@book{Blanz, author = {Blanz, Mathias}, title = {Forschungsmethoden und Statistik f{\"u}r die Soziale Arbeit}, edition = {2.}, publisher = {Kohlhammer}, address = {Stuttgart}, isbn = {978-3-17-039821-4}, pages = {295}, abstract = {Der Band gibt f{\"u}r die Soziale Arbeit einen umfassenden {\"U}berblick {\"u}ber die forschungsmethodischen und statistischen Grundlagen erfahrungswissenschaftlichen Arbeitens. Zun{\"a}chst werden quantitative und qualitative Methoden der Datenerhebung dargestellt. Darauf folgt die Behandlung der deskriptiven und inferenzstatistischen Auswertungsverfahren sowie eine kurze Einf{\"u}hrung in SPSS. Einzelne Kapitel befassen sich mit den Themen Fragebogenentwicklung, Evaluationsmethoden sowie Berichterstellung und Publikation von Forschungsergebnissen. Der Band ist als Lehrbuch f{\"u}r Studierende, Lehrende und an Forschung interessierte Praktikerinnen und Praktiker der Sozialen Arbeit und angrenzender Disziplinen konzipiert. Er bietet f{\"u}r die Erstellung einer empirischen Untersuchung im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit wertvolle Hilfen.}, language = {de} } @article{Blanz, author = {Blanz, Mathias}, title = {Employees' Job Satisfaction: A Test of the Job Characteristics Model Among Social Work Practitioners}, series = {Journal of Evidence-Informed Social Work}, volume = {14}, journal = {Journal of Evidence-Informed Social Work}, number = {1}, doi = {http://dx.doi.org/10.1080/23761407.2017.1288187}, pages = {35 -- 50}, abstract = {The present article describes an investigation of the Job Characteristics Model (JCM) by Hackman and Oldham (1976) for the prediction of job satisfaction of employees in social work areas. While there is considerable evidence for the JCM with respect to profit-oriented organizations, it was tested whether it can also be applied to the non-profit sector. The present study surveyed 734 holders of jobs in social work in Germany in order to assess their job satisfaction and the core variables of the JCM (i.e., the five job characteristics and the three psychological states). Regression and mediation analyses were used to examine the relations between these variables. The results showed that the expected relations were remarkably in accordance with the findings from the for-profit sector. All model variables correlated positively with job satisfaction, with the psychological states showing higher coefficients than the job characteristics. In addition, the influence of job characteristics on job satisfaction was significantly mediated through the psychological states. These findings were supported by a replication study. Implications of the JCM for practice, in particular for assessment and interventions in social work organizations, are discussed.}, language = {en} } @book{Blanz, author = {Blanz, Mathias}, title = {Forschungsmethoden und Statistik f{\"u}r die Soziale Arbeit}, edition = {1.}, publisher = {Kohlhammer}, address = {Stuttgart}, pages = {301}, abstract = {Der Band gibt erstmals f{\"u}r die Soziale Arbeit einen umfassenden {\"U}berblick {\"u}ber die forschungsmethodischen und statistischen Grundlagen erfahrungswissenschaftlichen Arbeitens. Zun{\"a}chst werden quantitative und qualitative Methoden der Datenerhebung dargestellt. Darauf folgt die Behandlung der deskriptiven und inferenzstatistischen Auswertungsverfahren und eine Einf{\"u}hrung in SPSS. Spezifische Kapitel befassen sich mit den Themen Fragebogenentwicklung, Evaluationsmethoden und Berichterstellung sowie Publikation der Forschungsergebnisse. Der Band ist als Lehrbuch f{\"u}r Studierende der Sozialen Arbeit und angrenzender Disziplinen konzipiert. Er bietet f{\"u}r die Erstellung einer empirischen Untersuchung im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit unverzichtbare Hilfen.}, language = {de} } @article{Blanz, author = {Blanz, Mathias}, title = {Kommunikation}, series = {Angewandte Sozialpsychologie - Ein Lehrbuch}, journal = {Angewandte Sozialpsychologie - Ein Lehrbuch}, editor = {Ozimek, Phillip and Bierhoff, Hans-Werner and Rohmann, Elke and Hanke, Stephanie}, publisher = {Kohlhammer}, address = {Stuttgart}, isbn = {978-3-17-038430-9}, pages = {56 -- 71}, language = {de} } @book{OPUS4-1735, title = {Familien mit multipler Elternschaft}, editor = {Bergold, Pia and Buschner, Andrea and Mayer-Lewis, Birgit and M{\"u}hling, Tanja}, publisher = {Barbara Budrich}, address = {Opladen}, isbn = {978-3-8474-2103-0}, pages = {228}, language = {de} } @incollection{Heilmann, author = {Heilmann, Katharina}, title = {Unaccompanied Minors - Lifeworlds in the Spheres of Childhood and Seeking Refuge}, series = {Unaccompanied Minors in International, European and National Law}, booktitle = {Unaccompanied Minors in International, European and National Law}, editor = {Rosskopf, Ralf}, publisher = {BWV Berliner Wissenschafts-Verlag}, address = {Berlin}, isbn = {978-3-8305-3578-2}, pages = {9 -- 25}, language = {en} } @book{Kulke, author = {Kulke, Dieter}, title = {Politisches Kapital, soziales Kapital und Humankapital in Ostdeutschland}, publisher = {Hampp}, address = {Mering}, isbn = {3-87988-980-5}, language = {de} } @book{Hillebrecht, author = {Hillebrecht, Steffen}, title = {Die Praxis des kirchlichen Marketings: die Vermittlung religi{\"o}ser Werte in der modernen Gesellschaft}, publisher = {EB-Verlag}, address = {Hamburg}, isbn = {3-930826-58-5}, pages = {VI, 377}, language = {de} } @misc{FischerSchmitt, author = {Fischer, Sophie and Schmitt, Jan}, title = {Planspiel MainKassandra}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:863-opus-22271}, abstract = {Planspiel zur Klimaanpassung f{\"u}r Unternehmen, die mehr {\"u}ber die Wechselwirkungen des Klimawandels erfahren und zur strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung beitragen m{\"o}chten. Mit einem spielerischen Ansatz werden direkte und indirekte Auswirkungen des Klimawandels simuliert und einzelne Teams aufgefordert, mit einem interaktiven Maßnahmenkatalog zielgerichtete Anpassungsstrategien zu entwickeln. Dabei gilt es Klimaereignisse und vorhandene Ressourcen zu beachten, denn der Spielsieg wird nur durch eine Balance zwischen {\"o}konomischen und {\"o}kologischen Interessen erreicht. Die erworbenen Erfahrungen k{\"o}nnen dann direkt in die berufliche Praxis gef{\"u}hrt und innerhalb von Arbeitsteams diskutiert werden. Beginnen Sie heute mit dem Umdenken und werden Sie kreativ, um Ihr Unternehmen vor den Folgen des Klimawandels zu sch{\"u}tzen.}, language = {de} }