JOBS FÜR DIE CROWDS / Werkstattbericht zu einem neuen Forschungsfeld

  • Crowdworking ist eine neue Form der digitalen Erwerbsarbeit, die über digitale Plattformen erbracht und koordiniert wird. Zwei Thesen dominieren die geführte mediale Diskussion. Erstens wird Crowdworking als Prekarisierungsrisiko präsentiert, weil es überwiegend einfache, schlecht bezahlte Tätigkeiten umfasse. Die zweite These argumentiert, dass es einen starken internationalen Wettbewerb zwischen Crowdworkenden gebe, weil Sprachbarrieren oftmals keine Rolle spielten. Der vorliegendeCrowdworking ist eine neue Form der digitalen Erwerbsarbeit, die über digitale Plattformen erbracht und koordiniert wird. Zwei Thesen dominieren die geführte mediale Diskussion. Erstens wird Crowdworking als Prekarisierungsrisiko präsentiert, weil es überwiegend einfache, schlecht bezahlte Tätigkeiten umfasse. Die zweite These argumentiert, dass es einen starken internationalen Wettbewerb zwischen Crowdworkenden gebe, weil Sprachbarrieren oftmals keine Rolle spielten. Der vorliegende Beitrag hat das Ziel, diese beiden Thesen anhand neu erhobener Daten zu hinterfragen sowie die sozialen, rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen des Crowdworking zu identifizieren.show moreshow less
  • Crowdworking is a new form of digital work, coordinated by digital platforms. Two perspectives prevail the current media discussion. First, Crowdworking is perceived as a precarity risk for workers due to the assumed predomination of simple and low-paid activities in crowdworking. The second stance puts emphasis on the distinct international competition between Crowdworkers, due to the assumed neglect of language barriers. In this paper we aim at questioning both assumptions and elaborateCrowdworking is a new form of digital work, coordinated by digital platforms. Two perspectives prevail the current media discussion. First, Crowdworking is perceived as a precarity risk for workers due to the assumed predomination of simple and low-paid activities in crowdworking. The second stance puts emphasis on the distinct international competition between Crowdworkers, due to the assumed neglect of language barriers. In this paper we aim at questioning both assumptions and elaborate on the social, legal and organizational challenges coming along with Crowdworking.show moreshow less

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Metadaten
Author:Daniel Schönefeld, Isabell Hensel, Jochen Koch, Eva Kocher, Anna Schwarz
URN:urn:nbn:de:kobv:521-opus4-2481
Series (Serial Number):Arbeit | Grenze | Fluss (1)
Editor:Jochen Koch, Eva Kocher, Klaus Weber
Document Type:Working Paper
Language:German
Date of Publication (online):2017/05/03
Date of first Publication:2017/05/24
Publishing Institution:Europa-Universität Viadrina Frankfurt
Release Date:2017/05/24
Tag:Crowdworking Digitalisierung Erwerbsarbeit
Pagenumber:21
Institutes:Viadrina Center B/ORDERS IN MOTION
Licence (German):License LogoCreative Commons - Namensnennung