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Soziale Netzwerke wie MySpace, Facebook oder studiVZ erfreuen sich vor allem bei jungen Nutzern immer größerer Beliebtheit und somit werden Funktionen, Nutzungsmotive und Auswirkungen vermehrt zum Gegenstand eines öffentlich und akademisch geführten Diskurses. StudiVZ steht als erfolgreichste Online-Plattform in Deutschland im Mittelpunkt dieses Forschungsprojekts. Folgende Thesen wurden untersucht: Wie nutzen Studierende einer deutschen Großstadt studiVZ und wofür? Ist das Vernetzen und Kommunizieren innerhalb des Netzwerkes eine Erweiterung des real geführten Lebens oder ist es Ausdruck einer neu entstehenden Lebenswelt? Wie verändern sich Nutzungsmotive und Selbstdarstellung in virtuellen Netzwerken? Gibt es signifikante geschlechter- und altersspezifische Unterschiede? Nach zwei qualitativen Gruppendiskussionen wurden 22.000 Studierende der Stadt Potsdam gebeten einen Online-Fragebogen über ihr Nutzerverhalten in Sozialen Netzwerken auszufüllen. Von insgesamt 1.210 Studierenden, die den Fragebogen ausgefüllt haben, nutzen 1021 Studierende das Soziale Netzwerk studiVZ.
Re-Framing the Picture presents research from the “Gender Equity Policy (GEP) Analysis” project. Building on a substantial corpus of studies and data evidencing the long history of gender inequity in the international film sector, the international team of researchers located in Germany, the UK and Canada has designed an innovative, interdisciplinary approach with the aim to “assess, understand, and model the impact of gender equity policies (GEP) in the film industry”. To re-frame the picture of gender equity in film industries, they studied the policies, practices and norms that constrain equitable industry structures.
The report presents in-depth insights from three different perspectives: The Policies, the Number, and the Networks. The researchers combine an in-depth analysis of existing gender equity policies, using a specifically designed policy analysis framework and interviews with industry experts, with a quantitative analysis that looks more closely at industry data and the structures it reveals. Finally, a social network approach helps understand how different interventions might reduce the dominance of men in the three case film industries (Germany, the UK and Canada) by modelling the impact of hypothetical policies.
They find that 1) fighting gender inequity remains a long-haul endeavour, 2) no one-size-fits-all solution exists, 3) policies need to be intentional and structural, 4) and we should expand the reach of policies that make access to, for instance, funding or awards nominations dependent on progress towards gender equity.
This report offers an in-depth elucidation of the technical and methodological aspects concerning the numerical aspects within the GEP Analysis project's work package. The objective of the "Numbers" team was to investigate how the numerical underrepresentation of women professionals in crucial creative roles within the film industry has evolved over the past ten to fifteen years across Eurimages countries. Furthermore, our aim is to determine the extent to which industry-specific factors, such as gendered team structures or film funding mechanisms, impact the numerical underrepresentation of women in the film sector. In doing so, we seek to present empirical evidence that can contribute to informing policy changes at both the national and European levels.