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Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm level
Author: | Katharina FroschGND, Christian Goebel, Thomas Zwick |
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URL: | http://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp11047.pdf |
Parent Title (English): | ZEW discussion papers |
Title Additional (German): | Den Weizen von der Spreu trennen – altersbezogene Personalpolitik und Innovationen auf der Betriebsebene |
Publisher: | ZEW |
Place of publication: | Mannheim |
Document Type: | Article |
Language: | English |
Year of Publishing: | 2011 |
Date of Publication (online): | 2016/10/13 |
Publishing Institution: | Technische Hochschule Brandenburg |
Release Date: | 2016/10/13 |
GND Keyword: | Personalmanagement; Personalbestand; Altersgruppe; Ältere Arbeitskräfte; Schätzung; Innovation; Deutschland |
Issue: | No. 11-047 |
Source: | ZEW discussion papers ; ZDB-ID: 21251289 ; no. 11-047 |
Institutes: | Fachbereich Wirtschaft |
Dewey Decimal Classification: | Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / Management, Öffentlichkeitsarbeit / Management und unterstützende Tätigkeiten |
University Bibliography: | Hochschulbibliografie |
Licence (German): | Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerziell, Keine Bearbeitung |