@techreport{Bolsinger, author = {Bolsinger, Harald}, title = {Sinnzentriertes Wertemanagement: Wertegrundlagen f{\"u}r nachhaltiges Management}, address = {N{\"u}rnberg}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:863-opus-17366}, pages = {23}, abstract = {Zeitgem{\"a}ßes Wertemanagement als Basis jeder Nachhaltigkeit in der Unternehmensf{\"u}hrung und jeden glaubw{\"u}rdigen Nachhaltigkeitsmanagements ber{\"u}cksichtigt sichtbare und vordergr{\"u}ndig unsichtbare Faktoren aus dem Menschen und der Organisation. Eingebettet in das Grundverst{\"a}ndnis von Sinnfragen der handelnden Akteure ist es eine wertebezogene Daueraufgabe, im Unternehmen diskursethisch und reflexiv ein optimal verbindendes und strategieunterst{\"u}tzendes, einzigartiges Werteportfolio zu identifizieren, zu managen und weiterzuentwickeln. Wie dieses sinnzentrierte Wertemanagement gelingt, wird anhand der Grundlagen des praxisorientierten Wertemanagementkreislaufs erl{\"a}utert.}, language = {de} } @article{Bolsinger, author = {Bolsinger, Harald}, title = {Sinnzentriertes Wertemanagement}, edition = {2. Aufl. (aktualisiert \& erweitert)}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:863-opus-24641}, pages = {30}, abstract = {Zeitgem{\"a}ßes Wertemanagement als Basis jeder Nachhaltigkeit in der Unternehmensf{\"u}hrung und jeden glaubw{\"u}rdigen Nachhaltigkeitsmanagements ber{\"u}cksichtigt gleichermaßen Menschen und die Organisation. Eingebettet in das Grundverst{\"a}ndnis von Sinnfragen der handelnden Akteure ist es eine wertebezogene Daueraufgabe, in Organisationen diskursethisch und reflexiv ein optimal verbindendes und strategieunterst{\"u}tzendes, einzigartiges Werteportfolio zu identifizieren, zu managen und weiterzuentwickeln. Wie dieses sinnzentrierte Wertemanagement gelingt, wird anhand der Grundlagen des praxisorientierten Wertemanagementkreislaufs erl{\"a}utert.}, language = {de} } @techreport{Bolsinger, author = {Bolsinger, Harald}, title = {Werteimplementierung in selbstverwalteten Organisationen}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:863-opus-19308}, pages = {176}, abstract = {In demokratisch organisierten und selbstverwalteten Organisationen ist Wertemanagement eine gute M{\"o}glichkeit, vorhandenes Potenzial in einem freiheitlichen Rahmen zu heben und gezielt weiterzuentwickeln. Staatliche Hochschulen in Deutschland sind ein Beispiel f{\"u}r solche Institutionen. Sie besitzen nicht zuletzt wegen der grundrechtlich garantierten Freiheit von Kunst, Wissenschaft, Forschung und Lehre einen großen freiheitlichen Rahmen der Selbststeuerung und Selbstverwaltung. Im vorliegenden Beitrag berichtet ein ehemaliger Dekan der gr{\"o}ßten Fakult{\"a}t der FHWS Hochschule f{\"u}r angewandte Wissenschaften W{\"u}rzburg-Schweinfurt {\"u}ber die wichtigsten Schritte auf dem Weg zu einer fakult{\"a}tseigenen Werteerkl{\"a}rung.}, language = {de} }