TY - BOOK A1 - Franz, Robert U. T1 - PreLytica - Analysen und Ergebnisse Y1 - 2019 UR - https://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?lang=de&ID=8&ISBN=978-3-8440-7067-5&search=yes SN - 978-3-8440-7067-5 IS - 2 PB - Shaker Verlag CY - Aachen ET - 1. ER - TY - CHAP A1 - Franz, Robert U. A1 - Khatami, Taymaz T1 - erp4students von SAP ERP zu SAP S/4HANA T2 - Proceedings SAP Acadmic User Group Meeting 2019 Y1 - 2019 SN - 978-3-200-06598-7 N1 - Gehört zu Reihe: Proceedings SAP Academic User Group Meetings PB - TU Wien CY - Wien ER - TY - INPR A1 - Frosch, Katharina T1 - Open Design of HRM Instruments: new perspectives on people management in SMEs N2 - When it comes to human resource management (HRM), small and medium-sized enterprises (SMEs) primarily rely on informal approaches. Thereby, HR practitioners often listen to their guts feeling instead of using more systematic HR practices that are, as research evidence shows, more effective for attracting, motivating and retaining talented staff. This paper elaborates on the question how SMEs may profit from the design and implementation of evidence-based, systematic HRM instruments. The analysis focuses on the antecedents of the so called science-practitioner gap in HRM and why it is even more pronounced in SMEs as compared to larger companies. As a conclusion, we find that SMEs need to design HRM instruments that are systematic and evidence-based in their approach, but can be used by HR practitioners on an intuitive basis without ex ante training or cumbersome formal procedures. However, designing HRM instruments based on a so-called "walk-up-and-use" approach means beating new paths. Given the scarce resources for people management in SMEs, such innovative HRM instruments cannot be developed by a single SME alone. Therefore, the paradigm of open cooperation as it has been successfully applied in open source software (OSS) development is evaluated , in particular whether it can be transferred on the design of HRM instruments that take into account the specific needs of SMEs. First of all, we conceptualize a general framework how HR practitioners from SMEs and HR experts from business and academia can jointly develop Open HRM instruments. Then we discuss the social side of Open HRM, in particular why someone should contribute to Open HRM without receiving immediate profits, how to ensure the quality of openly developed HRM instruments and other gov-ernance issues. As a conclusion, we find that-despite a number of technical and social challenges that have to be overcome-Open HRM has a great potential in order to open up evidence-based HRM for SMEs. Y1 - 2019 SP - 1 EP - 35 ER - TY - JOUR A1 - Mieke, Christian T1 - Folgenabschätzung bei Innovation, Technologie und Management JF - Ideen- und Innovationsmanagement N2 - Menschen in Organisationen treffen Entscheidungen. In der Regel wird ein Ziel angestrebt und die Entscheidung soll Maßnahmen in Gang bringen, welche die Erreichung des Ziels befördern. Den finalen Entscheidungen gehen Prozesse voraus, welche die Entscheidungsfindung vorbereiten. In diesem Rahmen werden etwaige Kon strukte – wie Handlungen, Technologien, Produkte, Verfahren, Steuerungssysteme – in Bezug auf ihren Beitrag zur Zielerreichung bewertet. Nun ist es nicht neu, dabei eine ganzheitliche Bewertung anzumahnen und nicht nur auf eine Wirkung zu blicken. Dennoch erhält man oft den Eindruck, dass im Rahmen von Entscheidungsfindungen in Politik, Gesellschaft, öffentlichen Institutionen aber eben auch Unternehmen zu wenig auf etwaige weitere Neben- und Folgewirkungen von Entscheidungen geblickt wird. Daher wird gefragt, ob die Grundidee des Ansatzes der Technologiefolgenabschätzung hilfreiche Instrumente bietet, welche die Entscheidungsprozesse in den betrieblichen Feldern Innovation, Technologieentwicklung und Management anreichern können. Y1 - 2019 SN - 978-3-503-18770-6 U6 - https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2019.04.03 IS - 4 SP - 112 EP - 115 PB - Erich Schmidt ER - TY - GEN A1 - Johannsen, Andreas T1 - Transformationale Führung im agilen Umfeld – Neue Paradigmen für die Digitale Transformation T2 - Kreativität 4.0 : TRIZ, Design Thinking, Open Innovation und andere Kreativitätstechniken im Kontext von Digitaler Transformation, 25. Leibniz-Konferenz, 13.- 14. November 2019, Berlin-Adlershof Y1 - 2019 UR - https://leibniz-institut.de/Konferenzen/Kreativitaet-2019/Abstractbook.pdf ER - TY - JOUR A1 - Johannsen, Andreas A1 - Kunkel, Olga A1 - Kunkel, Carsten T1 - Digitalisierung first - Beschäftigtendatenschutz second? JF - Wissenschaft trifft Praxis Y1 - 2019 UR - https://www.mittelstand-digital.de/MD/Redaktion/DE/Publikationen/Wissenschaft-trifft-Praxis/magazin-wissenschaft-trifft-praxis-ausgabe-11.pdf SN - 2198-8544 IS - 11 SP - 56 EP - 65 PB - Barbara Budrich ER - TY - CHAP A1 - Johannsen, Andreas A1 - Eifert, Felix Friedrich A1 - Dobkowicz, Matthias A1 - Duhn, Melanie ED - Wolf, Martin R. T1 - Ein Ansatz zur Messung von Cloud-Kooperationsfähigkeit im IT-Mittelstand T2 - Angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik 2019 Y1 - 2019 SN - 978-3-944330-62-4 SP - 244 EP - 255 PB - mana-Buch CY - Heide ER - TY - CHAP A1 - Johannsen, Andreas T1 - Nachgefragt: Schnittstellen als Schlüssel für die vernetzte Wirtschaft? T2 - Vernetzte Wertschöpfung. Themenheft Mittelstand-Digital Y1 - 2019 UR - https://www.bmwk.de/Redaktion/DE/Publikationen/Mittelstand/mittelstand-digital-vernetzte-wertschoepfung.html SP - 24 EP - 25 PB - Bundesministerium für Wirtschaft und Energie CY - Berlin ER - TY - CHAP A1 - Kalbitz, Michael A1 - Vielhauer, Claus T1 - Automated forensic ink determination in handwritten documents by clustering T2 - 2019 27th European Signal Processing Conference (EUSIPCO) Ort: A Coruña, Spanien, 2. bis 6. September 2019 Y1 - 2019 SN - 978-9-0827-9703-9 SN - 978-90-827970-2-2 SN - 978-1-5386-7300-3 U6 - https://doi.org/10.23919/EUSIPCO.2019.8903107 SN - 2076-1465 SN - 2219-5491 SP - 1 EP - 5 PB - IEEE CY - New York ER - TY - JOUR A1 - Redka, D. A1 - Mukhin, N. A1 - Grishkanich, A. A1 - Terukov, E. A1 - Hirsch, Sören A1 - Ignateva, L. T1 - NdYAG surface modification of ZnO for solar cells JF - Journal of Physics: Conference Series Y1 - 2019 U6 - https://doi.org/10.1088/1742-6596/1410/1/012106 VL - 1410 SP - 012106 PB - IOP Science ER -