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Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm level

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Metadaten
Author:Katharina FroschGND, Christian Goebel, Thomas Zwick
URL:http://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp11047.pdf
Parent Title (English):ZEW discussion papers
Title Additional (German):Den Weizen von der Spreu trennen – altersbezogene Personalpolitik und Innovationen auf der Betriebsebene
Publisher:ZEW
Place of publication:Mannheim
Document Type:Article
Language:English
Year of Publishing:2011
Date of Publication (online):2016/10/13
Publishing Institution:Technische Hochschule Brandenburg
Release Date:2016/10/13
GND Keyword:Personalmanagement; Personalbestand; Altersgruppe; Ältere Arbeitskräfte; Schätzung; Innovation; Deutschland
Issue:No. 11-047
Source:ZEW discussion papers ; ZDB-ID: 21251289 ; no. 11-047
Institutes:Fachbereich Wirtschaft
Dewey Decimal Classification:Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / Management, Öffentlichkeitsarbeit / Management und unterstützende Tätigkeiten
University Bibliography:Hochschulbibliografie
Licence (German):Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerziell, Keine Bearbeitung
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