Empowerment durch Nichtwissen : Haltungsbildung in der Sozialen Arbeit
- In dem Beitrag wird das für die Soziale Arbeit als zentral angesehene Phänomen des Nichtwissens thematisiert und als Voraussetzung für eine Haltung beschrieben, die Empowermentprozesse begünstigt. Auf der Basis einer systemtheoretischen Begründung werden beispielhafte Methoden der Gesprächsführung skizziert, deren Erfolg vom gekonnten Einsatz des Nichtwissens abhängt. Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sollen ermutigt werden, das Nichtwissen in ihrer Praxis anzunehmen und hieraus eine professionelle Haltung zu entwickeln.
Verfasserangaben: | Heiko KleveGND |
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Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Soziale Arbeit |
Untertitel (Deutsch): | Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete |
Verlag: | DZI |
Verlagsort: | Berlin |
Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
Sprache: | Deutsch |
Datum der Veröffentlichung (online): | 19.06.2014 |
Jahr der Erstveröffentlichung: | 2014 |
Datum der Freischaltung: | 19.06.2014 |
GND-Schlagwort: | Empowerment; Sozialarbeit; Wissen; Systemtheorie; Gesprächsführung; Einstellung |
Jahrgang: | 63 |
Ausgabe / Heft: | 6 |
Erste Seite: | 216 |
Letzte Seite: | 223 |
Fachbereiche und Zentrale Einrichtungen: | FB1 Sozial- und Bildungswissenschaften |
DDC-Klassifikation: | 300 Sozialwissenschaften / 360 Soziale Probleme, Sozialdienste |
Lizenz (Deutsch): | CC - Namensnennung-Nicht kommerziell-Keine Bearbeitung |