@incollection{Kocher2019, author = {Kocher, Eva}, title = {Crowdworking: Ein neuer Typus von Besch{\"a}ftigungsverh{\"a}ltnissen? Eine Rekonstruktion der Grenzen des Arbeitsrechts zwischen Markt und Organisation}, series = {Selbstst{\"a}ndige Unselbstst{\"a}ndigkeit. Crowdworking zwischen Autonomie und Kontrolle}, booktitle = {Selbstst{\"a}ndige Unselbstst{\"a}ndigkeit. Crowdworking zwischen Autonomie und Kontrolle}, publisher = {Nomos}, address = {Baden-Baden}, doi = {10.11584/opus4-432}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-4328}, publisher = {Europa-Universit{\"a}t Viadrina Frankfurt}, pages = {173 -- 213}, year = {2019}, abstract = {Vor dem Hintergrund einer empirischen Studie zum Crowdworking kritisiert der Beitrag eine z.T. explizit an traditionellen Bildern orientierte Auslegung des Arbeitnehmer*innenbegriffs, rekonstruiert den Begriff des Arbeitsverh{\"a}ltnisses. Zu diesem Zweck schl{\"a}gt er einerseits vor, den Begriff auf die Arbeit in Organisationen zur{\"u}ckzuf{\"u}hren, und dies andererseits so zu interpretieren, dass die Koordinationsleistungen von digitalen Crowdworking-Plattformen in der Gestaltung von organisatorischen Zusammenh{\"a}ngen angemessen bewertet werden k{\"o}nnen.}, subject = {Arbeitsrecht}, language = {de} } @techreport{Middel2019, type = {Working Paper}, author = {Middel, Lukas}, title = {Workplace surveillance in the light of employee data protection}, doi = {10.11584/opus4-462}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:521-opus4-4628}, pages = {22}, year = {2019}, abstract = {Im Rahmen des Forschungsprojekt "Workplace surveillance in Germany and Poland" wurde diese Expertise {\"u}ber Entwicklung und Stand des deutschen Besch{\"a}ftigtendatenschutzrechts erstattet. Sie zeigt die Entwicklung des geltenden Rechts aus der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der sie im Wesentlichen zustimmt. Der Autor pl{\"a}diert dennoch f{\"u}r eine umfassende gesetzliche Kodifikation.}, language = {en} }