@techreport{Sass2014,
  author    = {Sass, Enrico},
  title     = {Was denken Studierende des Fachbereiches Sozialwesen {\"u}ber die Karriereoption „Existenzgr{\"u}ndung"?},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:kobv:525-7386},
  institution = {ZETUP - Zentrale Einrichtung f{\"u}r Transfer, Unternehmen und Praxiskooperationen},
  series    = {Potsdamer Erkenntnisse zum Wissens- und Technologietransfer},
  number    = {1},
  year      = {2014},
  abstract  = {Existenzgr{\"u}ndung wird oftmals als vielversprechende Karriereoption f{\"u}r Hochschulabsolventen gesehen. So ist die Selbst{\"a}ndigkeit eine verbreitete Karriereoption bei Studierenden kreativer Studienf{\"a}cher. Hierzu geh{\"o}ren bspw. Design oder Kulturarbeit. Im Kontrast zu diesen F{\"a}chern stellt sich die Frage, inwieweit die Existenzgr{\"u}ndung eine Rolle in Studienf{\"a}chern spielt, die auf den ersten Blick eher eine gr{\"o}ßere Distanz zu dem Thema „Entrepreneurship" aufweisen. Die folgende Untersuchung gibt einen Einblick in die Gedanken von Studierenden des Sozialwesens zum Thema „Existenzgr{\"u}ndung". Insgesamt wurden 35 Studierende der Bachelor-Studieng{\"a}nge Soziale Arbeit und Erziehung in der Kindheit an der Fachhochschule Potsdam befragt. Die Untersuchung geht dabei nicht nur auf hypothetische Existenzgr{\"u}ndungsmotive ein, sondern gibt ebenso einen Einblick in gew{\"u}nschte Unterst{\"u}tzungsleistungen, die positiv auf das Gr{\"u}ndungsverhalten wirken k{\"o}nnen.},
  subject      = {Unternehmensgr{\"u}ndung},
  language  = {de}
}