TY - THES A1 - Lang, Laura T1 - Standardbasiertes und Integriertes Compliance Management - Modell und Vorteile eines integrierten Managementsystems zur Regeleinhaltung auf Basis der DIN ISO 37301, DIN ISO 37001, DIN ISO 37002 und DIN EN ISO 14001 N2 - Compliance-Management-Systeme (CMS) gewinnen aus rechtlicher und betrieblicher Sicht immer mehr an Bedeutung. Vor diesem Hintergrund stellt sich für Organisationen häufig die Frage, wie CMS in der Praxis ausgestaltet werden sollten, damit sie effektiv und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden können. Orientieren können sich Organisationen inzwischen an drei Standards mit Bezug zur Regeleinhaltung, die von der International Organization for Standardisation (ISO) herausgegeben und vom Deutschen Institut für Normung e. V. (DIN) in das deutsche Normenwerk überführt wurden: der DIN ISO 37301 für Compliance-Management-Systeme, der DIN ISO 37001 für Managementsysteme zur Korruptionsbekämpfung und der DIN ISO 37002 für Hinweismanagementsysteme. Die Dissertation zeigt, wie die Anforderungen und Empfehlungen der drei o. g. Standards mit einer weiteren isobasierten DIN-Norm, der DIN EN ISO 14001 für Umweltmanagementsysteme, in einem Compliance-Management-Modell (sog. SICM-Modell) integriert werden können. Zudem werden die rechtlichen und betrieblichen Vorteile untersucht, die sich bei Anwendung des Modells bzw. der zugrundeliegenden Standards ergeben können. Schwerpunkte bilden dabei eine Untersuchung der Integrationsfähigkeit sowie eine Analyse des Potenzials der DIN ISO 37301 als Erkenntnisquelle für die Justiz in Form eines antizipierten Sachverständigengutachtens. N2 - Compliance management systems (CMS) are becoming increasingly important from a legal and operational perspective. Against this backdrop, organizations are often faced with the question of how CMS should be designed in practice so that they can be operated effectively and economically at the same time. Organizations can now be guided by three standards relating to compliance that have been published by the International Organization for Standardization (ISO) and incorporated into the German body of standards by the German Institute for Standardization (DIN): DIN ISO 37301 for compliance management systems, DIN ISO 37001 for anti-bribary management systems and DIN ISO 37002 for whistleblowing management systems. The dissertation shows how the requirements and recommendations of the three standards mentioned above can be integrated with another ISO-based DIN standard, DIN EN ISO 14001 for environmental management systems, in a compliance management model (so-called SICM model). In addition, the legal and operational advantages that can result from the operation of the model and the underlying standards are examined. The focus is on an examination of the integration capability and an analysis of the potential of DIN ISO 37301 as a source of knowledge for the judiciary in the form of an anticipated expert opinion. KW - Compliance-Management KW - Compliance-Management-System KW - Integriertes Management KW - ISO 37301 KW - ISO 37002 KW - Compliance-Management KW - Compliance-Management-System KW - Integrated management Y1 - 2024 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:521-opus4-14024 ER -