@inproceedings{RuppertReuterSchumacher2018, author = {Ruppert, Erich and Reuter, Carsten and Schumacher, Meike}, title = {Offline in die Digitale Transformation? Wie sollte der Wissenstransfer zur Bew{\"a}ltigung von Herausforderungen im Zuge der Digitalen Transformation gestaltet werden?}, series = {Wissenstransfer in der Wirtschaftsinformatik - Fachgespr{\"a}ch im Rahmen der MKWI 2018}, booktitle = {Wissenstransfer in der Wirtschaftsinformatik - Fachgespr{\"a}ch im Rahmen der MKWI 2018}, editor = {Hofmann, Georg Rainer}, address = {Aschaffenburg}, isbn = {978-3-9818442-0-7}, pages = {26 -- 36}, year = {2018}, abstract = {Die Digitale Transformation, u.a. getrieben durch die weithin sichtbare Vision der Industrie 4.0, gilt als eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Insbesondere f{\"u}r den Wirtschaftsstandort Deutschland ergibt sich die Frage, wie KMU auf diese Transformation nicht nur vorbereitet, sondern auch bei deren Bew{\"a}ltigung durch Wissenstransfer aus Hochschulen heraus unter-st{\"u}tzt werden k{\"o}nnen. Die Vorteile, die dabei ein digitaler Wissenstransfer - Stichwort z.B. „e-Learning" - bieten k{\"o}nnen, passen augenscheinlich gut zu den Charakteristika und Bed{\"u}rfnissen von KMU. Es entstehen jedoch auch spezifische Herausforderungen. Diese liegen sowohl darin, in einer dynamischen Umgebung Themen zu identifizieren, die f{\"u}r die Unternehmen wichtig und interessant sind als auch in vielf{\"a}ltigen Akzeptanzproblematiken auf der Inhaltsebene und auch bezogen auf die Methoden des Wissenstransfers. Die hier vorgestellten Erkenntnisse, basierend auf einer Umfrage und Expertengespr{\"a}chen im Rahmen des - durch den ESF und den Freistaat Bayern gef{\"o}rderten - mainproject2018. Sie zeigen, dass Wissenstransfer zum digitalen Wandel wohl auch aber nicht alleine durch digitale Methoden gestaltet werden kann. Denn bevor dieser von den eigentlichen Adressaten akzeptiert und genutzt wird, m{\"u}ssen fundamentale Vorbehalte und Widerst{\"a}nde abgebaut werden. Es werden daher neben den Ergebnissen der empirischen Untersuchung auch erste {\"U}berlegungen zu akzeptanzf{\"o}rdernden Maßnahmen im o.g. Kontext vorgestellt und diskutiert.}, subject = {Wissenschaftstransfer}, language = {de} } @inproceedings{HofmannSchumacher2014, author = {Hofmann, Georg Rainer and Schumacher, Meike}, title = {Studie zur Rezeption des GovData Datenportals des BMI - zur Diskussion der Akzeptanz des "Open Data"-Konzepts}, series = {Angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik - Prozesse, Technologie, Anwendungen, Systeme und Management 2014}, booktitle = {Angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik - Prozesse, Technologie, Anwendungen, Systeme und Management 2014}, publisher = {Verlag News \& Media}, address = {Berlin}, isbn = {978-3-936527-38-4}, pages = {177 -- 187}, year = {2014}, abstract = {Im Februar 2013 ist „GovData - Das Datenportal f{\"u}r Deutschland", das von Fraunhofer Institut FOKUS (Berlin) im Auftrag des Bundesministeriums des Inneren (BMI) entwickelt wurde, als Beta-Version in Betrieb gegangen. Im Sommersemester 2013 untersuchte eine studentische Arbeitsgruppe am Information Management Institut (IMI) der Hochschule Aschaffenburg in Kooperation mit Fraunhofer FOKUS, die Rezeption dieses Portals. Ziel dieser Studie war es, auf Grundlage von Internetrecherchen und Experteninterviews, sowohl Kritiker und Kritikpunkte, als auch deren Adressaten zu ermitteln. Weiter wurden auf Grundlage dieser Ergebnisse Handlungsempfehlungen zur Erh{\"o}hung der Akzeptanz gegeben.}, subject = {Electronic Government}, language = {de} } @incollection{HofmannSchumacher2013, author = {Hofmann, Georg Rainer and Schumacher, Meike}, title = {Absch{\"a}tzung der Akzeptanz von IT-Systemen mittels Methoden der Case-based Evidences und Qualifizierten Experteninterviews - ein Metathema der Integration und Konnexion}, series = {Herausforderungen an die Wirtschaftsinformatik: Integration und Konnexion}, volume = {2013}, booktitle = {Herausforderungen an die Wirtschaftsinformatik: Integration und Konnexion}, editor = {Barton, Thomas and Erdlenbruch, Burkhard and Guckert, Michael and Herrmann, Frank and M{\"u}ller, Christian and Ritz, Harald}, publisher = {Verlag News \& Media}, address = {Berlin}, isbn = {978-3-936527-36-0}, pages = {120 -- 127}, year = {2013}, abstract = {In diesem Beitrag wird die Methode der Case-based Evidences vorgestellt, mit deren Hilfe die Akzeptanz von Systemen abgesch{\"a}tzt werden kann.}, subject = {Informationstechnik}, language = {de} } @book{LeimeisterSchumacherWenderoth2023, author = {Leimeister, Katja and Schumacher, Meike and Wenderoth, Lucia}, title = {Krisen und Auswege : Ringvorlesung im Wintersemester 2022/2023 an der TH Aschaffenburg}, editor = {Hofmann, Georg Rainer and Alm, Wolfgang}, publisher = {IMI Verlag, TH Aschaffenburg}, address = {Aschaffenburg}, organization = {TH Aschaffenburg}, isbn = {978-3-9823413-6-1}, pages = {44}, year = {2023}, abstract = {Krisen gab es schon immer. Aktuell hat sich jedoch ein ganzes Spektrum an Krisen entfaltet - es gibt politische und milit{\"a}rische Krisen, es brechen Energiem{\"a}rke und Lieferketten weg, wir sehen ganze Branchen gef{\"a}hrdet, auch die Gesundheit macht uns Sorgen, vom Klimawandel ganz zu schweigen. In den Veranstaltungen der Ringvorlesung „Krisen und Auswege", die im Wintersemester 2022/2023 stattfand, wurden Ph{\"a}nomene, Konzepte und L{\"o}sungen aus vielf{\"a}ltiger Perspektive erschlossen und damit die Komplexit{\"a}t des Gegenstands aufgezeigt. Herausforderungen f{\"u}r Unternehmen und Privatpersonen wurden identifiziert sowie der Einfluss auf technologische und organisatorische Entwicklungswege dargelegt. In dieser Publikation wurden die einzelnen Vortr{\"a}ge der Ringvorlesung von den Autorinnen zusammengefasst.}, subject = {Krise}, language = {de} } @book{HofmannSchumacherHartlaubetal.2019, author = {Hofmann, Georg Rainer and Schumacher, Meike and Hartlaub, Peter and Scheidler, Percy and Schmitt, Joachim and Falkenberg, Lucia}, title = {Digital. Konzertiert. Aktiv - Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten}, publisher = {IMI Verlag}, address = {Aschaffenburg}, isbn = {978-3-9818442-2-1}, pages = {38}, year = {2019}, abstract = {Der vorliegende Text basiert einerseits auf den Ergebnissen von studentischen Arbeiten, welche im Sommersemester 2018 und im Wintersemester 2018/2019 am IMI erstellt wurden. Weiter trafen sich die Autoren Prof. Dr. Georg Rainer Hofmann und Meike Schumacher (beide TH Aschaffenburg) {\"u}ber ein Jahr ca. alle zwei Monate zu jeweils zweist{\"u}ndigen Gespr{\"a}chen mit Vertretern der KAB (Herr Joachim Schmitt, Herr Peter Hartlaub) und der IG Metall (Herr Percy Scheidler, Frau Manuela L{\"u}ft, Herr Simon Kruppa), sowie Herr Rudi Grossmann, ehemaliger Kreisvorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), der auch Mitglied der KAB ist. Es wurden in diesen Gespr{\"a}chen eine Vielzahl von Erkenntnissen und Perspektiven zum Thema der „Neuen Arbeitswelt" identifiziert. Frau Lucia Falkenberg, Chief People Officer (CPO) und Leiterin der Kompetenzgruppe New Work des eco - Verband der Internetwirtschaft e. V. vertritt in der vorliegenden Studie die Perspektive der Arbeitgeber in der Digitalen Transformation (Kap. 2.4); die Arbeitgeber haben das Problem der hinreichenden Attraktivit{\"a}t ihrer Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkr{\"a}fte zu gegenw{\"a}rtigen. Die Beteiligten fanden diese neuen Aspekte - insbesondere weil sie aus verschiedenen Bereichen des Bem{\"u}hens um eine Humanisierung der Arbeitswelt stammen - einer Dokumentation wert. Aus diesem Grund wurde eine Ausarbeitung - als Diskussionsangebot und -beitrag - vorgenommen, in die sowohl die ver{\"a}nderten Rahmenbedingungen der Arbeitswelt, als auch einige {\"U}berlegungen zu politischen Handlungsoptionen geflossen sind.}, subject = {Arbeit}, language = {de} } @techreport{SchumacherSchubertImhofetal.2015, author = {Schumacher, Meike and Schubert, Katrin and Imhof, Andreas and Hofmann, Georg Rainer and Alm, Wolfgang}, title = {ESF-Projekt KaRaBonita - Abschlussbericht}, pages = {52}, year = {2015}, abstract = {Ziel des vom Europ{\"a}ischen Sozialfond (ESF) ko-finanzierten Projektes war es, Methoden und Prozesse zu entwickeln und vermitteln, die dazu dienen, die Kapitalausstattung f{\"u}r Unternehmen am Bayerischen Untermain zu verbessern, beziehungsweise damit verbundene Arbeitsmarktwirksame Unternehmensexpansionen zu f{\"o}rdern. Die regul{\"a}re Laufzeit von KaRaBonita vom 1. April 2013 bis 30. September 2014 wurde um ein halbes Jahr verl{\"a}ngert, um Fragen der Idenitifikation, Kommunikation und spezifischen Wissenstransfers mit kapitalsuchenden KMUs in der Region zu adressieren.}, subject = {Rating}, language = {de} } @inproceedings{HofmannSchumacher2015, author = {Hofmann, Georg Rainer and Schumacher, Meike}, title = {"Case-based Evidences" - eine Theorie Mittlerer Reichweite zur Absch{\"a}tzung der psycho-sozialen Akzeptanz von IT-Systemen}, series = {Prozesse, Technologie, Anwendungen, Systeme und Management 2015 : angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik ; Tagungsband zur 28. AKWI-Jahrestagung vom 06.09.2015 bis 09.09.2015 an der Hochschule Luzern - Wirtschaft}, booktitle = {Prozesse, Technologie, Anwendungen, Systeme und Management 2015 : angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik ; Tagungsband zur 28. AKWI-Jahrestagung vom 06.09.2015 bis 09.09.2015 an der Hochschule Luzern - Wirtschaft}, publisher = {mana-Buch}, address = {Heide}, isbn = {978-3-944330-47-1}, pages = {132 -- 140}, year = {2015}, abstract = {The approach of the "Case-based Evidences" is a research method which estimates the psycho-social acceptance of a given IT system by a pre-defined user group. For the acceptance of IT, whether active or passive, the central role of trust and confidence in the IT systems' context has to be emphasized. The "Case-based Evidence" estimation is based on drawing conclusions from isomorphic "analogy sources" - the "evidences" - to the given case. By a series of expert interviews, the synoptic conclusions - having been made - are evaluated. Some recent example projects show the successful application of the method of "Case-based Evidences" as a Middle Range Theory.}, subject = {Akzeptanz}, language = {de} } @book{AlmHofmannReuteretal.2023, author = {Alm, Wolfgang and Hofmann, Georg Rainer and Reuter, Carsten and Ruppert, Erich and Schumacher, Meike and Leimeister, Katja and Schmitt, Joachim and Wenderoth, Lucia}, title = {15 Jahre Wissenstransfer am Information Management Institut (IMI)}, organization = {TH Aschaffenburg}, isbn = {978-3-9823413-8-5}, pages = {78}, year = {2023}, abstract = {Im Sommer des Jahres 2022 hatte der Bayerische Landtag das neue Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) verabschiedet. Darin ist erstmals der Wissenstransfer als die dritte, neue S{\"a}ule der Hochschulaufgaben enthalten. Tats{\"a}chlich hat sich das IMI bereits seit 15 Jahren dem Wissenstransfer Hochschule - Wirtschaft verschrieben und zahlreiche Projekte mit unterschiedlichem Fokus erfolgreich durchgef{\"u}hrt. In der vorliegenden Publikation werden die bearbeiteten Themen im Wissenstransfer, die zahlreichen verschiedenen Veranstaltungsformate sowie die Drittmittelprojekte beleuchtet.}, subject = {Informationsmanagement}, language = {de} }