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Im Sommer des Jahres 2022 hatte der Bayerische Landtag das neue Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) verabschiedet. Darin ist erstmals der Wissenstransfer als die dritte, neue Säule der Hochschulaufgaben enthalten.
Tatsächlich hat sich das IMI bereits seit 15 Jahren dem Wissenstransfer Hochschule - Wirtschaft verschrieben und zahlreiche Projekte mit unterschiedlichem Fokus erfolgreich durchgeführt. In der vorliegenden Publikation werden die bearbeiteten Themen im Wissenstransfer, die zahlreichen verschiedenen Veranstaltungsformate sowie die Drittmittelprojekte beleuchtet.
Traditional small-scale biogas systems are struggling with several problems, e.g. reliability, limitations in the variety of feedstock, and costs. To overcome these problems a bag-reactor system, which includes stirring-units, was designed. The system has a capacity of 200 kg d 1 input and 5.0 m³ d-1 biogas output. Due to standardized components - available world-wide - the system could be built-up within one day. Also, maintenance and repair are manageable due to the standard components. The system could be operated with different feedstocks, does not need water for dilution and no electricity. From 2015 to 2020 a total of 40 of these biogas plants were installed in South/Middle America. The experiences from the plant operators were collected. Analyzes of gas quality and quantity as well as the quality of the residues were done. It shows that the gas production is stable, and the gas could be used for heating and electricity generation. The nutrition value of the residues is 2.5-times higher compared to the input materials, the plant tolerance also increases. It shows that small-scale biogas plants could be adapted to local requirements. It increases the added value in rural areas, reduces the purchase of fertilizers and fuels and reduces emissions.
Das Thema „Digitaler Wandel“ ist umfassend und vielfältig. Entsprechend bedarf es der multiperspektivischen Erörterung, was die Leitung des Information Management Instituts (IMI) dazu motivierte, das Format einer Ringvorlesung an der TH Aschaffenburg anzugehen. Damit ist es im Wintersemester 2019/2020 gelungen, ein ganzes Portfolio von Sichtweisen über das Themengebiet darzulegen. Neben Professoren der TH Aschaffenburg waren auch externe Referenten involviert. Die Ringvorlesung war sowohl Studierenden der Hochschule, im Rahmen eines Wahlfachs, als auch der allgemeinen Öffentlichkeit zugänglich. Für den Hochschulstandort Aschaffenburg war dies die erste Ringvorlesung.
Der vorliegende Text basiert einerseits auf den Ergebnissen von studentischen Arbeiten, welche im Sommersemester 2018 und im Wintersemester 2018/2019 am IMI erstellt wurden. Weiter trafen sich die Autoren Prof. Dr. Georg Rainer Hofmann und Meike Schumacher (beide TH Aschaffenburg) über ein Jahr ca. alle zwei Monate zu jeweils zweistündigen Gesprächen mit Vertretern der KAB (Herr Joachim Schmitt, Herr Peter Hartlaub) und der IG Metall (Herr Percy Scheidler, Frau Manuela Lüft, Herr Simon Kruppa), sowie Herr Rudi Grossmann, ehemaliger Kreisvorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), der auch Mitglied der KAB ist. Es wurden in diesen Gesprächen eine Vielzahl von Erkenntnissen und Perspektiven zum Thema der „Neuen Arbeitswelt“ identifiziert. Frau Lucia Falkenberg, Chief People Officer (CPO) und Leiterin der Kompetenzgruppe New Work des eco – Verband der Internetwirtschaft e. V. vertritt in der vorliegenden Studie die Perspektive der Arbeitgeber in der Digitalen Transformation (Kap. 2.4); die Arbeitgeber haben das Problem der hinreichenden Attraktivität ihrer Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte zu gegenwärtigen.
Die Beteiligten fanden diese neuen Aspekte – insbesondere weil sie aus verschiedenen Bereichen des Bemühens um eine Humanisierung der Arbeitswelt stammen – einer Dokumentation wert. Aus diesem Grund wurde eine Ausarbeitung – als Diskussionsangebot und -beitrag – vorgenommen, in die sowohl die veränderten Rahmenbedingungen der Arbeitswelt, als auch einige Überlegungen zu politischen Handlungsoptionen geflossen sind.