3053 2023 deu 1 20 bookpart Springer VS Wiesbaden 1 2023-03-28 -- -- Social Justice und Radical Diversity ist ein Ansatz der Antidiskriminierung und ein Bildungs- und Trainingskonzept, das seit 2001 in der Bildungsarbeit, in der Theorie- und Begriffsentwicklung wie auch in der Beratungs- und Netzwerkarbeit zum Einsatz kommt. Der Ansatz kombiniert ein spezifisches Verständnis Sozialer Gerechtigkeit mit einem Verständnis von Pluralität, das zu einer Gestaltung von Gesellschaft im Sinne des Radical Diversity beitragen soll. In diesem Beitrag werden die zentralen Begriffe und Besonderheiten des Ansatzes vorgestellt und zudem erläutert, inwiefern der Ansatz einen Beitrag zu einer Theorie und Praxis der Antidiskriminierung leistet. Handbuch Diskriminierung 10.1007/978-3-658-11119-9_53-1 978-3-658-11119-9 publish Keine öffentliche Lizenz - es gilt das deutsche Urheberrecht Leah Carola Czollek Gudrun Perko Corinne Kaszner Maximilian Czollek Jonathan Czollek Naemi Eifler deu swd Soziale Gerechtigkeit deu swd Vielfalt deu swd Intersektionalität deu swd Dialog deu swd Pluralistische Gesellschaft deu uncontrolled Antidiskriminierung Sozialwissenschaften, Soziologie FB1 Sozial- und Bildungswissenschaften Fachhochschule Potsdam