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Institute
Asymmetrische Polarlichter
(2009)
Non-isothermal thermomechanical metallurgical model and its application to welding simulations
(2009)
IC-Entwurf unter Cadence
(2009)
Ein integrativer interdisziplinärer Lehrversuch: Software Engineering und Technisches Schreiben
(2009)
In this paper we present a newly designed annotation and collaboration component, which has been prototypically implemented on top of an ERP (Enterprise Resource Planning) system. Standard ERP software is often described as being inflexible in respect to personal needs of a single user or a user group. To cope with this problem, theories, and principles from classical CSCW research and design were combined with recent developments in Social Software and what is now often summarized as Web 2.0. Our component is inspired by Web 2.0 principles like user generated content, information sharing, and harnessing network effects. As the central paradigm we applied social tagging based on folksonomies as e.g. used in del.ico.us, Flickr, and YouTube. In addition best practices from research on online community building were used to design a social annotating component for ERP systems.
In this paper we show how a user-centered design (UCD) method can be successfully combined with an agile software development approach, namely feature-driven development (FDD), to develop the web-based information management system myPIM. This system supports users’ workflow requirements in research and teaching/learning contexts. It provides bookmark, file, and reference archives, as well as possibilities for exchanging information with colleagues and students. By describing the system and its development process we show how this combination of methodologies supported our development process to create a service that truly assists the target audience and is easy to use.
n this paper we introduce an instant online community (IOC) solution as an add-on for existing websites. The IOC enables social interaction between the main content provider and visitors of one or more websites. We present the successful application of the sixgroups.com Livecommunity in the context of a joint conference to support communication between organizers and attendees, and attendees amongst each others. All stakeholders are supported throughout the conference, from preparation until follow-up. Yet, the main focus lies in accompanying them while they are attending the conference. The lessons learned and conclusions from this application are discussed, as well as the steps to be taken in improving the sixgroups.com Livecommunity.
Designing User Interfaces for Smart-Applications for Operating Rooms and Intensive Care Units
(2009)
Today’s physicians and nurses working in operating rooms and intensive care units have to deal with an ever increasing amount of data. More and more medical devices are delivering information, which has to be perceived and interpreted in regard to patient status and the necessity to adjust therapy. The combination of high information load and insufficient usability creates a severe challenge for the health personnel with respect to proper monitoring of these devices respective to acknowledging alarms and timely reaction to critical incidents. Smart Applications are a new kind of decision support systems that incorporate medical expertise in order to help health personnel in regard to diagnosis and therapy. By means of a User Centered Design process of two Smart Applications (anaesthesia monitor display, diagnosis display), we illustrate which approach should be followed and which processes and methods have been successfully applied in fostering the design of usable medical devices.
Die Arbeit auf Intensivstationen und in Operationssälen ist geprägt durch eine wachsende Zahl von (teilweise vernetzten) Geräten, die Vitalparameter des Patienten messen und anzeigen oder zur Therapie dienen. Für die Ärzte und Pflegekräfte wird es immer schwerer, diese alle im Auge zu behalten und angemessen zu interpretieren. Der Trend geht dazu, Unterstützungssysteme zu schaffen, die selbst klinische Expertise enthalten, und dem Anwender helfen, Entscheidungen hinsichtlich Diagnose und Therapie zu treffen. Die Schwierigkeit besteht darin, einheitliche Systeme für heterogene Anwendergruppen in einer komplexen und dynamischen Arbeitsumgebung zu gestalten. Anhand zweier Beispiele soll im Folgenden veranschaulicht werden, welche allgemeinen Richtlinien dabei Beachtung finden sollten, und auf Grundlage welcher Prozesse und Methoden gebrauchstaugliche Medizingeräte effizient entwickelt werden können. Bei den Beispielen handelt es sich um ein Anästhesiedisplay, das bei der Dosierung der Medikamente helfen soll, sowie ein Diagnosedisplay, das bei der Interpretation der gemessenen Vitalparameter für eine klinische Diagnose unterstützen soll.
Nonisothermal viscous two-fluid flows occur in numerous kinds of coating devices. The corresponding mathematical models often represent two-dimensional free boundary value problems for the Navier-Stokes equations or their modifications. In the present paper we are concerned with a particular problem of coupled heat and mass transfer. Marangoni convection is incorporated, too. The solvability of a corresponding stationary problem is discussed. The obtained results generalize previous results for a similar isothermal problem.
Das Menschenschwein im Visier – Die Sehnsucht des George Grosz. Filmische Künstlerbiographie zum 50. Todestag von George Grosz 2009, mit Kommentaren von Norbert Bisky, Gerhard Seyfried, Blixa Bargeld, Johannes Grützke, Jonathan Meese, Reinhard Kleist und Volker Stelzmann. Sprecher: Axel Prahl, Sprecherin: Kati Angerer, 63 Minuten
Despite substantial advantages in material development and in periodic non-destructive inspection together with periodic grinding and other measures in order to guarantee safe service, fatigue crack propagation and fracture is still in great demand as emphasised by the present special issue. Rails, as the heart of the railway system, are subjected to very high service loads and harsh environmental conditions. Since any potential rail breakage includes the risk of catastrophic derailment of vehicles, it is of paramount interest to avoid such a scenario. The aim of the present paper is to introduce the most important questions regarding crack propagation and fracture of rails. These include the loading conditions: contact forces from the wheel and thermal stresses due to restrained elongation of continuously welded rails together with residual stresses from manufacturing and welding in the field, which is discussed in Section 2. Section 3 provides an overview of crack-type rail defects and potential failure scenarios. Finally the stages of crack propagation from initiation up to final breakage are discussed.
Methods and solutions for joining plates made from different metals using voltaic arc welding
(2009)
For some years now, the light engineering sector has been in search of welding and/or joining technologies allowing high-speed processing at low temperatures. This way, damage to galvanized coating, for example in the case of steels, could be avoided or significantly reduced.
Damage to the galvanized coating represents an outwardly visible phenomenon that can have a negative impact on the component's corrosion resistance.
On the other hand, from the metallurgical viewpoint, controlling heat input represents an important way to solve the problems associated with heat joining of metals with incomplete solid-state solubility. The formation of fragile intermetallic phases during cooling, for example, occurs with aluminium/steel or aluminium/titanium. The process and the correct choice of filler materials are key points for the success of the joining method. In the case of the combination of aluminium and steel, zinc represents a suitable filler material, for example for brazing. The melting temperature is around 420°C and the wettability, with regard to galvanized steel, is favoured by the zinc layer, while on the aluminium part, it is possible to avoid the use of flux, thanks to the activating action of the voltaic arc. However, the low melting and vaporization temperatures of zinc make even ‘short arc’ processing rather difficult.
Only new developments in electrical sources for welding, and in particular new processes, offer the possibility of reducing the heat input by modifying the ‘short arc’ process. The difficulties described are also valid for the combination of titanium and aluminium, and are associated with the formation of phases such as Ti x A1 y . Again in this case, this paper will present a strategy for joining sheets less than 2 mm thick.
In the past years, an increasing number of strategies to join zinc-coated steels can be observed. Brazing represents a profitable way to join zinc-coated steels at low temperatures, reducing or avoiding zinc evaporation.
In order to completely avoid damaging zinc coating, the set of ZnAl-fìllers was already investigated for laser brazing of zinc-coated steels as well as for joining steel with aluminium.
Furthermore, thanks to new developments in arc wire technology, ZnAl-electrodes can be used for MIG-brazing as well. In this case, the conventional short arc, which normally does not allow brazing with zinc wires as eruption-like evaporation occurs, is modified and controlled. The drop formation on the wire tip, the metal transfer, and the heat input can be controlled and modified very precisely, so that processing of filler material can be performed easily for thin sheets (till 0.8–1.5 mm) and at low-processing speed, below 0.3–0.4 m/min. The control of the heat input occurs due to abruptly reducing the current after short arc.
The disadvantages connected with a lower heat input in the base material are a restricted wetting behaviour of the zinc pool on the base material and the low-brazing speed due to a very high cooling rate. The focus of the presented investigation is the development of strategies, in order to enhance process conditions for brazing sheets of zinc-coated steels and aluminium.
Among load cases concerning vehicle suspension strength and durability, the misuse case is very special because of large obstacles. In this paper, an extension of the flexible belt model RMOD-K 7 concerning misuse situations is discussed. In normal rolling conditions, contact occurs between tire and road surface. To handle misuse deformations, the contact between the inner surface of the tire and the rim has to be dealt with. Results of the validation process are shown, leading to normal forces up to 70 [kN]. The model can be used together with mbs full vehicle models. One example is the determination of the critical test velocity, which generates the maximum of suspension stresses and can be found using RMOD-K 7.
Solar load and reflection effects and respective time constants in outdoor building inspections
(2009)
Twice in a blue moon
(2009)
Despite the increasing number of accidents in process industry caused by human error, there are still too few efforts devoted to this area. This is mainly caused by people's tendency to overestimate human's capability in interacting with their working environment and moreover by the unavailability of reliable analysis methods.
Because of the current lack of adequate methods, human factors (HF) analysis is not widely performed in process industry. Some HF techniques developed in the process industry were examined regarding their practical applicability and were unfortunately proved to be unsuitable for an elaborate HF analysis. Therefore, a new approach was developed, which provides a systematic way in performing a qualitative HF analysis to achieve a safer operation and decrease the number of human failure events.
HF consideration during the design of a process plant is the key to minimize accidents caused by human error in process industry. Thus, an approach to incorporate HF into design phase is described in this article, which can help achieving a safer operation as early as possible with minimized costs. © 2009 American Institute of Chemical Engineers Process Saf Prog 2009
Marketing als Strategie im Krankenhaus : Patienten- und Kundenorientierung erfolgreich umsetzen
(2009)
Dieses Praxisbuch verschafft Krankenhausmanagern und PR-Mitarbeitern einen fundierten Überblick über die Bausteine eines erfolgreichen Marketings: von strategischer Planung, Entwicklung neuer Angebote, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zur Markenbildung, rechtlichen Auflagen und innovativen Visionen. Eine Fülle von Praxistipps macht dieses Handbuch zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Krankenhäuser, die begriffen haben, dass im Informationszeitalter ein professionelles Marketing unerlässlich ist.
Quelle: DNB
Unternehmen blicken nicht nur auf die Erneuerung Ihres Produktprogrammes, auch Maschinen und Anlagen müssen verbessert werden. Im vorliegenden Buch wird ein Ansatz entwickelt, der den technisch sehr versierten Instandhaltern eine bedeutende Rolle im produktionstechnischen Innovationsmanagement zuweist.....
Produktionswissenschaft sowie Technologie- und Innovationsforschung sind sehr dynamische Gebiete. Sie setzen sich mit den Forderungen nach robusten und wandlungsfähigen Produktionssystemen sowie innovativen Technologien auseinander, schaffen theoretische Modelle und praxistaugliche Instrumente zur Entscheidungsunterstützung in einem dynamischen, internationalen und zunehmend vernetzten Umfeld.
1.1 Einführung in das Thema
Die moderne Gesellschaft und das Selbstverständnis der Menschen von Begriffen wie Freiheit, Sicherheit, Kommunikation und Interaktion mit anderen Menschen und Institutionen haben sich durch die rasante Entwicklung neuer Technologien in den letzten Jahrzehnten grundlegend
verändert.
Globale Vernetzung und die damit verbundenen Möglichkeiten,
gewünschte Informationen jederzeit „auf Knopfdruck“ abrufen zu können und Aufgaben zentral, ohne Zeitverlust, jederzeit und von überall steuern zu können, sind ein Wunschtraum vieler Manager und Administratoren.
Mit den Möglichkeiten der modernen Kommunikations- und
Informationsstruktur ist dieser Traum heute mehr als jemals zuvor in greifbarer Nähe. Doch so verlockend totale Transparenz und Flexibilität für
die Nutzer von Informationen auch seien mögen: Mehr Freiheiten sind immer nur auf Kosten erhöhter Risiken realisierbar. Zunehmende Berichte über Klimakatastrophen, Terroranschläge und Wirtschaftskrisen verstärken das Gefühl der Unsicherheit bei den Unternehmern. In den Medien mehren sich die Berichte über den Diebstahl von sensiblen Personen- oder Bankdaten, die über das Internet
beschafft oder dort verbreitet wurden. Und Industriespionage gehört in Zeiten der Globalisierung ganzer irtschaftskreisläufe längst zum Alltag.
Allgegenwärtige technologisch bedingte Bedrohungen, wie zum Beispiel Hacking-Angriffe aus dem Internet, Computer-Viren oder Phishing-Mails tragen dabei ebenso zur „Beunruhigung“ bei wie regionale und nationale Bedrohungen, wie politische Unruhen oder Naturkatastrophen. Letztere vor allem für global aufgestellte Unternehmen, welche eine lückenlose
Analyse und Darstellung von Qualifizierung im Bereich der Sicherheit – Entwicklung neuer Karrieremöglichkeiten für die Sicherheitsindustrie Bereitstellung von Serviceleistungen nach dem „Follow-the-sun“-Prinzip
gewährleisten müssen.
Vor diesem Hintergrund ist davon auszugehen, dass Unternehmen und öffentliche Einrichtungen vermehrt nach Fachkräften und Sicherheitsexperten suchen, welche die „Lücken im System“ konsequent aufdecken und eliminieren. Die Nachfrage nach entsprechend geschultem Personal wächst und so mancher Berufseinsteiger mag daher den Weg in diese Branche wählen. Doch Unternehmen wie Fachkräfte stehen oft vor dem Problem, dass sie die Vielzahl der Aus- und Weiterbildungsangebote nicht durchschauen und noch viel weniger beurteilen können, welche Qualifikationen für welche Aufgaben erforderlich sind. Das an der Fachhochschule Brandenburg gegründete Kompetenzzentrum
für Forschung, Qualifizierung und Industriekooperation im Bereich der Sicherheit (abgekürzt: KomSiB) hat sich zum Ziel gesetzt, speziell in diesem Sektor eine Plattform zu entwickeln, die Arbeitgeber wie Arbeitnehmer im Bereich Sicherheit miteinander verbindet und konsequent
über Möglichkeiten der Qualifizierung und Karriereplanung in diesem Umfeld informiert.
Das KomSiB soll insbesondere im Großraum Berlin-Brandenburg die Innovationskraft der Sicherheitsindustrie und den gegenseitigen Austausch von Ideen fördern und gleichzeitig Anhaltspunkte für eine strukturierte Sicht auf Qualifikationsangebot und –nachfrage bieten.
Im Rahmen dieser Diplomarbeit wird die Aufbereitung von Informationen zu unterschiedlichen Qualifikationen und Karrieremöglichkeiten im Bereich Sicherheit sowie deren Bereitstellung und Nutzung in Form einer WebTechnologie-basierten Lösung eingehend betrachtet.
Das Kompetenzzentrum für Qualifizierung im Bereich der Sicherheit an der FH Brandenburg(kurz: KomSiB) hat über einen Zeitraum von 15 Monaten eine Studie zur „Bedarfsermittlung von Qualifizierungsanforderungen im Bereich der Sicherheit“ durchgeführt. Aufgrund der sehr breitgestreuten Aussagen aus einer ersten Fragerunde ergab sich die Notwendigkeit, eine weitere Befragungsrunde durchzuführen. Ziel dieser Folgeumfrage war, die ermittelten Aspekte zu strukturieren, eine Gewichtung zu erwirken sowie Handlungsempfehlungen abzuleiten, um das Qualifizierungsangebot nachhaltig verbessern zu können. Die Umfragen wurden in persönlichen und telefonischen Interviews (Fragerunde eins) und via Onlinefragebogen (Fragerunde zwei) mit Teilnehmern aus dem Sicherheitsnetzwerk des KomSiB vorgenommen. Teilnehmer sind Vertreter des Sicherheitsmanagements, des Werk- und Wachschutzes, der IT-Sicherheit, der externen Sicherheitsdienstleister sowie eine Gruppe der „Sonstigen“, die sich aus Sicherheitsberatern, Vertretern von Verbänden und Bildungseinrichtungen zusammensetzt. Die Befragten der jeweiligen Gruppe beantworteten die Fragen sowohl in Bezug auf sich selbst (Eigeneinschätzung) als auch in Bezug auf die übrigen Gruppen (Fremdeinschätzung) mit Ausnahme der Gruppe der Sonstigen. Die Umfrage ergibt aufschlussreiche, zum Teil kontroverse Ergebnisse auf deren Grundlage das KomSiB Hypothesen formuliert, und – mit Hilfe von Kommentaren der Befragten – Handlungsempfehlungen entwickelt hat.
In Kooperation mit der SIMEDIA GMBH, einem führenden Anbieter von Sicherheits- Weiterbildungen und Seminaren wurden in einer ersten Befragungsrunde mit Vertretern von mehr als 50 führenden Unternehmen Deutschlands sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen, Sicherheitsberatern und Verbänden persönliche und telefonische Interviews geführt. Erfragt wurden die Qualifizierungsanforderungen an die Mitarbeiter im Bereich der Sicherheit aus Sicht der Unternehmen. Die Zwischenergebnisse dieses ersten Durchgangs werden im vorliegenden Dokument präsentiert.
Für Unternehmen und angehende Fachkräfte ist die Qualifizierungslandschaft im Bereich Sicherheit ein wichtiger Faktor für Erfolg bzw. Karriere. Sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte sind mit dem Angebot der Aus- und Weiterbildung im Bereich Sicherheit teilweise unzufrieden oder die Facette der Möglichkeiten erschließt sich ihnen nicht. Diese Meinung nimmt das Kompetenzzentrum für Forschung, Qualifizierung und Industriekooperation im Bereich der Sicherheit an der Fachhochschule Brandenburg (KomSiB) auf, um wissenschaftliche Analysen zu initiieren, durchzuführen und ableitbare Erkenntnisse mit Ausblicken zu versehen. Der Schwerpunkt der „Studie über den Bedarf an Sicherheitsfachkräften“ und der “Studie zu Angeboten an Aus- und Weiterbildung im Bereich Sicherheit“ lag in der Ermittlung von Meinungsbildern und Erfahrungen. Die Ergebnisse wurden in der vorliegenden Arbeit, neben umfassenden Recherchen zu diesem Thema, ausgewertet und in Bezug zueinander gesetzt. Von dem Thema Unternehmenssicherheit ausgehend, werden die Berufsbilder der Sicherheit den Unternehmensebenen entsprechend dem Aufgabenprofil und der Qualifizierung zugeordnet. Die „Studie über den Bedarf an Sicherheitsfachkräften“ erhob per Fragebogen Daten von deutschen Unternehmen, die strukturiert in einer Matrix aufgenommen wurden und der Erkennung von Mustern bzw. Besonderheiten diente. In Diagrammen zusammengefasst und grafisch aufbereitet, war die Gegenüberstellung der Eigen- und Fremdwahrnehmung der Antworten wichtig hervorzuheben. Um die Ergebnisse objektiv bewerten zu können, ist eine Aussage zum aktuellen Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen unerlässlich. Zielstellung der “Studie zu Angeboten an Aus- und Weiterbildung im Bereich Sicherheit“ war die Darstellung von Karrierepfaden im Sicherheitsumfeld. Recherchen zu Angeboten der IHK bis hin zu akademischen Abschlüssen bilden die Grundlage für Erkenntnisse. Erfasst wurde das Angebot bzgl. Inhalt, Dauer und Betitelung der Abschlüsse. Die Verkettung von Berufsbildern und Qualifizierungsebenen führt zu Karrierepfaden, die auf einem WEB-Portal publiziert werden. Der unternehmerische Erfolg bzw. bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind die Motivation für die Gegenüberstellung beider Studien. Nachgegangen wird der Frage, ob die Aus- und Weiterbildung im Bereich Sicherheit den zukünftigen Bedarf abdecken kann und unter bestimmten Randbedingungen kann dies befürwortet werden. Wissenstransfers hat zunehmenden Einfluss auf die Qualifizierungslandschaft im Sicherheitsumfeld ist eine Kernaussage dieser Arbeit. Deutsche Unternehmen sind noch zufrieden mit der Ausbildung ihrer Mitarbeiter, nennen aber schon Entwicklungsfelder. In vertiefenden Gesprächen bezüglich des Fragebogens der „Studie über den Bedarf an Sicherheitsfachkräften“ wird geäußert, dass Unklarheit über die Umstellung auf die Bachelor- und Masterabschlüsse existiert. Gefordert wird eine Transparenz aller Inhalte und Bezeichnungen von Abschlüssen. Die befragten Unternehmen bemängeln ebenfalls die Vergleichbarkeit der Angebote von berufsbegleitenden Ausbildungsangeboten. Positiv werden die standardisierten Qualifizierungsangebote der IHK bewertet. Hervorzuheben ist, dass Unternehmen kaum passend ausgebildete Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt finden. Besonders das Sicherheitsmanagement strebt eine Sensibilisierung der Unternehmensführung für Fragen der Sicherheit, auch aus wirtschaftlicher Sicht betrachtet, an. Die Befragten sehen Sicherheit im Unternehmen nicht als Aufsatz, sondern als Prozess, für dessen Integration Fachpersonal erforderlich ist. Eine zentrale Vermittlungseinrichtung für den Bildungssektor der Sicherheit zu schaffen, ist eine Empfehlung dieser Arbeit. Dieses Bindeglied sollte Weiterbildungsangebote erfassen, bewerten und gemäß eines Kriterienkataloges einstufen. Wichtige Ergebnisse sind weiterhin der Aufbau eines Punkteschlüssels, um Abschlüsse besser eingruppieren und deren Niveau für Unternehmen transparenter vermitteln zu können. Die Sensibilisierung der Unternehmensführung für das Thema Sicherheit und die Schaffung von Motivationsfaktoren für eine Teilnahme an Bildungsmaßnahmen stellen eine Voraussetzung für die Umsetzung der Ergebnisse dar.
Vortrag im Rahmen der „Hochschulreihe“ an der Fachhochschule Brandenburg am 17. Juni 2009, 19.00 Uhr, im Hörsaal 027 des Informatikzentrums Die gegenwärtige Zeit ist charakterisiert durch einen Umbruch unseres Hochschulwesens in einem noch nie erlebten Ausmaß. Der sogenannte Bologna-Prozeß, mit dem die Veränderun-gen meistens begründet werden, betont als Schlüssel zur Schaffung des Europäischen Hoch-schulraumes insbesondere die arbeitsmarktbezogene Qualifikation seiner Bürger. Damit die Studenten und die Absolventen der Hochschulen durch ihr Studium nicht zu willi-gen, mehr oder weniger gut funktionierenden Arbeitnehmern geschult, sondern zu selbständig denkenden und verantwortungsbewußt handelnden Persönlichkeiten herangebildet werden, ist es notwendig, daß ihnen neben ihrem fachlichen Wissen auch ein fundierter Einblick in die Entstehung und Entwicklung der eigenen Fachdisziplin gegeben wird. Da dieses Ziel weder in der Vergangenheit, noch in der Gegenwart in ausreichendem Maße realisiert wurde – erinnert sei in diesem Zusammenhang daran, daß seit 1996 an den deutschen Universitäten 17 Lehr-stühle für Wissenschaftsgeschichte dem Rotstift zum Opfer gefallen sind – , ist die im März dieses Jahres erhobene Forderung des Deutschen Hochschulverbandes zu begrüßen, daß die Fächer Wissenschaftsgeschichte und Ethik in allen Studiengängen zum Pflichtlehrangebot erhoben werden sollten. Der Vortrag im Rahmen der Hochschulreihe hat das Ziel, hierbei für die Ingenieurwissenschaften einen kleinen Beitrag zu leisten.
1. Einleitung 2. Grundlagen der Fotografie 2.1. Grundbegriffe 2.1.1. Brennweite 2.1.2. Blende 2.1.3. Belichtungszeit / Verschlusszeit 2.2. Objektive 2.3. Abbildungsfehler 2.3.1. Verzeichnungen 2.3.2. Perspektivische Verzerrung 2.3.3. Vignettierung 2.3.4. Chromatische Aberration 3. Panoramen 3.1. Ursprung und Entwicklungen 3.2. Projektion digitaler Panoramen 3.2.1. Planare Panoramen 3.2.2. Zylindrische Panoramen 3.2.3. Sphärische Panoramen 3.2.4. Kubische Panoramen 3.3. Workflow zur Erstellung eines digitalen Panoramas 3.4. Ausrüstung 3.4.1. Kamera 3.4.2. Objektiv 3.4.3. Stativ und Panoramakopf 3.5. Die Aufnahme 3.5.1. Überlappung und Anzahl der Bilder 3.5.2. Nodalpunkt 3.5.3. Kameraeinstellungen 3.6. Stitching 4. High Dynamic Range Imaging 4.1. Einführung 4.2. Kontrastunterschiede von Auge und 4.3. Aufnahme von HDR-Bildern 4.4. Erstellen von HDR-Bildern 4.5. Tonemapping 4.5.1. Globale Operatoren 4.5.2. Lokale Operatoren 5. HDR-Panoramen 5.1. Die Aufnahme 5.2. Workflow 5.2.1. Variante 1: HDRI nach dem Stitchen 5.2.2. Variante 2: HDRI vor dem Stitchen 5.2.3. Variante 3: Direktes HDR-Stitching 6. Veröffentlichung auf Webseiten 6.1. Anforderungen 6.2. QuickTime VR 6.3. Java 6.4. Flash 6.5. Zusammenfassung 7. HDRI-Software 7.1. Photomatix Pro 7.2. FDR Tools 7.3. Photoshop 8. Panorama-Software 8.1. Autostitch 8.2. Autopano Pro 8.3. PTGui 8.4. Panorama Studio 8.5. Photoshop 9. Fazit und Ausblick 10. Literaturverzeichnis
Karl-Otto Edel, Brandenburg, 16. März 2009 Der 1999 von 29 Bildungsministern bei ihrem Treffen in Bologna angestoßene Strukturreformprozeß geht mittlerweile in das zehnte Jahr seiner Existenz. Die Bilanz der Reformen im zehnten Jahr zeigt ernüchternde Resultate. Von den hochfliegenden Plänen zur Schaffung eines einheitlichen Europäischen Hochschulraumes ist nicht viel übrig geblieben.
Karl-Otto Edel: Stationen auf dem Weg unseres Absolventen Thomas Schnitzer: Beruf – Abitur – Studium – Diplom – Promotion – Professur. Dargelegt werden die Stationen der beruflichen Entwicklung des Absolventen der Fachhochschule Brandenburg, der als erster nach der Promotion zum Dr.-Ing. zum Professor berufen wurde.
Mit dieser Bachelorarbeit sollen die Möglichkeiten von Android aufgezeigt werden und anschließend anhand der prototypischen Umsetzung einer Referenzanwendung evaluiert werden. Durch die Referenzanwendung sollen Wegstrecken aufgezeichnet werden. Die Referenzanwendung bezieht sich auf ein Teilproblem des Projektes „Waldnavigation“ der Fachhochschule Brandenburg. Ziel des Projektes „Waldnavigation“ ist es, durch ein spezielles Navigationssystem auf mobilen Endgeräten die Effizienz von Holztransporten im Wald zu steigern. Mit der Evaluierung ist zu prüfen, ob die Plattform für eine Verwendung im Rahmen des Projektes geeignet ist.