durch neue Medien und Technologien verändert werden
- wie entscheidend die Systemtheorie der Technik für Ihren Erfolg im Technischen Vertrieb ist und
- wie Sie erprobte Methoden effizient kombinieren und einsetzen, sei es QFD oder das Kano-Modell.
Dieses Buch unterstützt Sie darin, systematisch die technischen Produktmerkmale herauszuarbeiten, die Ihre Kunden begeistern und Bereitschaft wecken, für diesen Mehrwert auch einen höheren Preis zu akzeptieren.
Verhandlungssituationen beziehen stets mehr Organisationen, Gruppen und Individuen ein, als nur diejenigen Partner, die schließlich in der Verhandlung einander gegenüber sitzen. Im Technischen Vertrieb hilft die strukturelle Analyse der Verhandlungssituation, Klarheit über Zahl und Ziele dieser sichtbaren und unsichtbaren Teilnehmer zu gewinnen. Die Beziehungen der einzelnen Individuen zueinander können einfach visualisiert werden. Zusätzlich eignet sich diese Methode, bestehende aber auch potenzielle Konflikte zu identifizieren und ihren Ursachen bzw. Quellen zuzuordnen. Eine Vorbereitung auf diese Konflikte ist somit möglich und lässt diese in der Verhandlung durch dediziertes Konfliktmanagement schon in deren Entstehung entsprechend behandeln. Die Zielsetzung der Verhandlung, also die Einigung mit dem größten Nutzen für beide Verhandlungspartner, wird durch Anwendung der strukturellen Analyse der Verhandlungssituation zielgerichtet und konfliktarm möglich.
Today, buying and selling in B2B needs improved methods. A classical approach is to analyse the so called “Buying Centre”. This article shows an improved, more comprehensive approach to be better prepared ahead of a negotiation. This is seen from the sales engineer’s viewpoint and should be a helpful tool for anyone involved in sales. In the first paragraph, this article briefly describes the sales/buying process, showing what is happening in the supplying company. Part of
the preparation of a sales person is to identify the player in the buying centre. The meaning of these players is described in Section 2. Section 3 of this article focuses on the lack of information if only the buying centre is analysed and gives examples. The 4th section shows the method of improved analysis of negotiation preparation.
Dünnschicht-Technologie: Verfahren und Qualitätskontrolle von integrierten keramischen Kondensatoren
(1998)
Dieses Arbeitspapier beschäftigt sich mit der Wirkung des in Deutschland eingeführten Mietrechtsnovellierungsgesetzes.
Zentrales Ziel der Arbeit ist es, die bisher wahrnehmbaren Auswirkungen
dieser Interventionsmaßnahme darzustellen und die Ergebnisse dieser ersten Untersuchung
durch eine Gegenüberstellung mit staatlichen Maßnahmen im internationalen
Raum zu festigen. Dabei wurden sowohl dem Mietrechtsnovellierungsgesetz ähnliche Regulierungen
als auch anderweitige Maßnahmen untersucht, die von Staaten zur Dämpfung und
Kontrolle der Mietpreise angewandt werden. Es wurde hauptsächlich auf statistische Daten
sowie vorhandene Literatur und wissenschaftliche Analysen zurückgegriffen. Nach der Wirkungsanalyse
der jeweiligen Maßnahmen wird im Fazit auf die Sinnhaftigkeit und Wirkung von
staatlichen Interventionsmaßnahmen zur Mietpreisbegrenzung im Allgemeinen eingegangen.
This contribution discusses the integration of polymer planar Bragg grating sensors (PPBG) into carbon fiber reinforced polymer (CFRP) components. For the first time, it is shown that PPBGs based on cyclic olefin copolymers can be integrated into commercial-grade composites, thereby withstanding the demanding production processes. Pre-impregnated fibers are stacked and partially modified to form a sensor pocket. Afterwards, the CFRP specimen containing the optical sensor is cured in a heated mechanical press for 2 hours at a pressure of 7 bar and a temperature of 120 °C. A subsequent evalutaion of the sensor signal shows a Bragg wavelength shift of 1236 pm and a decline in signal amplitude of -2 dB. Three-point flexural tests of the cured sample reveal a linear behavior of the sensor signal towards external loads. The determined sensitivity in dependence of the CFRP specimen's maximum central deflection is -112 pm/mm, while correlation to the applied force results in a sensitivity of -5 pm/N.
Organizations have repeatedly faced challenges due to (natural) disasters such as pandemics, economic or financial crises, and unexpected events. One reason why some firms cope more efficiently with such unexpected events than others has long been the subject of research, might be found in their resilience design. However, there is still no consensus in the literature and there is no common understanding of the definitions, the conceptualizations of resilience at the organizational level, and the interaction with management control systems (MCS). This study bridges MCS and resilience literature and provides a broader understanding of the relationship between the organization and adversity. Due to its ability to successfully control an organization and provide an effective control environment, we use Simons’ levers of control framework (LOC) as framework for integrating organizational resilience into MCS.
We perform a systematic reviewing of analytical conceptualizations and definitions of management control systems (levers of control) and organizational resilience, supplemented by current empirical findings. Based on literature, we provide a framework which integrates organizational resilience into management control systems. Our findings show that the integration of resilience aspects into MCS enables firms to manage resilience at the organizational level.
Abstract
Purpose
This study aims to investigate the role of environmental management control systems as mechanisms to translate environmental strategy into environmental managerial performance.
Design/methodology/approach
Based on survey data from 218 firms, the authors test a structural equation model.
Findings
The results show that environmental management control systems mediate the relationship between environmental strategy and environmental managerial performance. Moreover, the level of integration between regular and environmental management control systems significantly impacts the relationship between environmental management control systems and environmental managerial performance. Therefore, environmental management control systems are important mechanisms to translate environmental strategy into managerial performance, and a high level of integration can reinforce this role.
Research limitations/implications
The typical shortcomings of survey-based research apply to this study.
Originality/value
While previous research focuses primarily on environmental performance at the organizational level, this study addresses individual managerial performance with regard to environmental outcomes. In addition, the authors investigate how the level of integration between regular and environmental management control systems influences the relationship between environmental strategy and environmental managerial performance as well as the mediating role of environmental management control systems.
Like many service industries, the financial industry is largely characterized by administrative and back-office processes and distinguished by a broad systems landscape with a high proportion of legacy systems. Missing interfaces between Information Systems, User Interfaces or Web Applica-tions often require many manual activities. As banks are often functionally organized into traditional departments, a process-oriented organizational structure is rarely in place. The financial industry therefore offers enormous potential for the use of Robotic Process Automation (RPA) and the rais-ing of potential benefits such as process-related cost savings, time reductions and quality im-provements.
The aim of this chapter is to describe the tremendous opportunities that the use of RPA technology offers to the financial industry and to explain how these opportunities can be realized. Therefore, we start by explaining the challenges that progressive digitalization poses to the industry and how RPA, but also more advanced technologies (that work not only rule-based but also define own rules), such as Artificial Intelligence (AI), can help to overcome them. As well as providing an over-view of the various applications of RPA in the financial industry, we also provide a comprehensive case study of a relevant practical application.
Der vorliegende Beitrag untersucht empirisch den Einfluss von Zielvereinbarungen auf die Leistungsfähigkeit des Ideenmanagements in deutschen Unternehmen mittels Korrelations-analyse und Kleinst-Quadrate-Regression. Es zeigt sich, dass auf die Bedürfnisse des Ideen-managements abgestimmte Zielvereinbarungen auf der mittleren Managementebene einen deutlich stärkeren positiven Einfluss auf die Performance des Ideenmanagements haben als die Höhe des Prämiensatzes.
In this article, we contribute to the longstanding debate among economists regarding the question of “nature or nurture” with respect to economics students’ attitudes toward various allocation mechanisms for a scarce resource. While previous research starts the debate by beginning with first-year economics students, we aim to evaluate pre-firstyear individuals, i.e., school pupils. Drawing on the seminal works of Haucap, J., & Just, T. (2010). Not guilty? Another look at the nature and nurture of economics students. European Journal of Law and Economics, 29(2), 239–254 and Frey, B. S., Pommerehne,W.W., & Gygi, B. (1993). Economics indoctrination or selection? Some empirical results. The Journal of Economic Education, 24(3), 271–281, we investigate a sample of pupils ranging from the 5th to the 13th grades to determine whether pupils are “born economists” (nature), develop economic thinking (nurture), or both. We find that young individuals start to think differently in early grades and that their thinking and attitudes are shaped differently throughout their school careers, thereby providing support for the effects of both nature and nurture. Our findings show that school time impacts fairness judgments, particularly regarding price mechanisms. Regarding learning or indoctrination, we find that economics-inclined pupils are positively affected by lessons in economics in school, while pupils who are economics-averse draw completely diametric conclusions from economics lessons, thereby exhibiting increased disapproval of price allocation over the course of these classes and increased approval of the first come, first served and governmental action mechanisms.Moreover, we find strong effects of gender and migration background in this context. This study is the first to elucidate the development of economic thinking in 5th–13th grade pupils. Our results are important for economists, educators,
and researchers because they can serve as a starting point for subsequent investigations in this under-researched field.
This experimental study analyzes how a key factor, information load, influences decision making in escalation situations, i.e., in situations in which decision makers reinvest further resources in a losing course of action, even when accounting information indicates that the project is performing poorly and should be discontinued. This study synthesizes prior escalation research with information overload and investigates how different levels of information load influence the escalation of commitment. Our findings reveal a U-shaped effect of information load: When decision makers face negative feedback, a higher information load mitigates the escalation tendency up to a certain point. However, beyond this point, more information reinforces the escalation tendency. Moreover, we find that the type of feedback affects self-justification, and we find a negative and significant interaction between information load and self-justification in negative-feedback cases. Thus, studies investigating escalation of commitment should control for self-justification and information load when utilizing high levels of information load. Finally, in the positive-feedback condition, higher information load encourages decision makers to continue promising courses of action, i.e., increases decision-making performance.
This experimental study analyzes how a key factor, information load, influences decision making in escalation situations, i.e., in situations in which decision mak- ers reinvest further resources in a losing course of action, even when accounting information indicates that the project is performing poorly and should be discontin- ued. This study synthesizes prior escalation research with information overload and investigates how different levels of information load influence the escalation of com- mitment. Our findings reveal a U-shaped effect of information load: When decision makers face negative feedback, a higher information load mitigates the escalation tendency up to a certain point. However, beyond this point, more information rein- forces the escalation tendency. Moreover, we find that the type of feedback affects self-justification, and we find a negative and significant interaction between informa- tion load and self-justification in negative-feedback cases. Thus, studies investigat- ing escalation of commitment should control for self-justification and information load when utilizing high levels of information load. Finally, in the positive-feedback condition, higher information load encourages decision makers to continue promis- ing courses of action, i.e., increases decision-making performance.
The Benefit of Management Accounting in Idea Management Systems: Evidence from German Industries
(2011)
This article explores the relationships between innovation idea value, innovators’ perceptions of fairness, and their participation behavior and knowledge sharing behavior in the intrafirm social network. The study uses survey data and a database from a large company that is one of Europe’s top performers in idea management. In addition to the idea database, this study surveys participating employees about their perceptions of fairness and their participation behavior and knowledge sharing behavior. The results show that there is a clear relationship between innovation idea value, employees’ perceptions of fairness, and employees’ participation behavior and knowledge sharing behavior. Furthermore, there is clear evidence that tenure increases the value of innovation ideas. The findings suggest a number of implications for ideation management and for the design of social networks for innovation ideas. To increase the value of innovation ideas, social networks for innovation ideas can be used if the allocation of rewards for idea providers is positively associated with the fairness perceptions of network members.
Zielsetzung: Die Bewertung ökonomischer Effizienzmechanismen des Krankenhauspersonals unterscheidet sich von anderen Berufs- und Bevölkerungsgruppen grundlegend. Inwiefern dies Auswirkungen auf die Bereitschaft zur Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung hat, ist Gegenstand dieser Untersuchung. Methodik: Im Zuge der Untersuchung wurden in einer zweistufigen Evaluation die Mitarbeiter quantitativ und die Führungs- und Funktionskräfte im Rahmen eines qualitativen Leitfadeninterviews befragt. Ergebnisse: Die Grundeinstellung von Krankenhausmitarbeitern ist tendenziell negativ gegenüber ökonomischen Lösungsmechanismen. Soziale Verteilungslösungen werden preislichen Allokationsverfahren vorgezogen. Schlussfolgerungen: Das Personal des Krankenhausbereichs denkt anders, insbesondere in der wesentlichen Frage der Bewertung ökonomischer Effizienz. Dabei scheint die „Nähe” zum Patienten eine entscheidende Rolle zu spielen. Je stärker ein Mitarbeiter direkt mit Patienten arbeitet (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst) desto altruistischer und gruppendynamischer ist seine Grundeinstellung. Hierbei werden soziale Aspekte, Anerkennung und Zufriedenheit weitaus stärker gewichtet als die monetäre Dimension. Mitarbeiter des Verwaltungsbereiches besitzen eine weitaus positivere Einstellung ökonomischen Effizienzmechanismen gegenüber.
Das Gesundheitswesen ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Knapper werdende Mittel im Gesundheitsbereich zwingen Krankenhäuser zu einer stetigen Effizienzsteigerung. Fluktuierende Rahmenbedingungen erfordern ein hohes Maß an Flexibilität. Innovation und Rationalisierung bestimmen das Vokabular der Mitarbeiter. Dabei geht es nicht um die Maximierung des Gewinns, sondern in vielen Bereichen um das Überleben eines Krankenhauses. Was sich der soziale Bereich nicht leisten kann, ist der Verzicht auf die Ideen seiner Mitarbeiter. Konventionelles, in der Industrie verwurzeltes Ideenmanagement lässt sich nicht einfach auf den Krankenhausalltag übertragen. Dieser Beitrag bietet eine Analyse des ökonomischen Denkens von Krankenhauspersonal.
Die Relative Ideen-Stärke (RIS) stellt ein effektives und ganzheitliches Benchmarking-System dar, das den größenunabhängigen Vergleich von verschiedenen Ideenmanagement-Systemen erlaubt. Hierbei werden neben direkten quantitativen Performance-Werten auch prozessuale und systemische Qualitätsunterschiede integriert. Aufbauend auf dem dib-Punktesystem stellt das Konzept der Relativen Ideen-Stärke eine querschnittliche Betrachtung an, welche die Nutzung als diagnostisches und analytisches Controlling-Instrument erlaubt. In Verbindung mit dem Ideenmanagement Report des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft stellt die Relative Ideen-Stärke ein ebenso anwendungsfreundliches wie praxisnahes Instrument für das Ideenmanagement dar. Der berechnete Benchmark ist statistisch hoch signifikant, innovativ und führend für den deutschsprachigen Raum.
Die vorliegende Studie untersucht Entwicklungen und Trends im Nachhaltigkeitscontrolling, insbesondere hinsichtlich der strategischen Bedeutung der fünf Stufen der Nachhaltigkeit, des Einflusses von Stakeholdergruppen, Zielsetzungen und Instrumenten anhand von drei Studien des Fachkreis Green Controlling for Responsible Business und gibt Implikationen für die Controlling- und Unternehmenspraxis.
It has been suggested that information overload decreases decision-making performance. This study empirically examines the mediating role of information (over-)load on the relationships between two system features (deep structure usage and system quality) and managerial performance using a mixed-method-approach (survey and interviews). It analyzes the relationships with respect to a state-of-the-art decision support system (DSS). Our results indicate that information overload adversely affects managerial performance and mediates the influence of system quality and deep structure usage on managerial performance. We find that system quality is positively related to information overload. Drawing on cognitive load theory, we hypothesize and confirm that deep structure usage reduces perceived information overload. Additional evidence from interviews further illustrate these results and show that information overload can be influenced in counter-intuitive ways by system aspects. Our results have important implications for the design of modern information system (IS) landscapes to support managerial performance. They draw attention to the importance of information overload as a mediating factor in the interrelationship among deep structure usage, system quality and managerial performance.
Enterprise social media has been found to be a curse and a blessing at the same time. ESM has been reported to lead to unproductive ‘games of visibility’ and ‘exhibitionism’, while it has been also found to enable productive outcomes related to knowledge work and product innovation, the latter being the main reason for its wide-spread adoption. We argue that decisions to use ESM as a control instrument are not made in isolation, but as part of a set of complementary choices. We provide arguments and empirical evidence that the use of ESM as a control instrument in organizations complements the use of subjective evaluations of non-task related performance (SPE). We also show that firms that face high ESM employee concerns, have a stronger complementarity between ESM use and SPE. Additional analyses show that ESM use and performance-based pay (PBP) are also complements. Together the results imply that management control system configuration changes with the employment of ESM.
In the light of the information age, information overload research in new areas (e.g., social media, virtual collaboration) rises rapidly in many fields of research in business administration with a variety of methods and subjects. This review article analyzes the development of information overload literature in business administration and related interdisciplinary fields and provides a comprehensive and overarching overview using a bibliometric literature analysis combined with a snowball sampling approach. For the last decade, this article reveals research directions and bridges of literature in a wide range of fields of business administration (e.g., accounting, finance, health management, human resources, innovation management, international management, information systems, marketing, manufacturing, or organizational science). This review article identifies the
major papers of various research streams to capture the pulse of the information overload-related research and suggest new questions that could be addressed in the future and identifies concrete open gaps for further research. Furthermore, this article presents a new framework for structuring information overload issues which extends our understanding of influence factors and effects of information overload in the decision-making process.
Erste Schritte zur Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements im Unternehmen
Dieser kompakte Band geht auf zentrale Prinzipien und Konzepte ein, die Unternehmen helfen, ein Nachhaltigkeitsmanagement aufzubauen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bietet er einen Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des Nachhaltigkeitsmanagements, damit Unternehmen ihre Aktivitäten analysieren, bewerten und verbessern können, um ökologische und soziale Auswirkungen zu reduzieren und langfristige Wertschöpfung zu ermöglichen.
Diese grundlegende Einführung richtet sich an die Führungskräfte in den Unternehmen, die sich mit Fragen des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements beschäftigen. Zunächst werden die relevanten normativen und regulativen Anforderungen an das unternehmerische Nachhaltigkeitsmanagement vorgestellt, bevor konkret erste Schritte zur Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements entwickelt werden. Die beiden letzten Kapitel stellen ein geeignetes Steuerungssystem sowie die Grundlagen der Nachhaltigkeitskommunikation eines Unternehmens vor.
This experimental study analyzes how two key factors, information load and creativity, influence decision making in escalation situations in which decision makers reinvest further resources in a losing course of action even when information indicates that the IT project is performing poorly and should be discontinued. Whereas previous studies focus on the complexity of information, this study investigates how different quantities of information influence escalation of commitment and how information load interacts with a decision maker’s interpretation of negative feedback regarding earlier decisions. In situations in which escalation of commitment can occur, infor-mation load is relevant for decision making for two reasons. First, in escalation situations in which decision makers face negative feedback, information load exacerbates the tendency to escalate commitment. Second, when an escalation tendency is absent, information load can lead to a decision to continue a losing course of action, which can be mistaken for escalation of commitment. Furthermore, decision makers with a higher level of creativity tend to invest more than decision makers with a lower level of creativity. Surprisingly, creative decision makers do not change their behavior when facing negative consequences while less creative decision mak-ers show an escalation of commitment tendency.
Die Analyse, Bewertung, Kommunikation und Steuerung von Risiken wird oftmals durch das Controlling unterstützt oder selbst durchgeführt. Der Umgang mit Risiken ist geprägt durch mögliche kognitive Verzerrungen und subjektive Bewertungen der beteiligten Personen.So zeigen empirische Studien aus der betriebswirtschaftlichen und psychologischen Forschung bei der Risikowahrnehmung einige Verhaltensmuster von Entscheidungsträgern auf, die sich durch Heuristiken (sog. „Daumenregeln“) erklären lassen.Der Einsatz dieser Heuristiken ist evolutionär bedingt und ermöglicht es Menschen, durch einen sparsamen Umgang mit begrenzten kognitiven Ressourcen in kurzer Zeit zu einer Bewertung zu kommen (vgl.Renn et al., 2007). Der Einsatz von Heuristiken führt allerdings häufig dazu, dass die von Entscheidungsträgern geschätzte Eintrittswahrscheinlichkeit von Risiken sehr stark von der objektiven statistischen Eintrittswahrscheinlichkeit abweicht (vgl. Hertwig/Wulff,2014).
Informationslast ist in der heutigen „Information Society“ ein wesentlicher Faktor bei Entscheidungen im Unternehmensalltag. Neben den vielen Vorteilen der Weiterentwicklung von Managementinformationssystemen und der stetig höheren Verfügbarkeit von Informationen ist allerdings auch die Entwicklung zu betrachten, dass immer mehr Entscheidungsträger zu viele Informationen erhalten (vgl. Lohr, 2007). Quellen dieser Informationsüberlast sind das interne Berichtswesen und die schnelle und aufwandsarme Verfügbarkeit von Informationen über Managementinformationssysteme. Darüber hinaus ist die Herausforderung, auch für das Controlling, Entscheidungsträgern im Unternehmen einen optimalen Umfang an Informationen zur Verfügung zu stellen, keine reine IT-Problematik, sondern betrifft sehr stark auch die Bereiche Personalwesen und Organisation. Daher sollte das Controlling in seiner Koordinationsfunktion auch Personalwesen und Organisation berücksichtigen.
Durch Globalisierung und Digitalisierung rücken Managementinformationssysteme immer stärker in den Fokus und gewinnen als Wettbewerbsvorteil stetig an Bedeutung. Allerdings führen das stetige Wachstum des internationalen Handels und die steigende globale Abhängigkeit von Produktionsprozessen zu einem hohen Anpassungsdruck auf die Managementinformationssysteme, die zumeist mit hohen Kosten verbunden sind. Die Anpassung oder Neuausrichtung des Managementinformationssystems kann allerdings auch große Chancen beinhalten: Unternehmen, welche starkes Augenmerk auf Managementinformationssysteme legen und deutlich mehr in diesen Bereich investieren als die Peergroup, erzielen starke Prozessverbesserungen in der Wertschöpfungskette und erreichen damit eine signifikante Ersparnis bei den Betriebskosten, die bei den Best-in-class Unternehmen bei einem Mehrfachen der investierten Mittel liegen kann.
Die Unternehmenslandschaft ist in zunehmenden Maße von Dezentralisierung, Outsourcing und Vernetzung gekennzeichnet. Dies wird vor allem im Trend hin zu stärkeren Beteiligungen in entscheidenden Bereichen der Wertschöpfungskette deutlich, wie beispielsweise im Rahmen von Beteiligungen an Zulieferunternehmen. Diese Entwicklung auf Unternehmensebene wird begleitet von einer starken Fokussierung der Controlling-Elemente in den Unternehmen auf Fragestellungen der Steuerung von Beteiligungen. Hier spielen vornehmlich die Zusammenarbeit von Zentralcontrolling und dem Controlling in einzelnen Bereichen und Beteiligungen sowie die Einbindung in die Konzernstrategie eine Rolle (vgl. Sieber et al., 2009; Littkemann, 2009). Der Vorteil von Beteiligungen gegenüber Fusionen liegt vornehmlich in dem geringen Kapitalbedarf, da bei Beteiligungen ein einfacher Mehrheitsanteil genügt und das Zielunternehmen nicht vollständig gekauft werden muss. Weitere Anwendungsfälle sind Joint Ventures, also die Gründung einer Tochtergesellschaft durch mindestens zwei rechtlich und wirtschaftlich getrennte Unternehmensmütter, sowie Public Private Partnerships.
This paper analyses the effects of four main influence factors on motivation of public personnel. These influence factors are “superior”, “job satisfaction”, “work environment”, and “variable wages”. I analyse the four factors by using a structural equation model with empirical data. My focus lies on the complex interdependencies of influence factors among each other. There is empirical evidence that the influence factor “job satisfaction” plays a decisive role in public service motivation. Moreover, the influence factors “work environment” and “variable wage” have a quite low direct effect on motivation. Surprisingly, the influence factor “superior” has an strong effect on “job satisfaction” and on “variable wages”.
Gesundheitscontrolling
(2011)
Die Entwicklung von mitarbeiterfokusierten Controllingansätzen insbesondere im Personalcontrolling wurde durch die Balanced Scorecard mit ihrer Lern- und Entwicklungsperspektive nachhaltig gefördert. Die steigende Bedeutung spiegelt sich auch in der zunehmenden Berücksichtigung in Kennzahlen- und Personalinformationssystemen wider (vgl. Günther et al., 2009; Brandl, 2002). Hierbei spielt vor allem die hohen Korrelation von krankheitsbedingter Abwesenheit auf Kennzahlen wie Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation oder Produktivität eine wesentliche Rolle.
Das Projektcontrolling ist fester Bestandteil eines erfolgreichen Projektmanagements geworden (vgl. Schreckenender, 2010). Selbst bei kleineren Einzelprojekten, für die kein eigener Projektcontroller zur Verfügung steht, werden die mit dem Projektcontrolling verbunden Aufgaben oftmals vom Projektmanager selbst wahrgenommen. Dies zeigt, wie hoch die Bedeutung eines erfolgreichen Projektcontrollings für den Gesamterfolg des Projektes ist.
Das Ideenmanagement im Unternehmen ist kein statischer Prozess, sondern entwickelt sich, ebenso wie das Unternehmen, weiter. Dies geschieht nicht nur strukturell oder organisatorisch, sondern auch in der Köpfen der Mitarbeiter. Um die Mitarbeiter – die entscheidende Ressource des Ideenmanagements – nicht zu verlieren, können Evaluationen hilfreich sein. Sie ermöglichen eine Analyse der vielschichtigen Bewertungsebenen der Mitarbeiter und ihrer tatsächlichen Haltung zum Ideenmanagement. Dies ermöglicht ein wirksames Controlling des Ideenmanagements und der Innovation im Unternehmen. Die Nutzung des Instrumentes Evaluation für das Ideenmanagement anzuregen, ist Ziel dieses Aufsatzes.
Sammelkartenspiele wie MAGIC, haben in den letzten Jahren einen enormen Anstieg der Nachfrage erfahren. So wurde zur Kinotrilogie „Der Herr der Ringe“ gleichzeitig auch ein Sammelkartenspiel herausgegeben. Ein Sammelkartenspiel wird mit einer beliebigen durch den Spieler getroffenen Kartenauswahl gespielt. Sammelkartenspiele, wie auch MAGIC, kombinieren Sammelkarten mit einem Strategiespiel. Bei Spielen solcher Art haben die Sammelkarten auch einen gewissen Spielwert.
Die Digitale Transformation, u.a. getrieben durch die weithin sichtbare Vision der Industrie 4.0, gilt als eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Insbesondere für den Wirtschaftsstandort Deutschland ergibt sich die Frage, wie KMU auf diese Transformation nicht nur vorbereitet, sondern auch bei deren Bewältigung durch Wissenstransfer aus Hochschulen heraus unter-stützt werden können. Die Vorteile, die dabei ein digitaler Wissenstransfer - Stichwort z.B. „e-Learning“ - bieten können, passen augenscheinlich gut zu den Charakteristika und Bedürfnissen von KMU. Es entstehen jedoch auch spezifische Herausforderungen. Diese liegen sowohl darin, in einer dynamischen Umgebung Themen zu identifizieren, die für die Unternehmen wichtig und interessant sind als auch in vielfältigen Akzeptanzproblematiken auf der Inhaltsebene und auch bezogen auf die Methoden des Wissenstransfers. Die hier vorgestellten Erkenntnisse, basierend auf einer Umfrage und Expertengesprächen im Rahmen des - durch den ESF und den Freistaat Bayern geförderten - mainproject2018. Sie zeigen, dass Wissenstransfer zum digitalen Wandel wohl auch aber nicht alleine durch digitale Methoden gestaltet werden kann. Denn bevor dieser von den eigentlichen Adressaten akzeptiert und genutzt wird, müssen fundamentale Vorbehalte und Widerstände abgebaut werden. Es werden daher neben den Ergebnissen der empirischen Untersuchung auch erste Überlegungen zu akzeptanzfördernden Maßnahmen im o.g. Kontext vorgestellt und diskutiert.
We report on the joining of two different transparent thermoplastic polymers using infrared femtosecond laser pulses. Solely being based on nonlinear absorption, the developed micro-welding process for cyclo-olefin copolymers and polycarbonate does not require any intermediate absorbing layers or any surface pre-processing of the welding partners. In addition, it circumvents any heat damages at the outer surfaces of the welding partners. Femtosecond laser welding of cyclo-olefin copolymers is improved by increasing the numerical aperture of the focusing setup resulting in a wider and more homogenous welding cross-section. Welding results are classified by shear strength and fracture modes are analyzed using scanning electron microscopy. Furthermore, we demonstrate, to the best of our knowledge, first results of ultrashort pulse laser welding of transparent polycarbonate, one of the most used transparent polymers. In view of an optimized and stable micro-welding process, we study the influence of laser power and focal position on welding results. The application of ultrashort pulse laser welding for Lab-on-chip fabrication technologies is demonstrated by sealing an ultrashort pulse laser ablated microfluidic device based on a transparent polymer substrate.
PropTech Germany 2020 Studie
(2020)
Das Stichwort „PropTech” kursiert bereits
seit einigen Jahren auf dem Immobilienmarkt
und bildet den Überbegriff für
Start-ups, die mit digitalen Technologien
und innovativen Geschäftsmodellen die
Digitalisierung in der Bau- und Immobilienbranche
vorantreiben. Seit geraumer
Zeit ist ein kontinuierlicher Anstieg
der Anzahl von PropTech-Unternehmen
im deutschen Markt zu verzeichnen.
Entsprechend werden auch immer
mehr technologische Einzellösungen
angeboten, die oftmals allerdings nur
einen Abschnitt eines Prozesses innerhalb
des Immobilienlebenszyklus digitalisieren.
Die daraus resultierende
Kleinteiligkeit von PropTech-Unternehmen
stößt in der immobilienwirtschaftlichen
Fachöffentlichkeit auf Kritik, führt
sie doch zu einer zunehmenden Intransparenz
und Komplexitätssteigerungen
innerhalb des Marktes. Die Mehrzahl der
bisher veröffentlichten Studien richtet ihr
Hauptaugenmerk dabei vor allem auf
die Perspektiven und Einschätzungen
der etablierten Immobilienwirtschaft
hinsichtlich PropTech-Unternehmen
und Digitalisierung. Demgegenüber
werden die Ansichten und Auffassungen
der PropTech-Unternehmen oftmals
nicht hinreichend berücksichtigt. Es
wurde noch nicht umfassend herausgearbeitet,
wie PropTechs aktiv versuchen,
im deutschen Immobilienmarkt die Digitalisierung
weiter voranzutreiben und
welchen Hürden sie hierbei begegnen.
Diese Lücke beabsichtigt die vorliegende Studie zu füllen. Überdies bildet die
Untersuchung eine Ausgangsbasis für
anschließende Folgestudien, welche die
Ergebnisse quantitativ verifizieren, um
schlussendlich einen Abgleich mit der
Perspektive der etablierten Immobilienunternehmen
vorzunehmen.
Diese Studie untersucht die Erfahrungen,
Herausforderungen und Hürden von
PropTech-Unternehmen beim Markteintritt
in die deutsche Immobilienbranche.
Basierend auf einem strukturierten
Fragebogen wurden neun ausgewählte
PropTech-Unternehmen aus unterschiedlichen
Entwicklungsphasen zu
folgenden Themenbereichen befragt:
Stimmungsindikatoren:
Markt- und Geschäftsentwicklung:
Wie entwickelt sich die Auftragslage?
• Von der Idee bis zum Business
Model:
Worauf kommt es an?
• Hürden beim Markteintritt in die
deutsche Immobilienwirtschaft:
Welches sind die wesentlichen Hürden
bei der Entwicklung des Geschäftsmodells,
der Kundenakquise
und der Etablierung des Produktes
am Markt?
• Kooperationen im PropTech-Markt:
Wo liegt die Zukunft?
PropTech Germany 2021 Studie
(2021)
PropTech-Charakteristika
Die 185 teilnehmenden PropTechs sind den Reifegrad-Clustern Early Stager (19,5%), Grown Ups (57,8%) und Conquerer (22,7%) zuzuordnen. 48% der Prop-Techs sind sehr junge Unternehmen mit den Gründungsjahren 2018 - 2020. Durchschnittlich liegen 1,6 Jahre zwi-schen Gründung des Unternehmens und Launch des Produktes. Jeweils die Mehrheit der Teilnehmer bedient ausschließlich das B2B-Segment (80,0%), operiert mit weniger als 15 Mitarbeitern (65,4%) und befindet sich im Produkt-Entwicklungsstadium des laufenden Betriebs (70,8%). Die Spanne der von den PropTechs erzielten Umsätze ist weit. Korrespondierend mit dem “jungen” Unternehmensalter erzielten 29,7% der PropTechs nur bis zu 10.000€ Jahresumsatz in 2020. Jedoch geben an-dererseits 16,2% der Befragten einen Jahresumsatz von über 1 Mio. € an. Technologisch überwiegt die Plattformtechnologie in allen Lebenszyklusphasen. Als Einnahmenmodell existieren mehrheitlich Subscription- oder Lizenz-vereinbarungen, und eine laufende monatliche oder jährliche Gebühr wird meist als Preismodell genutzt. Schnittstellen verschiedenen Typs sind bereits bei 73,0% der PropTechs verfügbar.
PropTechs im Immobilien-Lebenszyklus
In der Immobilienwertschöpfungskette bedient das Gros der Teilnehmer den Betrieb die Bewirtschaftung von Immo-bilien, wobei jedoch im Durchschnitt 3,2 Lebenszyklusphasen von den Prop-Techs bedient werden. Somit bewegen sie sich tendenziell nicht in den tradierten Grenzen und Prozessen der Immo-bilienwirtschaft. Die meisten PropTechs mit hohen Umsätzen sind in der Be-wirtschaftung oder Vermarktung von Immobilien aktiv. Als Assetklasse dominiert klar Wohnen, gefolgt von Büro und Mixed-Use, wobei aber ein Prop-Tech durchschnittlich 4,3 Assetklassen bedient. Im Wohnsegment dominieren jedoch die PropTechs mit noch sehr geringen Umsätzen. Hier herrscht auch der höchste B2C Anteil der Assetklassen vor. Nur 20,5% der PropTechs legen sich auf eine Assetklasse fest.
Aktuelle Lage des deutschen PropTech-Marktes
Für das Jahr 2020 empfinden die Prop-Techs die Auftragslage als äußerst posi-tiv, und auch der mittelfristigen Entwicklung der Jahre bis Ende 2023 blickt eine überwältigende Mehrheit positiv entgegen. So verzeichneten in 2020 70,8% der PropTechs mehr Neugeschäft, davon 35,9% deutlich mehr Neugeschäft. Für 2021 bis 2023 erwarten 52,4% der PropTechs deutlich mehr Neugeschäft und insgesamt über 91,4% sehen positive Vorzeichen für die Marktentwicklung. Hinsichtlich des Corona-Effekts konn-ten die Unternehmen mehrheitlich eher von der Pandemie profitieren; für die Zukunft ergibt sich ein aus ihrer Sicht noch positiveres Bild. Ganze 66,5% erwarten zukünftig eine Zunahme ihres Geschäftes durch Corona und weitere 26,0% sehen keine Auswirkungen. Lediglich 7,6% erwarten pandemiebedingt eine Abnahme des eigenen Geschäfts. Nach eigenen Einschätzungen gehören PropTechs also mehrheitlich zu den Gewinnern der Pandemie.
Herausforderungen für PropTechs im deutschen Immobilienmarkt
In der Studie wurden drei Phasen des proptechseitigen Vermarktungsprozesses untersucht: Aufbau des Geschäftsmodells, Produktverkauf und Implemen-tierung. Die Phase des Produktverkaufs ist für 53% der PropTechs die hürden-reichste Phase deutlich vor dem Aufbau des Geschäftsmodells und Implementierung beim Kunden. Die wesentlichen Herausforderungen beim Aufbau des Geschäftsmodells sind für alle Prop-Tech-Cluster die Entscheidungsstrukturen beim Kunden, gefolgt von dem geringen Druck zur Digitalisierung in der Immobilienbranche und Produktentwicklungskosten sowie der Zugang zu Daten, wobei dieser für Early Stager am schwierigsten erscheint. In der Phase des Produktverkaufs zeigt sich, dass die größte Hürde in der geringen Risikobereitschaft des Establishments, in Technologien von PropTechs zu investieren, liegt - gepaart mit mangelndem Vertrauen und einem mangelnden Verständnis in Bezug auf die Technologie sowie das Potenzial der Produkte. Weiterhin liegt im schwierigen Zugang zum richtigen Ansprechpartner eine wesentliche Verkaufshürde.
Hier ergibt sich aus Sicht der PropTechs, dass die operativ verantwortliche Fach-abteilung im Establishment, in der das Produkt angewendet würde, der wesentliche Influencer für die Kaufentscheidung ist. Als relevantester Ent-scheider wird hingegen mehrheitlich der CEO gesehen. Dies kann ein Hinweis darauf sein, dass Digitalisierungsent-scheidungen immer noch auf strategischer Ebene getroffen werden. Prop-Techs, die es bei einem Kunden bis zur Implementierung geschafft haben, sind über den Berg der Hürden und sehen sich fortan nur moderateren Herausforderungen gegenüber. Von diesen sind die mangelnde Priorität des Projektes auf Kundenseite sowie fehlende C-Level-Sponsorship bzgl. der Durchsetzung von Entscheidungen die wesentlichen Herausforderungen. Somit sehen sich PropTechs mit wenig Unerwartetem bei der Implementierung konfrontiert, dürfen aber auch keine Priorität und Unterstützung vom Kunden erwarten.
Kooperationen
Kooperationen zwischen PropTechs sind überwiegend technischer Natur und haben einen hohen Stellenwert; 71,9% der Bef ragten haben bereits horizontale oder vertikale Kooperationen. Ziele sind hier meist Umsatz-, Netzwerk- und Zielgruppenerweiterung. Die Kooperationsbereitschaft nimmt mit steigendem Reifegrad der PropTechs zu; am ausgeprägtesten ist sie bei Conquerers, wo Kooperationen als Vorteil des Markteintritts nach Deutschland interpretiert werden können. Durch vertikale Kooperationen können PropTechs den Kunden ein er-weitertes bzw. kompletteres Lösungs-portfolio sowie teilweise eine deutlich breitere Anzahl an Use Cases anbieten. Damit einhergehend stehen auch die Themen Ökosystem und Plattformen. PropTechs können mittels Partnerschaften / Kooperationen einen größeren Teil der Wertschöpfungskette abbilden, ihre Angebote bündeln und somit „one stop shop” Lösungen für die Kunden anbieten.
Dieses Arbeitspapier beschäftigt sich mit Immobilien-Benchmarking. Zentrales Ziel der Schrift
ist es, einen Einblick in die bisherige Etablierung des Benchmarkings in den Managementebenen
der Immobilienwirtschaft zu gewinnen und die Eigenschaft der Heterogenität der Immobilien
im Benchmarking hervorzuheben. Dabei wird das Portfoliomanagement, das Asset Management,
das Property Management sowie das Facility Management in Bezug auf die Potenzialhebung
betrachtet. Weiterhin wird auch einen Einblick in die Regressionsanalyse gegeben.
Um den Faktor der Heterogenität zu berücksichtigen, gilt es entsprechende Cluster abzuleiten.
Beispielhaft wird eine Clusteranalyse plakativ an einem reduzierten Modell dargestellt. Im Fazit
wird zusammenfassend auf die bisherige Etablierung des Benchmarkings in der Immobilienwirtschaft
eingegangen sowie auf weitere Forschungsansätze hingewiesen.
Organizations face increased pressure from stakeholders to incorporate a
plethora of corporate responsibility (CR) and sustainability aspects in their
business practices. Legal and extra-legal demands are dynamically changing;
almost no organizational function is unaffected. Owing to the outsourcing
wave of the last decade, in particular purchasing and supply management
(PSM) plays an ever more important role in assuring sustainable production
of the firm’s products offered in the marketplace. The supply base of many
Western firms has become increasingly global and spend volumes have shifted
towards emerging countries. In order to avoid the risk of reputational damage
to the buying company, the PSM department must ensure that their international
suppliers comply with their corporate codes of conduct and that environmental
and social misconduct at supplier premises does not occur. In
this paper, ‘‘sustainability’’ refers to the pursuit of the tripartite of economic,
environmental, and social performance.We contribute to prior research in the
fields of sustainability and CR by extending insights of the dynamic capabilities
view to analyze how the PSM function integrates sustainability
aspects in its global supplier management processes. Based on four case
studies in the chemical industry, we propose that profound sustainable global
supplier management (SGSM) capabilities are a source of competitive advantage.
These capabilities are path dependent and particularly valuable when
organizations are receptive to external stakeholder pressure. Early movers in
the field of SGSM reap competitive benefits to a notable extent as a result of
resource accumulation and learning processes over time.
Firms experience that an increasingly complex supply base is a costly investment. In order
to keep specialized suppliers but to reduce the effort of managing it, OEMs contract
second-tier firms and direct them to first-tier suppliers. We conduct four embedded case
studies in the international automotive industry to record types and possible motivations
of directed sourcing. Our findings show that directed sourcing triads may be set up to
achieve operational efficiencies but also for strategic reasons such as to gain access to
foreign markets. This research contributes to literature on triadic supply chains in general
and network buyer-supplier relationships specifically.
Dieses Werk zeigt Benchmarking als Analysemethode des Immobilien-Controllings besonders im Kontext der Renditeoptimierung und Kostensenkung.
In der überarbeiteten 3. Auflage wird seine Anwendung in den Disziplinen Investment- und Portfoliomanagement sowie Asset-, Property- und Facility Management sowie die integrale Bedeutung innerhalb des Immobilienlebenszyklus beschrieben. Die erforderlichen Grundlagen, Methoden, Vorgehensweisen, als auch die einzelnen Bausteine des Benchmarkings werden detailliert und anhand einer Vielzahl von Praxisbeispielen erläutert.
Predicting Autonomous Driving Behavior through Human Factor Considerations in Safety-Critical Events
(2024)
This paper investigates the ability of autonomous driving systems to predict outcomes by
considering human factors like gender, age, and driving experience, particularly in the context of
safety-critical events. The primary objective is to equip autonomous vehicles with the capacity to
make plausible deductions, handle conflicting data, and adjust their responses in real-time during
safety-critical situations. A foundational dataset, which encompasses various driving scenarios
such as lane changes, merging, and navigating complex intersections, is employed to enable vehicles
to exhibit appropriate behavior and make sound decisions in critical safety events. The deep
learning model incorporates personalized cognitive agents for each driver, considering their distinct
preferences, characteristics, and requirements. This personalized approach aims to enhance the
safety and efficiency of autonomous driving, contributing to the ongoing development of intelligent
transportation systems. The efforts made contribute to advancements in safety, efficiency, and overall
performance within autonomous driving systems. To describe the causal relationship between external
factors like weather conditions and human factors, and safety-critical driver behaviors, various
data mining techniques can be applied. One commonly used method is regression analysis. Additionally,
correlation analysis is employed to reveal relationships between different factors, helping to
identify the strength and direction of their impact on safety-critical driver behavior.
Keywords: car following; decision making; driving behavior; naturalistic driving studies; safety-critical
events; cognitive vehicles
1. Introduction
Despite the increasing prevalence of vehicle automation, the persistently high number
of car crashes remains a concern. Safety-critical events in human-driven scenarios have
become more intricate and partially uncontrollable due to unforeseen circumstances. Investigating
human driving behavior is imperative to establish traffic baselines for mixed
traffic, encompassing traditional, automated, and autonomous vehicles (AVs). Various
factors, such as weather conditions affecting visibility in longitudinal car-following (CF)
behavior [1,2], influence human driving behavior [3].
Car-following behavior, illustrating how a following vehicle responds to the lead
vehicle in the same lane, is a crucial aspect. Existing car-following models often make
assumptions about homogeneous drivers, neglecting significant heterogeneity in driving
experience, gender, character, emotions, and sociological, psychological, and physiological
traits. Failing to account for this heterogeneity hampers a comprehensive understanding of
car-following behavior, limiting model accuracy and applicability. In the development of
more realistic car-following models for mixed traffic, acknowledging the diversity among
drivers is crucial. By including individual variations such as risk-taking tendencies, reaction
times, decision-making processes, and driving styles, the modeling of real-world
driving complexities can be improved. Simplifying drivers into a few categories overlooks
the richness and variety of their characteristics, prompting the need for a more comprehensive
approach to capture nuances within different driver profiles. To address these
Smart Cities
Die überarbeitete und deutlich erweiterte 4. Auflage dieses anerkannten Standardwerkes liefert einen umfassenden Einblick in die Grundsäulen des Real Estate und Facility Managements. Von der Projektentwicklung, dem Projektmanagement, über das Transaktions-, Portfolio- und Risikomanagement bis hin zum Asset-, Property- und Facility Management. Alle wesentlichen Leistungen sowie Argumente für ein nachhaltiges Management der Sachwertanlage Immobilie, die hierfür notwendigen Strategien, Methoden sowie Vorgehensweisen werden detailliert dargelegt. Besonders informativ, anregend und aufschlussreich wird der Leser durch den interdisziplinären Ansatz sowie die umfangreichen aktuellen Beispiele, Tabellen und Abbildungen durch den Lebenszyklus der Immobilie geführt.
Dieses Werk wendet sich seit nunmehr über 15 Jahren an drei Zielgruppen: Studenten, die sich mit den Grundlagen und den vertiefenden Aspekten der Bau- und Immobilienwirtschaft insgesamt oder mit einzelnen Elementen, wie etwa einer Portfolio-Analyse oder der Due Diligence, gezielt auseinandersetzen wollen; an Praktiker, die die aktuellen Entwicklungen ihres Fachgebiets verfolgen und eine fortwährende Aktualisierung ihres Wissenstandes anstreben sowie Wissenschaftler, die durch die kritische Reflexion der hier beschriebenen Expertisen Impulse für die Weiterentwicklung ihres Forschungsgebietes erhalten können.
This study analyzes how information influences decision making in escalation of situations. In those situations decision makers follow a losing course of action and invest further resources even when accounting information indicates that the project is performing poorly and should be discontinued. We conducted two experiments with Chinese participants and used a replication of Staw's (1976) often cited case. Our study investigates how different levels of information load influence escalation of commitment of Chinese participants. Contrary to the prior findings in Germany, we find that Chinese decision makers do not escalate when facing different levels of information load. These results, in light of prior studies that find a comparatively strong escalation tendency of Chinese decision makers, are explained along with the limitations and further research. Abstract This study analyzes how information influences decision making in escalation of situations. In those situations decision makers follow a losing course of action and invest further resources even when accounting information indicates that the project is performing poorly and should be discontinued. We conducted two experiments with Chinese participants and used a replication of Staw's (1976) often cited case. Our study investigates how different levels of information load influence escalation of commitment of Chinese participants. Contrary to the prior findings in Germany, we find that Chinese decision makers do not escalate when facing different levels of information load. These results, in light of prior studies that find a comparatively strong escalation tendency of Chinese decision makers, are explained along with limitations and further research.
§ 7 Strukturelle Separierung
(2018)
Dieses Arbeitspapier beschäftigt sich mit der Analyse des Investmentmarktes für Logistikimmobilien
mit der Fokussierung auf die Covid-19-Pandemie. Zentrales Ziel der Schrift ist es,
den Investmentmarkt für Logistikimmobilien und die Auswirkungen, die die Covid-19-Pandemie
auf diesen genommen hat, zu analysieren. Dabei werden die (Mega-)Trends auf welche
die Pandemie Einfluss genommen hat, beleuchtet. Weiterhin werden wichtige Marktkennzahlen
eines Investmentmarktes definiert. Diese Kennzahlen, sowie weitere essentielle Marktparameter
dienen anschließend der Marktanalyse des Jahres 2019. Darauf folgt eine detaillierte
Betrachtung der Marktentwicklung 2020 – dem Covid-Jahr. Hierbei werden die vier Quartale
gesondert analysiert um etwaige Veränderungen erkennen zu können. Im Fazit erfolgt eine
ausführliche Zusammenfassung der aktuellen Stimmung auf dem Logistikinvestmentmarkt
und es wird ein vorsichtiger Blick auf künftige Entwicklungen geworfen.
The massive shift to working from home during the Covid-19 pandemic triggered discussions about its potential impact on the future demand for office space and the risk it poses to the performance of office markets. Against this background, the goal of this paper is to investigate the link between working from home and the evolution of key indicators of office occupier markets across Europe over the past three decades. Based on the data from Eurostat and CBRE, the paper uses panel regression to investigate the temporal as well as cross-sectional relationships between the share of the workforce working from home and office rents and vacancy rates in major cities. The results are interesting in several ways. Firstly, changes in the share of employees working from home did not appear to have any significant impact on the evolution of rents or vacancy rates over time. However, occasional homeworking was significant in explaining cross-sectional differences in office market indicators. Moreover, contrary to the initial expectations, higher share of employees occasionally working from home appeared to be associated with stronger performance of the respective office market. As explanation, the paper proposes a hypothesis that this was due to working from home being only one aspect of broader changes in the office work environment and related socio-economic trends that had a net beneficial effect on office occupier markets. Although the results refer to historical developments and may not be fully applicable to the current context of the pandemic, they highlight the need to consider working from home in a broader perspective of office occupier trends and ways of working.