TY - JOUR A1 - Bolsinger, Harald J. A1 - Bergius, Susanne T1 - Heißes Eisen: EZB und EU-Grundrechtscharta - Interview mit Susanne Bergius JF - Handelsblatt Business Briefing: Nachhaltige Investments Y1 - 2018 IS - 4 PB - Verlagsgruppe Handelsblatt CY - Düsseldorf ER - TY - RPRT A1 - Bolsinger, Harald A1 - Reusch, Andrea A1 - Graeber, Matthias A1 - Behnke, Albrecht A1 - Drewniok, Nico A1 - Fröhlich, Lea A1 - Zänglein, Maximilian A1 - Alt, Maria A1 - Merz, Anna T1 - Nachhaltigkeit von der Vision über Handlungsfelder zu Maßnahmen BT - „Wir bei Impuls schaffen eine gesunde Zukunft“ T2 - 34.Reha-Wissenschaftliches Kolloquium (Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung): Mensch trifft Maschine – digitale Chancen in Prävention und Rehabilitation nutzen N2 - Ergebnisse eines Lehrforschungsprojekts zur Förderung der Nachhaltigkeit in der ambulanten Rehabilitation mit dem Impuls Reha- und Gesundheitszentrum in Würzburg und einer Projektgruppe des Masterstudiengangs Integriertes Innovationsmanagement der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS). Die wissenschaftliche Leitung hatte der Würzburger Wirtschaftsethiker Prof. Dr. Harald Bolsinger. Die Ergebnisse wurden auf dem 34. Reha-Wissenschaftlichen Kolloquium in Nürnberg im Rahmen einer Posterpräsentation vorgestellt. KW - Rehabilitation, Nachhaltigkeit, Gesundheitszentrum Y1 - 2025 ER - TY - CHAP A1 - Bolsinger, Harald T1 - Spiritual Intelligence in the Marketplace BT - A Cross-national Investigation in an Organizational Context T2 - Social Entrepreneurship and Sustainability N2 - Harald J. Bolsinger, Rainer Wehner, Jörg Meyer, Sindhu Shantha Nair, Emmanuel O. Nwosu, Bello Muhammad Abdullahi: Workplace spirituality and organizational demographics have gained increasing attention in organizational research. Spirituality at work has been associated with ethical decision-making, employee well-being, and organizational cohesion. At the same time, workforce size, ownership structures, and cultural environments influence retention and career trajectories. This study contributes to this literature by analyzing across global organizations to identify patterns in spirituality, workforce structure, and employee experiences. KW - Workplace spirituality Y1 - 2025 UR - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bvb:863-opus-63770 SP - 246 EP - 265 ER - TY - CHAP A1 - Bolsinger, Harald T1 - How Spiritual Intelligence can foster Sustainability Vision Building T2 - Book of Proceedings of the International Symposium “Sustainability and Spirituality: Building Ecologies of Hope” N2 - The Symposium "Sustainability and Spirituality: Building Ecologies of Hope" is aimed at exploring the profound interconnections between environmental sustainability and spiritual well-being. This Symposium seeks to create a platform for interdisciplinary dialogue, fostering a deeper understanding of how spiritual and ethical values can inform and drive sustainable practices, ultimately building communities rooted in hope and resilience. KW - Spiritual Intelligence KW - Sustainability KW - Vision Building Y1 - 2025 PB - Canterbury Christ Church University CY - Canterbury ER - TY - CHAP A1 - Bolsinger, Harald T1 - Challenges in the Nexus of Digital Development T2 - Facets of Trust and Mistrust KW - Trust KW - Digital Development KW - Digitalization KW - Digitization Y1 - 2026 UR - https://doi.org/10.1007/978-3-658-49426-1_17 SP - 305 EP - 315 ER - TY - RPRT A1 - Bolsinger, Harald A1 - Jäckle, Robert T1 - Online-Selbsteinschätzungshilfe: Pilotierung und Evaluation im Studienfach Betriebswirtschaftslehre (Teilprojekt 2.1 ) N2 - Viele Studierende wünschen sich mehr Informationen zu den Anforderungen eines Studiums. Die Hochschulen wünschen sich Studierende, die motiviert und interessiert das von ihnen gewählte Fach studieren. Volkswirtschaftlich und gesellschaftspolitisch ist eine minimale Abbruchquote beim Studieren wünschenswert. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden – den optimalen „Match“ zwischen Studierenden und Fachrichtung zu finden –, hat die Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt im Rahmen des Projekts BEST-FIT eine Selbsteinschätzungshilfe für Studieninteressierte entwickelt. Neben der klassischen Studienberatung stellt die FHWS damit ein Online-Tool bereit, das es ermöglicht, die eigenen Präferenzen bezüglich der verschiedenen Fachrichtungen zu testen. Aus den Erfahrungen im Rahmen der Pilotanwendung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre wurde ein stilisiertes Vorgehensmodell abgeleitet und den anderen Fakultäten der Hochschule zur Umsetzung eigener Selbsteinschätzungshilfen empfohlen. Zudem entwickelten die Autoren ein Modell zur Evaluation des Self-Assessments und erhoben im Rahmen der Pilotstudie anonymisierte Daten zum Nutzungsverhalten der Anwender. KW - Pilotanwendung KW - Self-Assessment KW - Studieninteressierte Y1 - 2016 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:863-opus-2861 N1 - 1. Ausgabe erschienen in FHWS Science Journal: Sonderausgabe Best-Fit (3.2015,1) PB - Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt CY - Würzburg ET - 2., erweiterte Auflage des Beitrages „Pilotversion Selbsteinschätzungshilfe – Inhalte und Evaluation: Teilmodul 1“ ER - TY - JOUR A1 - Akçaoğlu, Emin A1 - Bolsinger, Harald A1 - Wehner, Rainer T1 - Room for Ethics in Business following the German Roots of Social Market Economy JF - FHWS Science Journal N2 - The current global financial and economic crisis has created an unprecedented recession and very high employment in addition to huge environmental and social problems. All these have stimulated discussions among economists regarding the need for a new paradigm allowing »fairness«, »ethics«, »social and ecologic responsibility« and »sustainability« to come to the fore in the economic system. KW - business ethics KW - sustainability KW - corporate social responsibility KW - social market economy Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:863-opus-17441 SN - 2196-6095 VL - 4 (2018) IS - 1 SP - 52 EP - 63 ER - TY - JOUR A1 - Bauer, Christian A. A1 - Bolsinger, Harald T1 - The Value of Constitutional Values: The Relation between Norms and Values with special regard to Elements of the Bavarian and the Indian Constitution JF - FHWS Science Journal N2 - This article examines the hiatus between constitutional principles and value-orientated practices. It considers the risks that are at stake when the actualization of regulative principles fails in political reality, diagnosing that the political, economic, and social reality is frequently lagging far behind the potential of constitutionally guaranteed rights and duties. To this end significant parallels in the genesis of the Bavarian and the Indian Constitution are highlighted and the importance of value rankings is shown by reference to central insights of the founder of the »Soziale Marktwirtschaft« (»social market economy«) Ludwig Erhard. The authors defend the thesis that values sail in ballast when they are not part of practiced virtues. This article is the revised version of the study »The Value of Constitutional Values: An Exploratory Study of the Constitutions of India and Bavaria« first published in: Tattva. Journal of Philosophy, Vol 9, No 1, 2017, pp. 13-30; Tattva is a double blind peer-reviewed journal. KW - constitutional principles KW - ethics KW - value practice KW - practiced virtues KW - human rights KW - social market economy Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:863-opus-17410 SN - 2196-6095 VL - 4 IS - 1 SP - 12 EP - 21 ER - TY - JOUR A1 - Bolsinger, Harald T1 - Symbiotische Unternehmensnetzwerke als alternatives genossenschaftliches Kooperationsmodell für den Mittelstand JF - ZfgG - Zeitschrift für das gesamte Genossenschaftswesen N2 - Interorganisationale Kooperationsformen werden überwiegend im Rahmen der Markt-Hierarchie-Dichotomie abgehandelt. In diesem Denkmodell existiert keine Möglichkeit, dauerhaft ungleiche aber vorteilhafte Tauschbeziehungen autonomer Unternehmen zu etablieren. Symbiotische Unternehmensnetzwerke wirken dem Defizit entgegen, indem sie als alternatives Kooperationsmodell wirtschaftliches Potenzial gemeinschaftlich aufdecken und nutzbar machen helfen, das bei der gängigen neoklassischen Betrachtungsweise verborgen bleibt. N2 - Cooperations between organizations are frequently analyzed within a dichotomousmarket-hierarchy model. However, those models do not allow for an evaluation of potentially unequal distributions of the gains from exchange between the participating autonomous firms. Models of symbiotic firm networks may help to overcome this restriction. They constitute an alternative framework which can uncover hidden efficiency reserves and additional gains from cooperation. N2 - Les formes de coopération inter-organisationnelle sont principalement discutées dans lecadre de la dichotomie marché-hiérarchie. Ce modèle ne permet pas d'évaluer des re-lations d'échanges inégales et en même temps avantageuses entre les entreprises auto-nomes. Des réseaux d'entreprise symbiotiques combattent ce déficit. Ils constituent uneapproche différente permettant de percevoir des performances et des bénéfices sup-plémentaires de coopération, ce qui – sous l'approche néoclassique – reste caché. Y1 - 2009 UR - http://permalink.bibkatalog.de/BV017763350 UR - https://www.wirtschaftsethik.biz/publikationen/56-21032009/ U6 - https://doi.org/10.1515/zfgg-2009-0102 VL - 59 IS - 1 SP - 4 EP - 17 ER - TY - JOUR A1 - Bolsinger, Harald A1 - Bauer, Christian Alexander T1 - Der Schleier der Missachtung der Menschenwürde: Ein Plädoyer für spürbare Humanität in der Flüchtlingsdebatte JF - Zeitschrift für Marktwirtschaft und Ethik/ Journal of Markets and Ethics N2 - „In Untaten waren wir ehedem, jetzt sind wir in Gesetze versunken“ – Tacitus notierte einst diese alte Weisheit, die in anderen Kulturen ebenfalls anzutreffen ist. Sie besagt, dass es besser sei, es gäbe nur wenige, möglichst allgemein gültige und umfassende Gesetze. Der Besitz einer Vielzahl von Gesetzen könne sich als schädlich für diejenigen erweisen, die ihre Rechte in Anspruch nehmen wollen. Heute herrscht kein Mangel an Gesetzbüchern und an Kompendien zu deren Auslegung. Die Felder der Gesetzgebung sowie die Felder der Auslegung sind wohlbestellt von einer Fülle von Juristen als Rechtsgelehrten. Durch das Wachstum dieser Felder und die Spitzfindigkeiten ihrer Bewirtschafter wächst aber auch die Gefahr, dass ein Urteilsspruch als Willkür empfunden wird; im schlimmsten Falle wird der Zweifel ,am System‘ genährt. Diese Problemstellung ist so alt wie der Prozess der Gesetzgebung und -auslegung selbst; kulturgeschichtlich ist es der große Vorzug der religiösen Gesetze (gewesen), eine Art von Reduktion von Komplexität leisten zu können... Y1 - 2016 UR - http://permalink.bibkatalog.de/BV041147236 UR - https://zfme-jme.com/journal/editions/jg-4-20162 VL - 4 IS - 2 SP - 53 EP - 61 ER - TY - JOUR A1 - Bolsinger, Harald A1 - Bauer, Christian Alexander T1 - The Value of Constitutional Values: An Exploratory Study of the Constitutions of India and Bavaria JF - Tattva Journal of Philosophy (TJP) Y1 - 2017 UR - http://journals.christuniversity.in/index.php/tattva/article/view/1053/891 N1 - peer-reviewed VL - 9 IS - 1 SP - 13 EP - 30 ET - 2. ER -