TY - BOOK A1 - Hillebrecht, Steffen A1 - Hauptfeld, Georg A1 - Scheer, Thomas T1 - Marktforschung und Marketing T3 - Verlagsratgeber - 14 Y1 - 2009 SN - 978-3-930961-84-9 PB - Input-Verlag CY - Hamburg ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Kreklau, Carsten ED - Siegers, Josef T1 - Das Sabbatical als Instrument der betrieblichen Personalarbeit T2 - Handbuch der Aus- und Weiterbildung Y1 - 2017 IS - Erg.Lfg.287 PB - Deutscher Wirtschaftsdienst CY - Köln ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Kreklau, Carsten ED - Siegers, Josef T1 - Crowdworking als Herausforderung für die Personalentwicklung T2 - Handbuch der Aus- und Weiterbildung Y1 - 2017 IS - Erg.Lfg. 290 PB - Deutscher Wirtschaftsdienst CY - Köln ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Personalkosten JF - wisu - das Wirtschaftsstudium Y1 - 2022 UR - https://permalink.bibkatalog.de/wue/BV002542119 SN - 0340-3084 VL - 51 IS - 2 SP - 65 EP - 70 PB - Mohr CY - Tübingen ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Crowdworking als Herausforderung für die Personalentwicklung T2 - GdW-Ph Grundlagen der Weiterbildung Praxishilfen Y1 - 2018 IS - 165 PB - Luchterhand CY - Neuwied ET - Nachdruck ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Kaiser, Markus ED - Sutor, Stefan T1 - Mediengeschäftsmodelle als Gegenstand der Lehre T2 - transforming Media - Neue Geschäftsmodelle in der digitalen Welt Y1 - 2017 UR - https://kaisermarkus.files.wordpress.com/2019/03/2017-transforming-media.pdf SP - 181 EP - 188 PB - Verlag Dr. Gabriele Hooffacker / Edition Mediennetzwerk Bayern CY - München ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Kreklau, Carsten ED - Siegers, Josef T1 - Tiergestützte Coaching-Methoden als innovative Coaching-Form - das Beispiel des "Coachings mit Pferden" T2 - Handbuch der Aus- und Weiterbildung Y1 - 2017 IS - Erg.Lfg.283 vom 01/2017 PB - Verlag Deutscher Wirtschaftsdienst CY - Köln ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Kreklau, Carsten ED - Siegers, Josef T1 - Assessment-Center-Verfahren für Auszubildende - Arbeitshilfen für die nachhaltige Auswahl und das Personalmarketing T2 - Handbuch der Aus- und Weiterbildung Y1 - 2016 IS - Erg.Lfg.Nr. 277 PB - Verlag Deutscher Wirtschaftsdienst CY - Köln ER - TY - GEN A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Personaldienstleistung: Arbeitnehmerüberlassung, Studienbrief zu Modul 2430, der Deutschen Akademie für Management Berlin, 2020 Y1 - 2020 ER - TY - GEN A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Prozessorientierte personaldienstleistung, Studienbrief zu Modul 2450 der Deutschen Akademie für Management, Berlin, 2021 Y1 - 2021 ER - TY - GEN A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Beratende Personaldienstleistung, Studienbrief zu Modul 244, der Deutschen Akademie für Management Berlin, 2021 Y1 - 2021 ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Kreklau, Carsten ED - Siegers, Josef T1 - Die Integration von EU-Arbeitnehmern T2 - Handbuch der Aus- und Weiterbildung Y1 - 2016 IS - Erg.Lfg.Nr.271 PB - Verlag Deutscher Wirtschaftsdienst CY - Köln ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Das Sabbatical als Instrument der betrieblichen Personalarbeit T2 - GdW-Ph Grundlagen der Wweiterbildung Praxishilfen Y1 - 2018 IS - Nr. 162 PB - Luchterhand CY - Neuwied ET - Nachdruck ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Die Integration von EU-Arbeitnehmern T2 - GdW-Ph Grundlagen der Weiterbildung - Praxishilfen Y1 - 2016 IS - Nr. 140 PB - Luchterhand CY - Neuwied ER - TY - GEN A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Personalfunktionsübergreifende Querschnittsfunktionen – Typische Rechtsfragen und Vertrags-gestaltung bei Personaldienstleistungen: Studienbrief PSM 4-05 der HFH Hamburger Fernhochschule, 2017 Y1 - 2017 ER - TY - GEN A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Personalfunktionsübergreifende Querschnittsfunktionen – Personaldienstleistungen: Erscheinungsformen und Arbeitsweisen, Studienbrief PSM 4-04 der HFH Hamburger Fernhochschule, 2016 Y1 - 2016 ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Quantitative Methoden der Sozialforschung JF - wisu - das Wirtschaftsstudium Y1 - 2023 UR - https://permalink.bibkatalog.de/wue/BV002542119 SN - 0340-3084 VL - 52 IS - 4 SP - 361 EP - 366 PB - Mohr CY - Tübingen ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Karriere - Wege, Modelle, Faktoren JF - wisu - das Wirtschaftsstudium Y1 - 2022 UR - https://permalink.bibkatalog.de/wue/BV002542119 SN - 0340-3084 VL - 51 IS - 10 SP - 1033 EP - 1040 PB - Mohr CY - Tübingen ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Burnout-Prävention im Mittelstand - betriebliche Relevanz und Lösungsmöglichkeiten T2 - GdW-Ph Grundlagen der Weiterbildung - Praxishilfen Y1 - 2014 IS - Aktualisierungslfg.Nr. 117 PB - Luchterhand CY - Köln ET - aktualisierter Nachdruck ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Chinese Management JF - wisu - das Wirtschaftsstudium Y1 - 2022 UR - https://permalink.bibkatalog.de/wue/BV002542119 SN - 0340-3084 VL - 51 IS - 3 SP - 307 EP - 312 PB - Mohr CY - Tübingen ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Medienmanagement JF - wisu - das Wirschaftsstudium Y1 - 2023 UR - https://permalink.bibkatalog.de/wue/BV002542119 SN - 0340-3084 VL - 52 IS - 3 SP - 268 EP - 274 PB - Mohr CY - Tübingen ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Kreklau, Carsten ED - Siegers, Josef T1 - Personalmarketing und Personalrekrutierung mit Social Media T2 - Handbuch der Aus- und Weiterbildung Y1 - 2013 IS - Erg.Lfg. Nr. 244 PB - Deutscher Wirtschaftsdienst CY - Köln ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Plenz, Ralf T1 - Teamkompetenzen optimal managen und entwicklen T2 - Verlagshandbuch Y1 - 2013 IS - Abt P16 PB - Input-Verlag CY - Hamburg ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Informelle Lösung (Modelle der Familienfreundlichkeit im Mittelstand) JF - Personal Y1 - 2009 UR - https://www.wiso-net.de/document/BVPE__e116adefba344cc4955582af051d3d4c9f942226 UR - https://permalink.bibkatalog.de/wue/BV014229083 SN - 2365-8614 VL - 61 IS - 11 SP - 24 EP - 25 ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Einsatzmöglichkeiten der qualitativen Marktforschung JF - Akademie - Zeitschrift für Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft Y1 - 2009 SN - 0944-582X VL - 54 IS - 3 SP - 77 EP - 79 PB - Schürmann + Klagges CY - Bochum ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Die Klausur Personalwesen WS 2021/22 JF - wisu - das Wirtschaftsstudium Y1 - 2023 SN - 0340-3084 VL - 52 IS - 2 SP - 167 EP - 168 PB - Lange CY - Düsseldorf ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Plenz, Ralf T1 - Selfpublishing im Wissenschaftsbereich T2 - Verlagshandbuch Y1 - 2012 IS - Abt Vs39 PB - Input-Verlag CY - Hamburg ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Plenz, Ralf T1 - Budgetierung als Steuerungsinstrument T2 - Verlagshandbuch Y1 - 2011 IS - Abt R16 PB - Input-Verlag CY - Hamburg ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Personaldienstleistungen JF - wisu - das Wirtschaftsstudium Y1 - 2011 SN - 0340-3084 VL - 40 IS - 11 SP - 1491 EP - 1495 PB - Mohr CY - Tübingen ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen A1 - Boelcke, Ulrich A1 - Majer, Michael T1 - Wie lohnend sind Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter? JF - Der Betriebswirt Y1 - 2018 SN - 0172-6196 VL - 59 IS - 4 SP - 17 EP - 22 PB - Deutscher Betriebswirte Verlag CY - Gernsbach ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen A1 - Stermsek, Katja T1 - Typologie und Chancen des beruflichen Umbruchs JF - Der Betriebswirt Y1 - 2017 SN - 0172-6196 VL - 58 IS - 1 SP - 10 EP - 14 PB - Deutscher Betriebswirte Verlag CY - Gernsbach ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen A1 - Braun, Ellen T1 - Klotzen oder kapitulieren - erfolgreiches Personalmarketing im Web JF - Personal - Zeitschrift für Human Resource Management Y1 - 2011 SN - 2365-8614 VL - 63 IS - 6 SP - 34 EP - 35 PB - Verl.-Gruppe Handelsblatt CY - Düsseldorf ER - TY - CHAP A1 - Hillebrecht, Steffen ED - Plenz, Ralf T1 - Burnout - einige Anregungen aus der Führungsperspektive zur Burnout-Prävention für Verlagsmenschen T2 - Verlagshandbuch Y1 - 2013 IS - Abt P15 (Nr.2/2013) PB - Input-Verlag CY - Hamburg ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen A1 - Braun, Ellen T1 - Ansätze und Instrumente der Familienfreundlichkeit in Unternehmen JF - Der Betriebswirt Y1 - 2010 SN - 0172-6196 VL - 51 IS - 2 SP - 23 EP - 27 PB - Deutscher Betriebswirte Verlag CY - Gernsbach ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen A1 - Rautenbach, Silke T1 - Pferde als Partner für Managementtrainings JF - Der Betriebswirt Y1 - 2018 SN - 0172-6196 VL - 59 IS - 3 SP - 28 EP - 31 PB - Deutscher Betriebswirte Verlag CY - Gernsbach ER - TY - JOUR A1 - Hillebrecht, Steffen A1 - Braun, Ellen T1 - Betriebliche Wahrnehmung des Burnouts JF - Der Betriebswirt Y1 - 2013 SN - 0172-6196 VL - 54 IS - 3 SP - 16 EP - 22 PB - Deutscher Betriebswirte Verlag CY - Gernsbach ER - TY - BOOK A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Fahrradtourismus verstehen - Ein Überblick für Hotellerie, Gastronomie und Tourismusorganisationen T3 - essentials N2 - Dieses Buch bietet einen Überblick über Fahrradtourismus und erklärt, wie Fahrradtourismus definiert wird sowie welche Marktdaten und Beteiligte relevant sind. Die unterschiedlichen Erscheinungstypen des Fahrradtourismus und das jeweilige Nachfrageverhalten werden skizziert. Steffen Hillebrecht zeigt, was in Hotels, in der Gastronomie oder in Tourismusverbänden beachtet werden muss, um an diesem Markt teilzuhaben. Das Buch bietet eine Unterstützung für alle, die sich mit den Anforderungen des Fahrradtourismus auseinandersetzen wollen, um die Bedürfnisse der Gäste besser zu verstehen. KW - Tourism Management Y1 - 2025 UR - https://thws.bibkatalog.de/vufind/Record/DE-604.BV050576295?sid=34809903 SN - 978-3-658-50296-6 SN - 978-3-658-50297-3 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-658-50297-3 SN - 2197-6708 SN - 2197-6716 PB - Springer Gabler CY - Wiesbaden ET - 1 ER - TY - BOOK A1 - Hillebrecht, Steffen T1 - Konfuzuis & Co. als CEO BT - Über das Management made in China N2 - Der vorliegende Text basiert auf den Ergebnissen einer Forschungsfreistellung im akade-mischen Jahr 2020/2021 sowie nachfolgender Vertiefungen und dient als Bestandsaufnahme der bisherigen Rezeption des Themas „chinesische Direktinvestitionen in Deutschland und ihre personalwirtschaftlichen Aspekte“. Im ersten Kapitel wird zunächst die Diskussion rund um chinesische Beteiligungen in Europa bzw. Deutschland als solche skizziert, um darauf auf-bauend im zweiten Kapitel eine personalwirtschaftliche Perspektive einzunehmen: welchen Rahmenbedingungen unterliegt die Führungskultur nach der Übernahme bzw. welche Formen einer „typisch chinesischen“ Führungskultur bei Tochterunternehmen chinesischer Besitzer sind zu erwarten? Intendiert ist eine Hilfestellung, damit sich Arbeitnehmer und Führungskräfte aus dem westlichen Kulturkreis besser vorbereiten können. Die Disziplinen der Führungslehre und der Personalwirtschaft können durch eine vertiefte Analyse vielfältige Anregungen er-halten und eigene Standpunkte hinterfragen. Ein kurz gefasstes drittes Kapitel benennt den sich daraus ergebenden Forschungsbedarf. Es ist dabei zu beachten, dass in China (für die vorliegende Arbeit sei die Volksrepublik China in den Mittelpunkt gestellt, nicht der gesamte chinesisch geprägte Kultur- und Wirtschafts-raum, der z.B. auch die Republik Singapur einbeziehen könnte) nicht nur eine im Verhältnis zu Europa andere kulturelle Tradition und Entwicklungslinie existiert, sondern auch eine Wirt-schaftsordnung, die auf dem Primat der Kommunistischen Partei (KPCh) beruht und entsprechend durch einen hohen Anteil an Unternehmen in Staatsbesitz (SOE – State owned enterprises) gekennzeichnet ist. Das Wort vom „Staatskapitalismus“ dürfte hier zu kurz greifen (was im nachfolgenden noch angesprochen wird), und eine umfassendere Bewertung auf Basis der bisherigen Erkenntnisse unmöglich erscheint. Alle entsprechenden Hinweise sind daher von der Überlegung getragen, zur weiteren Beschäftigung einzuladen, weniger als Stel-lungnahme im Sinne einer Befürwortung oder Ablehnung von chinesischen Investments in westliche Unternehmen T3 - Praxis-Perspektiven - 1 KW - Chinesische Führungslehre KW - Management KW - Internationales Management KW - Foreign Direct Investments Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:863-opus-57448 SN - 978-3-643-15429-3 PB - Lit Verlag Dr. W. Hopf CY - Münster/Westf. ET - 1 ER -