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Welche Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen haben Nonprofit Organisationen (NPOs) in Zeiten des Umbruchs? Wie kann Anpassung angesichts von Megatrends wie Digitalisierung und KI, demografischem Wandel und Klimawandel unter den Bedingungen von Personal- und Finanzierungsengpässen gelingen? Der Tagungsband versammelt 25 Beiträge zu vier thematischen Schwerpunkten: Herausforderungen des gesellschaftlichen Wandels für NPOs, Management im Wandel, Freiwilligenarbeit und Engagement sowie Genossenschaften, Vereine und Stiftungen im Wandel. Die Beiträge reflektieren aus einer interdisziplinären Perspektive aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und liefern praxisrelevante Vorschläge für Transformationsprozesse in NPOs.
Mit dem stetig steigenden Bedarf an einer professionellen ambulanten Versorgung älterer Menschen rücken die Rahmenbedingungen, unter denen die angebotene Pflege stattfindet, ebenfalls in den Vordergrund. Als besonders relevant sind hierbei die baulichen Gegebenheiten in den Patientenwohnungen anzusehen, da diese die Arbeit der Pflegekräfte erschweren und sich negativ auf die Pflegequalität auswirken können. Der aktuelle Forschungsstand gibt allerdings weder Auskunft über die konkreten Auswirkungen auf die Pflegequalität, noch sind Strategien bekannt, mit deren Hilfe die Pflegekräfte mögliche Einschränkungen kompensieren können. Um diese zu identifizieren, wurde eine qualitative Studie auf Basis von zehn Interviews mit ambulanten Pflegefachkräften durchgeführt. Die so gewonnenen Daten wurden mittels eines eigens entwickelten und in Anlehnung an Mayrings Methodik der systematischen Interpretation von Daten konstruierten Ablaufmodells ausgewertet. Insgesamt konnten so sechs Kategorien identifiziert werden, die die Auswirkungen baulicher Gegebenheiten auf die Gestaltung fachlicher Pflege widerspiegeln, sowie fünf Kategorien, welche die Strategien der ambulanten Pflegefachkräfte beschreiben, um bestehende Einschränkungen zu kompensieren.
Der zweite Band „Aufbau und Entwicklung von Gesundheitsnetzwerken im ländlichen Raum“ zeigt theoretisch und praxisnah wie ein regionales Themennetzwerk nachhaltig aufgebaut werden kann. Nach einer Einführung in die Grundlagen von Netzwerken, die aus unterschiedlichsten Akteuren – von professionellen Dienstleister*innen bis hin zu ehrenamtlich engagierten Personen – bestehen, werden wesentliche Gelingensfaktoren für
einen erfolgreichen Netzwerkaufbau aufgezeigt und Ansätze einer nachhaltigen Finanzierung im Sinne eines hybriden Geschäftsmodells vorgestellt. In Praxisbeispielen und Tipps wird immer wieder der Praxisbezug hergestellt. Die Vorstellung des Modellprojektes Gesundheitszentrum Spork komplettiert den Band, der Praktiker dazu ermuntern soll, eigene Netzwerkideen umzusetzen.
Die Arbeitswelt wandelt sich schon seit jeher und permanent. Dies ist ökonomischen und technologischen Innovationen, politisch-gesellschaftlichen Veränderungen und auch ökologischen Herausforderungen geschuldet. Auffällig dabei ist, dass dieser Wandel zunehmend kürzere Zyklen hat und mit großer Intensität auf unsere Gesellschaft einwirkt.
Der Begriff „New Work“ existiert seit etwa 50 Jahren – und er bedeutet mehr als nur den Einsatz neuer Methoden und Werkzeuge. Er steht für eine umfassende Transformation, die fast alle Aspekte der beruflichen und persönlichen Lebenswelt betrifft.
Die Ringvorlesung „New Work“ der Technischen Hochschule Aschaffenburg beleuchtete im Wintersemester 2024/2025 ganz unterschiedlichen Facetten dieses Wandels. Die Perspektiven unterschiedlicher Branchen und Institutionen wurden dargelegt und vermittelt. So wurde ein fundiertes und vielseitiges Bild des „New Work“ gezeichnet. Die vorliegende Zusammenfassung der Ringvorlesung bietet eine nützliche Ressource für die praxisnahe Auseinandersetzung mit den Chancen und Herausforderungen des New Work.