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Książka Beaty Halickiej przedstawia historię pierwszych lat powojennych Nadodrza z perspektywy osób, które w tym czasie znalazły się na tym nowokonstytuującym się obszarze pogranicza polsko-niemieckiego i swoje przeżycia opisały w pamiętnikach wysyłanych na konkursy organizowane przez Instytut Zachodni w Poznaniu. Autorka analizując ich treść pyta o to, co dzieje się z przestrzenią, na której w ciągu trzech lat dochodzi do niemalże całkowitej wymiany ludności. Co kryje się pod pojęciem utraty swojej małej ojczyzny. W jaki sposób odbywa się proces kulturowego zawłaszczenia obcej kulturowo przestrzeni w wymiarze materialnym i mentalnym. I wreszcie, jak w tej sytuacji dochodzi do powstania nowego społeczeństwa.
Na okładce książki Larsa Breuera widnieją pojęcia, które w ostatnich kilkunastu latach zdominowały polsko-niemieckie dyskusje historyczne i kulturoznawcze: pamięć potoczna (kommunikative Erinnerung) [1], pamięć społeczna, sprawcy i ofiary, druga wojna światowa. Zdawać by się mogło, że wszystko, lub wystarczająco dużo, na ten temat już powiedziano i napisano [2]. Można zgodzić się jednakże z autorem, że dotąd brakowało opracowania systematycznie porównującego treść i struktury pamięci potocznej przedstawicieli różnych grup społecznych w Polsce i w Niemczech. Książka ta jest zarazem swoistą kontynuacją badań nad pamięcią o II wojnie światowej przeprowadzonych przez psychologa społecznego Haralda Welzera, który wskazywał na różnice pomiędzy pamięcią oficjalną a potoczną w Niemczech [3].
Seit einigen Jahren wird die Idee diskutiert, in Frankfurt (Oder) eine
grenzüberschreitende deutsch-polnische Einrichtung zu schaffen, die sich mit der Geschichte von Flucht und Vertreibung aus den östlich von Oder und Neiße gelegenen Gebieten der ehemaligen Provinz Brandenburg im Rahmen einer übergreifenden Regionalgeschichte auseinandersetzt.
Der vorliegende Artikel erläutert den historischen Hintergrund und die besonderen regionalen Voraussetzungen, die die Konzeption einer solchen Institution bestimmen könnten: Es werden die organisatorische Geschichte der Landsmannschaft der Brandenburger und der Stiftung Brandenburg sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen skizziert, die
das Projekt ermöglichen könnten.
Im Anschluss wird an einem Beispiel ein multiperspektivischer Blick auf die Region und auf die Ereignisse des Jahres 1945 geworfen und damit eine europäische Perspektive vorgezeichnet.
Dominik Pick analysiert in seinem 2016 erschienenen Buch „Über den Eisernen Vorhang hinweg" die zivilgesellschaftlichen Beziehungen zwischen der Volksrepublik Polen und der Bundesrepublik Deutschland in den 1970er und 1980er Jahren. Im Mittelpunkt stehen die neuen Impulse, die die Öffnung der Grenze für beide Seiten brachte. Einerseits kamen zahlreiche Deutsche zum ersten Mal seit Kriegsende nach Polen – viele auf der Suche nach den Häusern ihrer Familien, andere aus touristischer und politischer Neugier. Aus der Sicht vieler Polen bot die Öffnung die Möglichkeit, den Westen Europas selbst in Augenschein zu nehmen oder dort ein Auskommen zu finden. Mit der Grenzöffnung ging auch die langfristige Ausreise mehrerer Hunderttausend polnischer Staatsbürger aus der Bundesrepublik einher. Aufgrund familiärer Bande waren diese Migranten aber weiterhin eng mit Polen verbunden und gehörten von nun an auch zu denjenigen, die aus dem Westen in die Volksrepublik reisten.
Zofia Nałkowskas Prosasammlung Medaillons (1956, Orig. Medaliony, 1946) von acht Kurzgeschichten gilt als eines der ersten polnischen literarischen Zeugnisse des Holocaust, in denen die polnische Mitschuld thematisiert wird. [1] Diese Lesart blieb jahrelang unbeachtet und wurde sogar bewusst umgedeutet, wie die Analysen der Autor/-innen des hier besprochenen Sammelbandes belegen. Die von ihnen verfolgten Fragestellungen und Schlussfolgerungen zeugen davon, wie der Diskurs die Lektüre mitprägt. Maryla Hopfinger bringt dies in ihrem einführenden Beitrag auf eine einfache Formel: „Heute lesen wir anders." (S. 24). Neben Nałkowskas Kurzgeschichten wird in dem vorliegenden Band auch eine Ethik des Lesens besprochen, indem die bis dato kollektive Deutung ihrer Texte, welche das Leiden der Polen hervorhob, dekonstruiert werden soll.
Publikacja została wydana w 2014 roku przez Oficynę Naukową Instytutu Studiów Politycznych Polskiej Akademii Nauk w Warszawie. Jej autorka, dr Marta Danecka, jest absolwentką Wydziału Dziennikarstwa i Nauka Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego, a także Podyplomowego Studium Krajów Rozwijających się oraz stypendystką Universidad Autónoma del Estado de México w Toluce. Aktualnie piastuje stanowisko adiunkta w Instytucie Studiów Politycznych Polskiej Akademii Nauk w Warszawie. Jedną z dziedzin naukowych, szczególnie interesującą dr Danecką jest styk obszarów rynku pracy oraz pomocy społecznej. W zakresie jej zainteresowań odnaleźć można także takie zagadnienia jak: problemy społeczne w Polsce i Europie, bieda, bezrobocie i wykluczenie społeczne oraz kwestie związane z ekonomią społeczną. Dr Danecka jest autorką wielu publikacji w monografiach, a także czasopismach polskich i zagranicznych. Książka Partycypacja wykluczonych... liczy 272 strony i jest podzielona na siedem rozdziałów głównych, z których każdy zawiera od trzech do sześciu podrozdziałów. Po każdym rozdziale znajduje się jego podsumowanie, które traktuje o głównych zagadnieniach, które zostały poruszone w danej części książki. Niniejsza, bardzo logiczna struktura publikacji sprawia, iż czytelnik łatwo odnajduje się w zagadnieniach podjętych w owym wydaniu. Zwieńczeniem całej lektury są kilkustronicowe konkluzje dotyczące zagadnienia partycypacji wykluczonych.
Autorem publikacji pt. Wspólnie czy osobno? Rozważania o polityce społecznej jest profesor doktor habilitowany Mirosław Księżopolski, który pracuje w Instytucie Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego w Zakładzie Zabezpieczenia Społecznego. W Instytucie pełni także funkcję przewodniczącego Rady Naukowej. Jego głównym obszarem zainteresowań jest porównawcza polityka społeczna oraz system zabezpieczenia społecznego. Księżopolski jest autorem licznych publikacji z zakresu typologii polityk społecznych, genezy, rozwoju oraz uwarunkowań rozwoju polityki społecznej oraz strategii i modeli współczesnych systemów polityki społecznej. Publikacja Księżopolskiego została wydana w roku 2013 w Warszawie przez Dom Wydawniczy Elipsa oraz dofinansowana ze środków Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Publikacja zawiera 188 stron i jest podzielona na trzy główne części. Warto podkreślić ich nazwy, gdyż od razu wskazują one na zawartą w nich treść, a są to tytuły: Skąd przychodzimy, Gdzie jesteśmy oraz Dokąd zmierzamy. Autor zaczerpnął pomysł na powyższe tytuły z nazwy obrazu francuskiego malarza Paula Gauguina.
ENGLISH ABSTRACT
This PhD dissertation examines the relationship between resource mobilization and new venture performance by presenting a thematic analysis and literature review of resource mobilization in entrepreneurial ventures and an empirical study in the context of Nigerian entrepreneurial ventures.
The thematic analysis and literature review provide an inventory of the domain, and the integrative literature review identifies four main themes in the conceptual and empirical literature on resource mobilization in entrepreneurial ventures. The four themes reveal a) the embeddedness of resource mobilization in the organizing process of entrepreneurial ventures, b) the role of founders/managers in the resource mobilization process, c) the role of social networks in enhancing resource mobilization processes, and d) the focus on firm-level analysis with special emphasis on firm behavior regarding the processes, conditions, strategies, and activities associated with resource mobilization in entrepreneurial ventures. The thematic analysis and literature review contribute to advancing strategic entrepreneurship theories on resource mobilization by identifying the gaps in the literature and suggesting how they can be addressed in future research. They also contribute to the practice of strategic entrepreneurship research by showing that an increased understanding of resource mobilization in entrepreneurial ventures can be achieved by developing new theoretical foundations for research in entrepreneurship.
The empirical study addresses the following research questions: What is the relationship between resource mobilization (approaches) and new venture performance? Under what conditions do resource mobilization approaches provide performance benefits to new ventures? To determine the relationship between resource mobilization and new venture performance, two resource mobilization approaches were examined—namely, optimization and bricolage. These are defined as the use of new and high-quality resources for a specific purpose and the use of existing resources for a new purpose, respectively. The effect of resource mobilization approaches on new venture performance is argued to be contingent upon network complementarity and network diversity. Using data from Nigerian ventures, the findings show that resource mobilization approaches have significant positive and negative impacts on new venture performance, while network complementarity and network diversity, as context variables, positively moderate these relationships.
Overall, this dissertation offers several contributions to the strategic entrepreneurship literature and entrepreneurial network research by providing new directions for researchers to study optimization and bricolage from different viewpoints and offer suggestions for how optimization and bricolage can contribute to new venture performance. The dissertation also takes a step toward addressing the critique that conceptualizes entrepreneurs as nonstrategic actors and lends empirical support to the call to explore the moderating role of social networks in the organizing process of new ventures.
Keywords: Resource mobilization, Bricolage, Optimization, Entrepreneurial ventures, Social networks, Nigeria, Quantitative data.
2009 wurde mit dem Vertrag von Lissabon die Europäische Bürgerinitiative (EBI) eingeführt. Gemäß Artikel 11 des Vertrags haben Bürger der Europäischen Union (EU) das Recht einen Gesetzgebungsvorschlag bei der Europäischen Kommission einzureichen, wenn mindestens eine Millionen Unterschriften von mindestens sieben EU Mitgliedsstaaten gesammelt werden konnten. Die entsprechenden Regularien und Prozeduren wurden mittels einer Verordnung von Europäischem Parlament und Rat im Februar 2011 festgelegt. Die Einführung der EBI ist das Resultat eines politischen Prozesses, welcher in den 1990er Jahren begann, als Möglichkeiten direkter Demokratie auf der europäischen Ebene bereits von sowohl institutionellen als auch zivilgesellschaftlichen Akteuren als Lösung für das Problem des wachsenden Demokratiedefizits der EU diskutiert wurden. Daran anknüpfend untersucht diese Arbeit die politischen Prozesse entlang der verschiedenen Phasen des Entscheidungsfindungsprozesses, der letztlich zur Einführung der EBI geführt hat. Das Ziel der Analyse ist es, die verschiedenen zivilgesellschaftlichen und institutionellen Akteure, die Einfluss auf die Entwicklung der EBI genommen haben, sowie deren spezifischen Funktionen in diesem Prozess zu identifizieren. Darüber hinaus werden die speziellen Charakteristiken der verschiedenen Phasen dieses Prozesses, die eine besondere Auswirkung auf die Strategien und Möglichkeiten der beteiligten Akteure haben, herausgearbeitet. Um die Analyse mit wissenschaftlichen Debatten zu verbinden, werden die Theorien direkter, assoziativer und deliberativer Demokratie herangezogen: Die Theorie direkter Demokratie resultiert in der These, dass die EBI von zivilgesellschaftlichen Akteuren unterstützt wurde, während die europäischen Institutionen sie ablehnten, da sie einen Machtverlust durch die Einführung von Instrumenten direkter Demokratie befürchteten. Die Theorien assoziativer und deliberativer Demokratie andererseits dienen als Basis für die Hypothese, dass je stärker eine Phase des politischen Entscheidungsprozesses durch partizipative Elemente charakterisiert ist, desto größer ist der Einfluss zivilgesellschaftlicher Akteure. Die Verifikation dieser Hypothesen erfolgt anhand einer Analyse von Berichten der beteiligten Akteure und mittels der Untersuchung offizieller EU-Dokumente. Dies wird ergänzt durch Interviews mit zivilgesellschaftlichen und institutionellen Akteuren, die in den Prozess involviert waren und dementsprechend als Experten fungieren. Durch eine chronologische Analyse des politischen Entscheidungsprozesses können folgende Schlüsse gezogen werden: Die Einführung der EBI in das Europarecht wurde hauptsächlich durch die zwei zivilgesellschaftlichen Organisationen Mehr Demokratie/Democracy International sowie dem Initiative and Referendum Institute Europe initiiert. Diesen gelang es sowohl die Mitglieder der nationalen Parlamente als auch des EP während des EU-Konvent von 2002/03 von ihren Ideen zu überzeugen. Aufgrund der Tatsache, dass allen beteiligten Mitgliedern ein gleiches Mitspracherecht in Bezug auf Agenda-Setting und Entscheidung zugesprochen wurde, konnte die EBI im Rahmen des Konvents beschlossen werden. 2005 allerdings scheiterte der Vertrag über eine Verfassung für Europa. Trotz weniger partizipativer Elemente innerhalb der legislativen Prozeduren, die zur Einführung der EBI im Vertrag von Lissabon und zur Verabschiedung der EBI-Richtlinie geführt haben, konnten zivilgesellschaftliche Organisationen ihren Einfluss mittels der informellen Kooperation mit dem EP im Rahmen eines Policy-Netzwerks bewahren. Im Gegensatz zur Hypothese spielten nicht nur zivilgesellschaftliche Akteure, sondern auch Europaparlamentarier und nationale Parlamentarier eine entscheidende Rolle bei der Einführung der EBI.
Abstract
Project leadership is known as one of the key factors in project success. There are solid
bodies of work on leadership, project management, and cultural studies. Yet, in spite of the
great amount of literature, there exist only a few works about leading creative personalities
that are known by their complex behavioural traits in the cross-cultural context.
This research aims to illuminate leadership in behaviourally complex cross-cultural projects
and propose a better understanding of dealing with complex situations. With this aim in mind,
it argues the impact of authentic leadership on project success and dealing with behavioural
complexities in cross-cultural complex projects.
A multi-disciplinary study was conducted in order to fulfil the research goals. Two
contemporary dance creation projects were selected as case studies from the creative industry
field. These cases were chosen to show cross-cultural preferences for having a cultural
reference on the topic. Participated observation was applied as the core method of data
collection and semi-structured interviews were conducted as the supportive method. The
epistemological design of the research focused on two aspects: Polyscopic view and common
patterns. To create a polyscopic view on the cases and issues observed in these cases, the data
provided views from three different perspectives: observer, dancer, and choreographer. The
collected data was analysed through the authentic leadership perspective, and the impacts of
presence and absence of authentic leadership were studied in correlation to each other.
Additionally, the choreographers’ common behavioural patterns were noted and analysed
through the authentic leadership perspective.
According to the research findings, there is a strong correlation between the authentic
leadership style and dealing with complex issues generated by behavioural complexity of
creative personalities. Also, there is considerable evidence of the project success and the
applied authentic leadership. The research reveals supporting evidence of the impact of the
authentic leadership style on preventing future complexities
Despite a vast body of work published on the business model—a concept used to generally refer to how a firm conducts business and how it creates and captures value —remarkably, the literature to date has not yet explored the business model from a national culture perspective. Therefore, this PhD dissertation seeks to explore the business model concept through the lens of national culture, posing the following research questions: Do actors in different cultural settings experience their concepts of business (“their business models") differently? If they do, what are the differences, and how and why do these differences occur? To address these research questions, I adopt a qualitative multiple case study of three restaurants: a German restaurant in Germany, an Arab Yemeni restaurant in Jordan, and an Arab Syrian restaurant in Germany. My analysis is based on data collected from a range of sources, including 34 semi-structured interviews, informal follow-up interviews, direct observations, restaurants’ documents, and archival materials, such as press coverage, restaurants’ websites, restaurants’ social media postings, and video excerpts. The emergent findings reveal eight dimensions and their constitutive themes, which shed light on how German and Arab actors experience the business models. While German and Arab actors show a common understanding of some themes relevant to the business model concept, they differ significantly in many themes, suggesting considerable differences in pursuing value creation and capture. Overall, this PhD dissertation makes several contributions to the business model and national culture literatures. More specifically, I contribute to the business model literature by delineating the nature of activities and classifying them into structured and semi-structured activities performed by German and Arab actors, respectively, refining the revenue concept, introducing the concepts of Al-Niyyah (good intention) and fated revenues, and providing insights into the different relationships between the business model participants. In addition, this PhD dissertation adds to the limited antecedent literature of business model innovation by indicating that a firm operating in a new national culture is more likely to innovate its business model. Further, this
V
PhD dissertation provides insights into the national culture literature by suggesting that Arab culture seems to be a culture of intention, fatalism, and particularism. Finally, this PhD dissertation offers insights for practitioners and concludes with limitations and suggestions for future research.
This paper shows that multilateralism and unilateralism are in process. We make this argument by drawing on two case studies - the Arab-Israeli rapprochement, and China’s trade restrictions against Lithuania - critically analyzing the thesis of multilateralism in crisis. The study shows that world politics is undergoing a period of transformation in which traditional multilateral structures are being tested and reassessed, while new forms of cooperation and crisis management, such as informal multilateralism, are emerging. Our results indicate that the thesis of multilateralism in crisis comes up short. Despite current tensions and unilateral actions, the thesis of multilateralism in the crises cannot be fully confirmed. The study emphasises the need for a flexible approach that combines the advantages of multilateralism and unilateralism in order to adapt to changing geopolitical conditions. There are signs of a dynamic shift in the world order between multilateralism and unilateralism, which calls into question previous beliefs of liberalism.
Women and mothers from rural areas of Poland who work in household services in Brussels, Belgium are the main actors of Sylwia Urbańska's sociological study of migration, work, gender, and family. The objective of this complex study is to explain the process of becoming a transnational mother in the broader context of globalization and social change. The author approaches her subject with interpretative sociology and Grounded Theory Methodology in order to collect and analyze data. Urbańska conducted 54 interviews and did intensive ethnographic field research in both Poland and Belgium between 2008 and 2009.
Paweł Machcewicz befasst sich in seinem vorwiegend chronologisch nachzeichnenden Werk mit den unterschiedlichen politischen und geheimdienstlichen Aktionen der Volksrepublik Polen gegen den aus München sendenden, US-amerikanisch-unterstützten Radiosender „Radio Freies Europa" (RFE). Die bereits 2007 auf Polnisch unter dem Titel Monachijska menażeria. Walka z Radiem Wolna Europa erschienene Monografie wurde 2014 mit einigen Ergänzungen und Überarbeitungen in der englischen Übersetzung veröffentlicht und damit einem breiten, internationalen Publikum zugänglich gemacht.
In his new book, Severin Gawlitta revisits the correspondence with the benefit of fifty years of hindsight. Drawing from the existing literature and newly available primary sources, including the papers of Cardinal Franz Hengsbach, Gawlitta skillfully reconstructs the political, social, and theological contexts that are essential for understanding the origin and impact of the letters. In so doing, he has produced what will likely remain the definitive treatment of the subject for many years to come.
In recent decades, workspace design, as an enabling factor for creativity and innovation, has become the focus of organizational efforts in many firms and among practitioners who are showing a growing interest in the design of creative work environments. This research developed from the observation that firms can design creative workspaces to foster everyday creativity in work-related settings (action – substantive role) and/or to strengthen the company´s corporate image in order to appear as creative to the eyes of a targeted audience (talk- symbolic role).
This study explored and assessed the relations existing between creative workspaces and everyday creativity and corporate image respectively. The substantive and symbolic roles and effects of creative workspaces were addressed through qualitative interviews with nineteen informants working for sixteen selected organizations. Data collected was triangulated with additional material gathered through field notes, on-site observations in 32 German companies, written as well as photographic documentation.
The results led to a comprehensive, scientific definition of the creative workspace. Empirical findings informed the process of creation and the spatial characteristics of creative workspaces fostering or hindering everyday creativity in work-related settings. Not only, companies were categorized according to the roles, aimed effects and spatial configurations of their creative workspaces and four aspects were identified as been conducive to everyday creativity together with workspace design. As for the symbolic side, six different plausible roles of creative workspaces were proven to have an impact on corporate image. This study confirmed that creative workspaces designed for symbolic purposes can affect and provoke the reactions of external, targeted groups of stakeholders. A three-layer model of engagement informing and guiding companies´ communication strategy in relation to creative workspaces was also suggested.
Understanding the substantive and symbolic roles and effects of creative workspaces in relation to creative performances (action) and perceptions (talk) is meant to provide academic knowledge and clearance on the strategic intents and objectives guiding organizations in relation to the design of their physical environments. The increased knowledge and awareness gained in relation to creative workspaces will also allow practitioners and organizations to make more conscious and informed decisions by taking into account a broader spectrum of stakeholders, spanning from the internal focus on individuals at work to external stakeholders such as investors and young talents.
Il TELEGIORNALE IN ITALIA:
(2004)
Il lavoro si propone di legittimare la possibilità della adozione di uno strumento di analisi testuale non ancora sperimentato in ambito di testo multimediale dinamico, e cioè la disciplina della Testologia Semiotica così come elaborata dallo studioso ungherese János Sandor Petőfi. La motivazione alla base della scritta metodologica fa da sfondo alla stessa idea su cui si regge l’intera impostazione del lavoro: quella secondo cui solo una disciplina che si avvalga di strumenti e si basi su principi epistemologici che prevedano e inglobino la categoria della complessità al proprio interno abbia le giuste potenzialità per una spiegazione della complessità della manifestazione stessa del reale. In particolare, l’oggetto della ricerca e dunque il suo campo di sperimentazione è rappresentato dal telegiornale italiano. Dopo aver elaborato una nuova definizione dello stesso in vista di una prospettiva interdisciplinare e dopo aver esposto l’impianto teorico generale del lavoro, si passa ad un’analisi del corpus di riferimento rappresentato dai servizi di cronaca trasmessi da tre tg nazionali (Tg1, Tg5, TgLa7) nell’edizione serale nel periodo compreso fra il marzo del 2003 e il giungo dello stesso anno.
"Poland in this time," readers are told early in Waldemar Fydrych's Lives of the Orange Men, "was a strange and wonderful land. Some people thought it was [a] real trip, but others found it psychotic. For this reason the unfamiliar reader might find themselves disoriented, as if tumbling down a rabbit hole. So for the purposes of edification and understanding, the reader will encounter a number of clear and concise explanatory notes to provide access to this world where the familiar becomes strange" (p. 9). Neither entirely clear nor concise, Fydrych's biographical history of the Orange Alternative movement he helped found is nevertheless an illuminating and pleasurable rabbit hole.
Organized in the 1980s, when Poland was gripped by the struggle between the Communist authorities and newly formed Solidary movement, the Orange Alternative offered a playful and radically different point of view – staging irreverent "happenings" and decorating streets with graffiti dwarves. This book records the movement's humor and humanity and is a valuable source for those interested in Polish history and culture, as well as broader questions of political performance and art in public space. Lives of the Orange Men offers a personal glimpse into a pivotal era in Poland, but does so in a way that makes strange the familiar history – and thus revives the spirit of the movement it chronicles.
Addressing a gap in western scholarship, Magda Romanska's The Post-traumatic Theatre of Grotowski and Kantor explores literary and historical traditions from which emerged Jerzy Grotowski's Akropolis and Tadeusz Kantor's Dead Class. Romanska expertly and accessibly places these central works into the cultural and historical context she convincingly argues is essential to their understanding. In so doing, this work explores questions of theatrical reception and meaning in differing contexts, while offering readers the background to more fully analyze these pivotal works.
Referencing Adorno, Romanska comments on the complexity of meaning in theatre, noting it is “multilayered, intertwined between form and content, text and context, history and culture," (1). She thus sets the stage for her project: to provide the necessary context, history, and analysis of content to enable a full and incisive reading of the works in question. The introduction to the text vividly presents the type of analysis and commentary to which Romanska looks to provide a corrective. Citing reviews of both Akropolis and Dead Class from non-Polish speaking countries (primarily the United States), Romanska underscores the degree to which critics were quick to dismiss the language (which they did not understand) as unimportant, focusing instead on the visual and gestural elements of the productions in support of claims to their “universality." In these reviews, which often claimed “the words don't mean anything," cultural, historical, and linguistic specificity are largely absent.