TY - THES A1 - Botts, Moritz Martin T1 - The Role of Individual and Country Level Variables on Perceived Psychic Distance N2 - Despite increasing globalization and decreasing transportation costs, distance remains an essential element of international management. This work discusses different concepts of distance with a focus on individual level psychic distance. The inconsistency of previous psychic distance concepts, and therefore their operationalization, leads to a new framework to differentiate between levels of analysis of distance origins and objects. Possible individual level antecedents of psychic distance can be inert, trained, or experiential, while country level distance antecedents tend to be more stable. This work employs a quantitative study with a quasi-experiment, where respondents gave answers to distance perceptions and different possible antecedents at the beginning and end of a stay abroad. Results derived from different regression models show almost no effects of individual level variables on psychic distance, while country level distances have a strong influence on individual level psychic distance. Implications for research are a more concise concept of distance in international management and a thorough discussion of different kinds of distance antecedents. Empirical findings show counterintuitive effects for cultural backgrounds of respondents, which point to an affective and cognitive element of psychic distance. For management practice, distance should be considered as not only concerning the different levels of analysis and the possible different meanings of distance, but also in regards to how an organization can influence distance perceptions. Since experience and training have hardly any effect, the inert antecedents show that employment policies need to take a more active role. N2 - Trotz der zunehmenden Globalisierung und abnehmender Transportkosten bleibt Distanz ein zentraler Aspekt von Internationalem Management. Diese Arbeit diskutiert verschiedene Konzepte von Distanz mit einem Schwerpunkt auf Psychischer Distanz auf der individuellen Ebene. Die Uneinheitlichkeit früherer Konzepte und dadurch auch der Operationalisierung von Psychischer Distanz führen zu einer neuen Typologie, welche zwischen verschiedenen Analyseebenen von Distanzquellen und Distanzzielen differenziert. Die möglichen Einflüsse auf Psychische Distanz auf der individuellen Ebene können nach inerten, gelernten oder erfahrungsbezogenen Variablen unterschieden werden. Einflüsse auf der Länderebene dagegen tendieren dazu, stabil zu sein. Diese Arbeit beruht auf einer quantitativen Studie mit einem Quasi-Experiment, in welchem die Befragten sowohl am Anfang als auch am Ende eines Auslandsaufenthalts Angaben über ihre Wahrnehmung von Distanzen und mögliche Einflüsse darauf machten. Die Ergebnisse aus verschiedenen Regressionsmodellen zeigen kaum Effekte für unabhängige Variablen auf der individuellen Ebene, während Distanzen auf der Länderebene einen starken Einfluss auf die Psychische Distanz auf der individuellen Ebene haben. Implikationen für die Forschung sind ein präziseres Konzept von Distanz im Internationalen Management und eine ausführliche Diskussion von verschiedenen Einflüssen auf Distanz. Empirische Ergebnisse zeigen einen überraschenden Effekt der kulturellen Herkunft der Befragten, was darauf hinweist, dass es affektive und kognitive Aspekte von Psychischer Distanz geben kann. Für die Praxis zeigt sich, dass Distanz nicht nur auf verschiedenen Analyse- und Bedeutungsebenen berücksichtigt werden sollte, sondern auch in Bezug auf die Einwirkungsmöglichkeiten eines Unternehmens betrachtet werden muss. Da Erfahrungen und Lernen kaum einen Effekt haben, bedeutet die Rolle von inerten Einflüssen auf die Distanzwahrnehmung, dass in Bezug auf die Psychische Distanz von Individuen in Unternehmen Beschäftigungsstrategien eine größere Rolle spielen müssen. KW - Psychic Distance KW - International Experience KW - Cultural Intelligence KW - Psychische Distanz KW - Kulturelle Intelligenz Y1 - 2019 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:521-opus4-4173 ER -