@book{HofmannSchumacherHartlaubetal.2019, author = {Hofmann, Georg Rainer and Schumacher, Meike and Hartlaub, Peter and Scheidler, Percy and Schmitt, Joachim and Falkenberg, Lucia}, title = {Digital. Konzertiert. Aktiv - Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten}, publisher = {IMI Verlag}, address = {Aschaffenburg}, isbn = {978-3-9818442-2-1}, pages = {38}, year = {2019}, abstract = {Der vorliegende Text basiert einerseits auf den Ergebnissen von studentischen Arbeiten, welche im Sommersemester 2018 und im Wintersemester 2018/2019 am IMI erstellt wurden. Weiter trafen sich die Autoren Prof. Dr. Georg Rainer Hofmann und Meike Schumacher (beide TH Aschaffenburg) {\"u}ber ein Jahr ca. alle zwei Monate zu jeweils zweist{\"u}ndigen Gespr{\"a}chen mit Vertretern der KAB (Herr Joachim Schmitt, Herr Peter Hartlaub) und der IG Metall (Herr Percy Scheidler, Frau Manuela L{\"u}ft, Herr Simon Kruppa), sowie Herr Rudi Grossmann, ehemaliger Kreisvorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), der auch Mitglied der KAB ist. Es wurden in diesen Gespr{\"a}chen eine Vielzahl von Erkenntnissen und Perspektiven zum Thema der „Neuen Arbeitswelt" identifiziert. Frau Lucia Falkenberg, Chief People Officer (CPO) und Leiterin der Kompetenzgruppe New Work des eco - Verband der Internetwirtschaft e. V. vertritt in der vorliegenden Studie die Perspektive der Arbeitgeber in der Digitalen Transformation (Kap. 2.4); die Arbeitgeber haben das Problem der hinreichenden Attraktivit{\"a}t ihrer Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkr{\"a}fte zu gegenw{\"a}rtigen. Die Beteiligten fanden diese neuen Aspekte - insbesondere weil sie aus verschiedenen Bereichen des Bem{\"u}hens um eine Humanisierung der Arbeitswelt stammen - einer Dokumentation wert. Aus diesem Grund wurde eine Ausarbeitung - als Diskussionsangebot und -beitrag - vorgenommen, in die sowohl die ver{\"a}nderten Rahmenbedingungen der Arbeitswelt, als auch einige {\"U}berlegungen zu politischen Handlungsoptionen geflossen sind.}, subject = {Arbeit}, language = {de} } @book{HofmannScheidler2024, author = {Hofmann, Georg Rainer and Scheidler, Percy}, title = {Chief Qualification Officer (CQO) und Weiterbildungsmentoren}, isbn = {978-3-9826305-0-2}, pages = {32}, year = {2024}, abstract = {Alte Weisheiten wie „Schuster bleib bei deinem Leisten!" oder auch „Was das H{\"a}nschen nicht lernt, das lernt der Hans nimmermehr" haben in der heutigen, sich wandelnden Arbeitswelt ihren Sinn verloren. Das bedeutet, dass sich die komplette Belegschaft lebenslang weiterbilden muss, idealerweise mit Unterst{\"u}tzung des Arbeitgebers. In der Ver{\"o}ffentlichung "Chief Qualification Officers (CQOs) und Weiterbildungsmentoren - Thesen und Argumente" wird unter anderem das paradoxe Verh{\"a}ltnis von Arbeitslosigkeit und Fachkr{\"a}ftemangel erl{\"a}utert, das Marktversagen im Weiterbildungsmarkt beschrieben und die Forderung nach einem Weiterbildungsbeauftragten (CQO) begr{\"u}ndet.}, subject = {Weiterbildung}, language = {de} }