@techreport{NeubertSchmittBolsinger, author = {Neubert, Kersten and Schmitt, Natja and Bolsinger, Harald}, title = {Forschungsbericht 2018/2019}, organization = {Hochschule f{\"u}r angewandte Wissenschaften W{\"u}rzburg-Schweinfurt}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:863-opus-17942}, pages = {38}, abstract = {Der vorliegende Forschungsbericht pr{\"a}sentiert die aktuellen Forschungst{\"a}tigkeiten und Ergebnisse des Forschungsjahres 2018/2019 (SS18 \& WS18/19) der Fakult{\"a}t Wirtschaftswissenschaften (FWiWi) und dient der Transparenz und dem Wissenstransfer. Es werden die geleisteten Forschungsaktivit{\"a}ten in den Gesamtkontext der Forschungslandschaft sowie den definierten Forschungsschwerpunkten der FWiWi und den individuellen Forschungsinteressen gesetzt.}, language = {de} } @techreport{Bolsinger, type = {Working Paper}, author = {Bolsinger, Harald}, title = {Purpose-centered Values Management}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:863-opus-18042}, pages = {23}, abstract = {This publication explains based on the practice-oriented values management cycle how purposeful management of values will succeed. Contemporary management of values as basis of sustainability in corporate development and governance and credible sustainable management takes into account visible and invisible factors from people and organization. Embedded in the basic understanding of questions of meaning, purpose and the worldviews of the acting people, it is a long-term task to identify, manage and further develop a unique portfolio of values that optimally connects and supports strategy in the company in a discourse-ethical and reflexive manner.}, language = {en} } @techreport{Bolsinger, author = {Bolsinger, Harald}, title = {Werteimplementierung in selbstverwalteten Organisationen}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:863-opus-19308}, pages = {176}, abstract = {In demokratisch organisierten und selbstverwalteten Organisationen ist Wertemanagement eine gute M{\"o}glichkeit, vorhandenes Potenzial in einem freiheitlichen Rahmen zu heben und gezielt weiterzuentwickeln. Staatliche Hochschulen in Deutschland sind ein Beispiel f{\"u}r solche Institutionen. Sie besitzen nicht zuletzt wegen der grundrechtlich garantierten Freiheit von Kunst, Wissenschaft, Forschung und Lehre einen großen freiheitlichen Rahmen der Selbststeuerung und Selbstverwaltung. Im vorliegenden Beitrag berichtet ein ehemaliger Dekan der gr{\"o}ßten Fakult{\"a}t der FHWS Hochschule f{\"u}r angewandte Wissenschaften W{\"u}rzburg-Schweinfurt {\"u}ber die wichtigsten Schritte auf dem Weg zu einer fakult{\"a}tseigenen Werteerkl{\"a}rung.}, language = {de} } @inproceedings{Bolsinger, author = {Bolsinger, Harald}, title = {Ethik in der Digitalisierung}, editor = {Bolsinger, Harald}, publisher = {FHWS}, address = {W{\"u}rzburg-Schweinfurt}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:863-opus-18191}, pages = {1}, abstract = {Worin liegen wesentliche ethische Grundlagen der Digitalisierung und welche weltanschaulichen Pr{\"a}gungen stecken hinter g{\"a}ngigen Aussagen zur Digitalisierung? Der Beitrag zeigt auf, „Warum es vielleicht geschieht!", welche Werte Digitalisierung menschlich machen und bereitet damit den Boden f{\"u}r einen breiten Diskurs zum Umgang mit Big-Data \& Co sowie einen Berufskodex f{\"u}r die Digitalisierungsbranche.}, language = {de} }