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Der vorliegende Forschungsbericht präsentiert die aktuellen Forschungstätigkeiten und Ergebnisse des Forschungsjahres 2020/2021 der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (FWiWi) und dient der Transparenz und dem Wissenstransfer.
Es werden die geleisteten Forschungsaktivitäten in den Gesamtkontext der Forschungslandschaft sowie den definierten Forschungsschwerpunkten der FWiWi und den individuellen Forschungsinteressen gesetzt.
Der vorliegende Forschungsbericht präsentiert die aktuellen Forschungstätigkeiten und Ergebnisse des Forschungsjahres 2022/2023 der THWS Business School (vormals: Fakultät Wirtschaftswissenschaften) und dient der Transparenz und dem Wissenstransfer.
Es werden die geleisteten Forschungsaktivitäten in den Gesamtkontext der Forschungslandschaft sowie den definierten Forschungsschwerpunkten der THWS Business School und den individuellen Forschungsinteressen gesetzt.
Der vorliegende Forschungsbericht legt die aktuellen Forschungstätigkeiten und Ergebnisse des Forschungsjahres 2019/2020 der Fakultät Wirtschaftswissenschaften dar und dient der Transparenz und dem Wissenstransfer.
Es werden die geleisteten Forschungsaktivitäten in den Gesamtkontext der Forschungslandschaft sowie den definierten Forschungsschwerpunkten der Fakultät und den individuellen Forschungsinteressen gesetzt.
Der vorliegende Forschungsbericht präsentiert die aktuellen Forschungstätigkeiten und Ergebnisse des Forschungsjahres 2021/2022 der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (FWiWi) und dient der Transparenz und dem Wissenstransfer.
Es werden die geleisteten Forschungsaktivitäten in den Gesamtkontext der Forschungslandschaft sowie den definierten Forschungsschwerpunkten der FWiWi und den individuellen Forschungsinteressen gesetzt.
Forschungsbericht 2018/2019
(2019)
Der vorliegende Forschungsbericht präsentiert die aktuellen Forschungstätigkeiten und Ergebnisse des Forschungsjahres 2018/2019 (SS18 & WS18/19) der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (FWiWi) und dient der Transparenz und dem Wissenstransfer.
Es werden die geleisteten Forschungsaktivitäten in den Gesamtkontext der Forschungslandschaft sowie den definierten Forschungsschwerpunkten der FWiWi und den individuellen Forschungsinteressen gesetzt.
Der vorliegende Forschungsbericht präsentiert die aktuellen Forschungstätigkeiten und Ergebnisse des Forschungsjahres 2024/2025 der THWS Business School und dient der Transparenz und dem Wissenstransfer.
Es werden die geleisteten Forschungsaktivitäten in den Gesamtkontext der Forschungslandschaft sowie den definierten Forschungsschwerpunkten der THWS Business School und den individuellen Forschungsinteressen gesetzt.
Der vorliegende Forschungsbericht präsentiert die aktuellen Forschungstätigkeiten und Ergebnisse des Forschungsjahres 2023/2024 der THWS Business School und dient der Transparenz und dem Wissenstransfer.
Es werden die geleisteten Forschungsaktivitäten in den Gesamtkontext der Forschungslandschaft sowie den definierten Forschungsschwerpunkten der THWS Business School und den individuellen Forschungsinteressen gesetzt.
Integration von Aktiver und Passiver Sicherheit zur Erhöhung des Fahrzeuginsassenschutzes (APS)
(2008)
LogBes
(2006)
Die Digitalisierung konfrontiert auch die betriebswirtschaftliche Teildisziplin Controlling mit der Fragestellung, welche Änderungen sich für das Aufgabenfeld, das Rollenverständnis und die Anforderungen an die Person des Controllers ergeben. Im Controlling wird die Diskussion um die Auswirkungen der Digitalisierung mit besonderer Intensität geführt, da die Digitalisierung die bisherige Stellung der Controller in Unternehmen in Frage stellt. Einigkeit besteht dahingehend, dass sich das Kompetenzprofil der Controller wandeln muss. Da Controller im deutschsprachigen Raum (anders als z.B. im anglo-amerikanischen Raum) vorrangig im Rahmen von Studiengängen an Hochschulen ausgebildet werden, muss sich in der Konsequenz auch die Hochschullehre im Fach Controlling an die geänderten Kompetenzanforderungen anpassen.
Vor diesem Hintergrund wurden im Rahmen dieses Forschungsprojekts die beiden folgenden Forschungsfragen untersucht und beantwortet:
1. Welche Kompetenzen benötigen Controller in der Praxis unter Berücksichtigung der Digitalisierung? Auf Basis einer umfassenden Literaturanalyse wurden 360°-Experteninterviews durchgeführt, deren Ergebnisse in Kapitel 2 dargestellt sind.
2. In welchem Maße werden die benötigten Kompetenzen in der heutigen Hochschullehre erworben bzw. vermittelt? Auf Basis der Ergebnisse der Experteninterviews wurde eine Befragung von Studierenden des Studienschwerpunkts Controlling durchgeführt, deren Ergebnisse in Kapitel 3 dargestellt sind.
Die Arbeitszufriedenheit von Sozialpädagog:innen stellt ein relevantes Forschungsfeld dar, welches mit Blick auf den fortschreitenden Fachkräftemangel stärker in den Fokus rückt. Dadurch nimmt die Arbeitshaltung der nachrückenden Generation eine noch bedeutsamere Rolle ein, die aktuell vielfach kritisiert wird. In der vorliegenden Masterarbeit wird diese Thematik innerhalb des Bereichs der stationären Kinder- und Jugendhilfe anhand qualitativer Methoden eingehend erforscht. Hierzu wird die Frage untersucht, inwiefern der gesellschaftliche Wertewandel die Arbeitszufriedenheit von Sozialpädagog:innen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe beeinflusst. Vier Sozialpädagog:innen aus zwei Generationen Z und Y, die in einer Wohngruppe tätig sind, werden als Expert:innen zu ihren Erfahrungen befragt. Die Forschungsperspektive ist phänomenologisch ausgerichtet. Die Grounded Theory wird als Forschungsansatz und -methode herangezogen. Zu Beginn leitet die theoretische Auseinandersetzung in die Themen der Arbeitszufriedenheit, gesellschaftlicher Wertewandel sowie Anforderungen und Erwartungen der Fachkräfte in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ein. Darauf folgt der methodische Teil, in dem Methodologie, Methoden und Forschungsprozess beschrieben werden. Der Ergebnisteil gliedert sich in die deskriptive Ergebnisdarstellung, die Datenanalyse, in der Aussagen der Generation Z und Y miteinander verglichen werden, Interpretation sowie Diskussion mit der Literatur. Die Mitarbeitenden der Generation Z legen großen Wert auf Selbstfürsorge, flexible und autonome Arbeitszeitgestaltung sowie ausreichend Freizeit und Erholung. Im Vergleich zu den Mitarbeitenden der Generation Y ist ihnen gesellschaftliche Anerkennung wichtiger. Für die Generation Y steht der Arbeitsinhalt, die Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen, im Vordergrund. Allen gemein ist das Bindungsmotiv: der hohe Teamzusammenhalt wird sehr geschätzt. Ein entscheidender Einflussfaktor auf die Arbeitszufriedenheit stellt die professionelle Identität dar.
Trotz zunehmender Aufmerksamkeit und Zustimmung in der Öffentlichkeit verwehren sich die meisten größeren Parteien der Idee eines bedingungslosen Grundeinkommens (BGE). Die vorliegende Arbeit hatte zum Ziel gängige Argumente zu beleuchten, die für oder gegen dessen Einführung in der Bundesrepublik Deutschland angeführt werden und die Haltung von Politikern diesen Argumenten, aber auch dem BGE im Allgemeinen gegenüber zu untersuchen.
Zu Beginn wurden Aspekte ausgewählt, die häufig in der Diskussion um ein BGE behandelt werden. Dies geschah anhand von Pressemitteilungen, die in den letzten Jahren diesbezüglich veröffentlicht wurden. Bei den hierbei ausgesuchten Aspekten handelte es sich um Grundlegendes, wie Definition, Finanzierung und Praxisbeispiele, ethische Überlegungen zu Gerechtigkeit, Menschenwürde und Solidarität, sowie um gesellschaftliche Argumente wie der Digitalisierung, der Einkommens- und Vermögensungleichheit, psychologische Bedingungen der Arbeitslosigkeit und Verhaltensänderungen im Allgemeinen. Um sich diesen Themen zu nähern, wurden entsprechende Fachbücher und -zeitschriften, Berichte, Statistiken und Zeitungsartikel zurate gezogen. Ergebnis der theoretischen Untersuchung war, dass die vielen Ausgestaltungsmöglichkeiten eine Wertung kaum zulassen, lediglich die Fragen der Menschenwürde sprechen recht eindeutig für ein BGE. Allgemein fehlt es an belastbaren Konzepten, über die man differenziert diskutieren kann. Die Finanzierung erscheint zwar problematisch, aber machbar.
Nach Erstellung des Theoriegerüsts, fand die empirische Untersuchung der Positionen von Politikern statt. Zu diesem Zweck wurden die zu kontaktierenden Parteien und das Erhebungsverfahren ausgewählt, wobei sich das Experteninterview als für die Aufgabenstellung am günstigsten erwies. Darüber hinaus wurden Internetquellen zu den parteilichen Positionen gesichtet, welche die anfängliche Einschätzung, die Mehrheit der Parteien wäre gegen ein BGE, bestätigen konnte. Anschließend wurden die Parteien kontaktiert, ein Interviewleitfaden erstellt und bereitwillige Parteivertreter interviewt. Ein wesentliches Ergebnis dieser Interviews war, dass eine positive Haltung einem BGE gegenüber durch Erfahrungen mit Armut, welche ein Gefühl von Bedrohung oder Hilflosigkeit auslösten, beeinflusst sein könnte. Diese Beobachtung würde sich für weitere Untersuchungen anbieten. Eine Tendenz, dass die vorhandene Haltung einem BGE gegenüber Einfluss auf die Bewertung von Informationen über das Konzept BGE hat (Confirmation Bias) und Probleme der unterschiedlichen Auslegung zentraler Begriffe der Debatte, schienen darüber hinaus auf die Einstellung der Befragten zu wirken. Das wiederum wies erneut auf ein Defizit an belastbaren Modellen hin.
Menschen mit Behinderungen sehen sich einem besonderen Gewaltrisiko ausgesetzt, welches sich in einem strukturell, gesellschaftlich, institutionellen und behinderungsbedingten Machtungleichgewicht begründet sieht (Römisch, 2017). Sowohl Kinder als auch Erwachsene mit Behinderungen sehen sich außerdem einem erhöhten Gewaltrisiko ausgehend von Betreuungs- und Pflegepersonal ausgesetzt. Besonders betroffen und vulnerabel sind Menschen, bei denen die Art oder Schwere der Beeinträchtigung mit einer Beschränkung der Fähigkeiten zum Selbstschutz einhergeht. (Marge, 2003) Als zentrale Ursache für Gewalt in Institutionen der Behindertenhilfe lassen sich die dort bestehenden Strukturen nennen, wobei sich besonders geschlossene Systeme begünstigend auf das Gewaltrisiko auswirken (Römisch, 2017). In der modernen Behindertenhilfe existieren hierbei immer noch viele Einrichtungen, die abgelegen von Gemeinden und Städten oder abgesondert in Stadtgebieten abseits des städtischen Alltagsgeschehens liegen und in denen Bewohnende rundum versorgt werden. Dies geht oftmals mit einem Mangel an Kontakten zu Personen außerhalb der Einrichtungen einher. (Mattke, 2018) In Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen herrschen zudem Lebens- und Wohnverhältnisse, welche die eigene Privat- und Intimsphäre nur geringfügig schützen, was wiederum zu einer erhöhten Abhängigkeit vom Personal der Einrichtung führt. (BMFSFJ, 2014) Angesichts der bestehenden Vulnerabilität und Prävalenz von Gewalt im Leben von Menschen mit Behinderungen wird die Notwendigkeit des Einschreitens, Tätigwerdens und Gewaltschutzes durch die Soziale Arbeit deutlich. Eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Gewaltschutzkonzepten sollte dabei der Partizipation von Betroffenen zuteilwerden (Deutsches Institut für Menschenrechte, 2022). Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit war es deshalb, im Rahmen einer qualitativen und leitfadengestützten Interviewstudie das individuelle Gewalterleben von drei Menschen mit Sehbehinderungen und deren Erfahrungen mit Gewalt sowie den Umgang damit zu rekonstruieren und zu erschließen. Zusätzlich lag der Forschungsarbeit die Frage zugrunde, ob mithilfe eines qualitativen Vorgehens Erkenntnisse gewonnen werden können, die sich auf die Ausgestaltung eines einrichtungsspezifischen Schutzkonzeptes für Menschen mit Sehbeeinträchtigungen übertragen lassen. Die durchgeführten qualitativen Interviews mit Betroffenen verdeutlichten nicht nur die starke Abhängigkeit der Befragten vom Personal der Einrichtung und das damit verbundene strukturelle Gewaltpotenzial, sondern offenbarten auch alltäglich erlebte Gewalt, wie Anfeindungen, körperliche Auseinandersetzungen und plötzlich auftretender Lärm. Es ist daher, trotz der kleine Stichprobe von drei Personen, anzunehmen, dass das in diesem Bericht beschriebene Vorgehen, auch aufgrund seiner individuellen Anpassungsfähigkeit, als Methode der Informationsgewinnung für die partizipative, einrichtungsspezifische Gestaltung eines Gewaltschutzkonzeptes dienlich sein kann.
Im Zuge der fortschreitenden Globalisierung und zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt, ergeben sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen Herausforderungen im Bereich der Produktion und insbesondere in der Montage. Steigende Komplexität der Produkte, kürzer werdende Produktlebenszyklen bei kleinen Losgrößen mit hoher Variantenvielfalt und großem Wettbewerbsdruck zwingen Unternehmen bereits vorhandene Montagestrategien zu überarbeiten. Gerade bei komplexeren Baugruppen ist eine Hochautomatisierung der Montage in der Serienfertigung aufgrund der Produktstruktur nur schwer realisierbar und oftmals nicht wirtschaftlich. In der industriellen Produktion ist ein klarer Trend von der Massenproduktion hin zur »Massenspezialanfertigung« zu erkennen. Die Leistungsfähigkeit eines Industriebetriebes hängt entscheidend von den angewandten Produktionsverfahren, den eingesetzten Produktionsmitteln und der eingeführten Produktionsorganisation ab. Aber auch das Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Technik trägt dazu bei Potenziale für den Erfolg eines Unternehmens auszuschöpfen. Aufgrund sich ständig ändernder Marktbedingungen und der kostengünstigen Herstellung von Produkten in Niedriglohnländern bei gleichzeitig steigendem Qualitätsniveau müssen Produktionsstrukturen ständig neu überdacht und weiterentwickelt werden. Die Montage ist im Vergleich zur klassischen Fertigung (wie z.B. Drehen, Fräsen oder Schleifen) ein eher niedrig automatisierter Bereich der industriellen Produktion, indem allerdings eine hohe Wertschöpfung am Produkt stattfindet. Die manuelle Montage ist daher auch zukünftig ein wichtiger Bestandteil der industriellen Produktion. Um am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, um manuelle Arbeit produktiver und damit kosteneffizienter zu gestalten ohne dabei Abstriche bei der Qualität hinzunehmen. Zur Unterstützung manueller Tätigkeiten sind in den vergangenen Jahren verschiedene Innovationen in den Fokus der Unternehmen gerückt. Das Ziel muss es sein, den (Montage-)Standort Deutschland durch innovative Konzepte wie kollaborative Mensch-Roboter-Arbeitsplätze zu sichern.
This issues covers general questions of truly interdisciplinary migration research as well as studies on habitus based social education, children and youth migrants affected by disability and medical fragility, the fate of Palestine refugees, and political activism in the field of migration from a social work perspective.
This issue views critically the current state of the European Union's migration policies, debates and implementation on the ground. It looks at the Russian-Ukrainian war from an angle of diplomatic protection and poses the question whether anything would prevent States having taken in and given protection to exiled Ukrainians from taking diplomatic protection measures. It reviews the legal relevance of adaptation measures to climate change for the protection of migrants. For the chosen ones actually having the option to resettle, concepts and approaches for pre-departure and post-arrival services are assessed and recommendations given. Turning to Germany's migration society, the issue introduces the results of a comprehensive intersectional analysis of a labor market integration project for women with a migration background and proving that intersectionality is not only a theoretical framework but can offer a helpful lens to approach related data. Last but not least, a helpful compilation of migration related European jurisdiction for the period August-December 2022 and current related developments is given.
FHWS Science Journal (5, 2)
(2021)
Mit dieser Sonderausgabe des FHWS Science Journals möchten wir Sie [...] auf das Institut Digital Engineering (IDEE) aufmerksam machen sowie Einblicke in die aktuellen Forschungsarbeiten in ihrer Breite und Tiefe ermöglichen. Ganz besonders freut uns, dass die Entwicklung in Bezug auf die Teilnahme und den Erfolg bei öffentlichen Förderaufrufen des Landes und Bundes das Institut nach einer Startphase bereits sehr positiv zu bewerten ist. Dies zeigt sich an der Anzahl der eingeworbenen Projekte und den Drittmittelumsatz, der 2020 schon rund 1 Mio. € betrug und in 2021 auf 2 Mio € gesteigert werden konnte.
Ausgangspunkt dieser Sonderausgabe ist die Präsentation eines Leitfadens zur Mensch-Roboter- Interaktion aus dem Projekt InKoMo der Bayerischen Forschungsstiftung heraus. Neben diesem Leitartikel finden sich weitere Beiträge, die den Stand der Forschungen am IDEE wiedergeben.
Von 3D-Metalldruck bis Klimaanpassung wird aus vielen (nicht allen) Projekten berichtet und wir hoffen so Ihr Interesse an den Forschungsarbeiten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg Schweinfurt zu wecken.
This issue analyses from a retrospective view which factors influenced Syrian refugees’ decision-making in the context of forced migration and flight. Another contribution explores the religiosity of Muslim refugees in Germany as a potential resource for social work interventions. The Anogeia Reception Centre for Minor Asylum Seekers, Greece's first reception centre for unaccompanied minors, is introduced as an example of best practice from the perspective of critical social work. A second practitioner report sheds light on how a platform provided by asylum seeker-led organizations in Hong Kong was used to cope with challenges faced during the COVID-19 pandemic. Last but not least, very recent developments on the universal and European level are looked upon with respect to UNHCR's freshly published Global Trends report as well as the latest dynamics on the reform of the European Union's migration and asylum policies.
Der Begriff der Wohnungslosigkeit beschreibt eine sehr heterogene Gruppe von Menschen, welche sich meist in prekären Lebenslagen wiederfinden. Das Konzept der Straßenmagazine stellt innerhalb der Angebote der Sozialen Arbeit eine Besonderheit für wohnungslose Menschen dar, da unmittelbar Chancen zum Empowerment hergestellt werden. Die folgende Arbeit untersucht die Bedeutung und Wirkung von Straßenmagazinen speziell aus der Perspektive der Verkäuferinnen und Verkäufer. Ausgehend von einer Analyse der selbst gesetzten Ziele von Straßenmagazinen sowie den Ergebnissen aus einem Experteninterview mit einem Sozialarbeiter werden die Ergebnisse einer Gruppendiskussion mit fünf Zeitungsverkäuferinnen und -verkäufern dargestellt. Ziel der Arbeit ist dabei aufzudecken, ob und inwieweit die gesetzten Ziele erreicht werden.