Statt Schwarz-Weiß: Verfahren zum Umgang mit Grautönen
- Der Werkvertrag hat es bis in Koalitionsverhandlungen geschafft - und das zu Recht. Werkverträge mit Soloselbstständigen verschleiern häufig "Scheinselbstständigkeit"; Werkverträge mit Drittunternehmen verschleiern zunehmend Leiharbeit und dienen der Verschiebung von Arbeitgeberverantwortung. Ist es angesichts dieser Situationen notwendig "echte" Werkverträge genauer von "Scheinwerkverträgen" abzugrenzen? Kann man dadurch das Problem in den Griff bekommen?
Author: | Eva Kocher |
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URN: | urn:nbn:de:kobv:521-opus4-3487 |
Parent Title (German): | Arbeit und Recht (AuR) |
Document Type: | Contribution to a Periodical |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2018/06/05 |
Publishing Institution: | Europa-Universität Viadrina Frankfurt |
Release Date: | 2018/06/11 |
Tag: | Arbeitsrecht; Scheinselbstständigkeit; Werkvertrag |
Institutes: | Juristische Fakultät |
Licence (German): | ![]() |