Overview Statistic: PDF-Downloads (blue) and Frontdoor-Views (gray)
  • search hit 15 of 47
Back to Result List

Crowdworking: Ein neuer Typus von Beschäftigungsverhältnissen? Eine Rekonstruktion der Grenzen des Arbeitsrechts zwischen Markt und Organisation

  • Vor dem Hintergrund einer empirischen Studie zum Crowdworking kritisiert der Beitrag eine z.T. explizit an traditionellen Bildern orientierte Auslegung des Arbeitnehmer*innenbegriffs, rekonstruiert den Begriff des Arbeitsverhältnisses. Zu diesem Zweck schlägt er einerseits vor, den Begriff auf die Arbeit in Organisationen zurückzuführen, und dies andererseits so zu interpretieren, dass die Koordinationsleistungen von digitalen Crowdworking-Plattformen in der Gestaltung von organisatorischen Zusammenhängen angemessen bewertet werden können.

Download full text files

Export metadata

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar Statistic
Metadaten
Author:Eva Kocher
URN:urn:nbn:de:kobv:521-opus4-4328
DOI:https://doi.org/10.11584/opus4-432
Parent Title (German):Selbstständige Unselbstständigkeit. Crowdworking zwischen Autonomie und Kontrolle
Publisher:Nomos
Place of publication:Baden-Baden
Document Type:Part of a Book
Language:German
Date of Publication (online):2019/05/17
Publishing Institution:Europa-Universität Viadrina Frankfurt
Release Date:2019/05/22
GND Keyword:Arbeitsrecht; Digitalisierung; Arbeitnehmerbegriff
Page Number:32
First Page:173
Last Page:213
Institutes:Juristische Fakultät
Licence (German):License LogoCreative Commons - CC0 1.0 - Universell - Public Domain Dedication
Einverstanden ✔
Diese Webseite verwendet technisch erforderliche Session-Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie diesem zu. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.