Innovationspotenziale - Entdecken! Wertschätzen! Nutzen!
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- Wie erhalten Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit? Welche Strategien können Sie entwickeln, um den Folgen des demografischen Wandels zu begegnen? Innovationszirkel sind ein Angebot, diesen beiden Herausforderungen entgegenzutreten. Entgegen den üblichen Formaten zur Innovationsgestaltung setzen Innovationszirkel explizit auf die Kreativität und das Innovationspotenzial von Mitarbeitergruppen, die traditionell eher selten zu den sogenannten Kerninnovatoren gerechnet werden.
Das vorliegende Buch ist zum einen eine detaillierte Dokumentation von idealen Innovationszirkeln und zum anderen eine konkrete Anleitung zur Umsetzung. Neben der Darstellung einer breiten Methodenpalette werdenWie erhalten Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit? Welche Strategien können Sie entwickeln, um den Folgen des demografischen Wandels zu begegnen? Innovationszirkel sind ein Angebot, diesen beiden Herausforderungen entgegenzutreten. Entgegen den üblichen Formaten zur Innovationsgestaltung setzen Innovationszirkel explizit auf die Kreativität und das Innovationspotenzial von Mitarbeitergruppen, die traditionell eher selten zu den sogenannten Kerninnovatoren gerechnet werden.
Das vorliegende Buch ist zum einen eine detaillierte Dokumentation von idealen Innovationszirkeln und zum anderen eine konkrete Anleitung zur Umsetzung. Neben der Darstellung einer breiten Methodenpalette werden Innovationszirkel reflektierend in einen übergeordneten Kontext gestellt: Demografischer Wandel, Open Innovation und Wertschätzung. Das Buch eignet sich als Begleiter sowohl in der Personal- und Organisationsentwicklung und nicht zuletzt zur Entwicklung zukunftsträchtiger Ideen für unternehmensspezifische Herausforderungen.…
Author: | Ronald Staples, Christina Dornaus, Anke Wendelken, Daniel Wolf |
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Persistent identifiers - URN: | urn:nbn:de:bvb:29-opus4-64426 |
ISBN: | 978-3-944057-33-0 |
Publisher: | FAU University Press |
Place: | Erlangen |
Document Type: | Book |
Language: | German |
Year of publication: | 2015 |
Date of online publication (Embargo Date): | 2015/07/15 |
Publishing Institution: | FAU University Press |
Publishing institution/conference data: | Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und Europäischer Sozialfonds (ESF) |
Participating institution: | Otto-Friedrich-Universität Bamberg |
Release Date: | 2015/07/16 |
Tag: | Demografischer Wandel; Innovationsgestaltung; Kerninnovator; Wertschätzung |
SWD-Keyword: | Unternehmen; Unternehmensentwicklung; Innovationsfähigkeit; Bevölkerungsentwicklung; Kreativität; Innovationspotenzial; Open Innovation; Achtung; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung |
Length/size: | 112 S. |
Institutes: | Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie / Department Sozialwissenschaften und Philosophie |
Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 331 Arbeitsökonomie |
open_access (DINI-Set): | open_access |
Collections: | Universität Erlangen-Nürnberg / FAU University Press |
Licence (German): | ![]() |