The Crowd and the Chiefs. Two Perspectives for Organizing Open Innovation

Language
en
Document Type
Doctoral Thesis
Issue Date
2014-09-12
First published
2014-08-25
Issue Year
2014
Authors
Stötzel, Martin
Editor
Abstract

Within the field of innovation management theories, over the past years a new and dynamic discipline has evolved, and has been subject for manifold discussions amongst researchers in this field: The discipline of open innovation. The term open innovation was created by Prof. H. Chesbrough (2003), when he argued that firms would benefit from opening towards external sources of knowledge, as well as external recipients of knowledge. His concept was adopted exceptionally quickly by academic colleagues as well as practitioners from industry, and has been extended since. This thesis is built upon a series of studies which I conducted over the past 3 years, and we can distinguish these studies into two parts: The first part deals with innovation communities and focuses on the question of how to utilize external communities for developing new ideas and for solving problems in the context of innovation programmes. The second part of this thesis focuses on organizational theories and related questions for organizations and their leaders, when they open up their innovation processes.

Abstract

In den letzten Jahren hat sich im Rahmen der Innovationstheorien eine besondere Disziplin entwickelt, die der „Open Innovation“. Der Begriff der Open Innovation wurde von Prof. H. Chesbrough geprägt (Chesbrough, 2003), indem er die Vorteile einer Öffnung von Unternehmen nach außen, sowohl bei der Assimilation von Wissen als auch bei der Herausgabe von Wissen, herausstellte. Dieses Konzept wurde erstaunlich schnell sowohl durch Kollegen der Wissenschaft als auch durch Unternehmen aufgegriffen, und seitdem weiter ausgebaut. Die der Arbeit zugrundeliegenden Studien lassen sich in zwei Bereiche unterteilen. Der erste Bereich behandelt im Schwerpunkt die Innovation Communities, d.h. die Frage, wie man diese Communities für die Entwicklung neuer Ideen und zur Problemlösung im Rahmen von Innovationsvorhaben nutzen kann. Der zweite Bereich fokussiert auf organisationstheoretische Fragestellungen, welche sich für Unternehmen ergeben, die sich in ihren Innovationsprozessen öffnen.

DOI
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